常德市干部教育培訓緊緊圍繞全市“創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍三年攻堅行動”和干部培養(yǎng)需要，堅持把省委、市委中心工作作為干部教育培訓的“頭版頭條”，積極探索創(chuàng)新，通過“請進來”“走出去”“沉下去”三個舉措高質(zhì)量教育培訓干部，高水平服務發(fā)展大局。
“請進來”
助干部“拓思維”
聚焦中央及省重大安排部署和全市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，精準圍繞干部能力需求，常德市委組織部科學設計培訓主題，年初精心制定《助力“創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍”雙突大講堂辦班建議方案》，市領(lǐng)導高度重視并進行批示。全年圍繞五好園區(qū)建設、注冊制下的企業(yè)上市、招商引資、全面深化國資國企改革等專題組織開展全市創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍專題培訓,在全國知名高校、上級部門邀請資深教授、知名專家和上級領(lǐng)導來常德送學傳經(jīng)，深化培訓深度和廣度，助力干部提升能力開拓思維。5月29日，常德市“五好”園區(qū)建設專題培訓暨創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍第一期大講堂成功舉辦，全體市級領(lǐng)導與560多名相關(guān)領(lǐng)導干部參加培訓。
“五好”園區(qū)建設專題培訓暨創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍大講堂活動現(xiàn)場。
“走出去”
助干部“開眼界”
注重從開闊干部視野上下功夫，充分利用省內(nèi)外高校資源優(yōu)勢，與北京大學、清華大學、復旦大學、浙江大學等高等院校溝通銜接，按照“對象類別+專題方向”思路，靶向定位，圍繞企業(yè)家培訓、高質(zhì)量發(fā)展、先進制造業(yè)、科技創(chuàng)新等專題組織開展外出培訓。今年4月，常德市“創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍—優(yōu)秀企業(yè)家領(lǐng)航計劃”專題培訓班順利結(jié)業(yè)，通過針對性的學習，有效豐富了大家的知識體系，開闊了視野思路，激發(fā)了奮斗動力。同時，今年來，常德市委組織部積極選派40余名干部到中央黨校、省委黨校和知名高校參加培訓學習。之后全市還將進一步組織各類干部人才等到新興科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、先進制造、園區(qū)建設等先行地區(qū)考察學習，學習先進經(jīng)驗，拓寬發(fā)展思路，促進合作發(fā)展。
“沉下來”
助干部“提本領(lǐng)”
深度挖掘常德本地資源，探索開展“沉浸式”教學，充分利用革命舊跡舊址、鄉(xiāng)村振興重鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、工業(yè)園區(qū)等具有典型意義的教學點（地），精心打造《案例教學：以專注鑄專長 以創(chuàng)新贏發(fā)展—常德培育“專精特新”企業(yè)的探索與實踐》《現(xiàn)場教學：三高四新在常德》等課程。有計劃地安排學員進行現(xiàn)場考察、社會調(diào)研、崗位鍛煉實踐等，去年以來，先后選派150余名年輕干部到信訪維穩(wěn)、棚改征拆、鄉(xiāng)村振興、園區(qū)企業(yè)等一線鍛煉，不斷增強干部推動重點工作和應對復雜局面的能力。在市委黨校主體班上，將學員按照工作職能與特長分組，開展調(diào)研并形成調(diào)研報告與《決策參考》，讓學員從中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升能力水平。
學員在市規(guī)劃館開展“沉浸式”現(xiàn)場教學。
