離退休干部是黨和國家的寶貴財富，是推進新時代中國色社會主義偉大事業(yè)的重要力量。近幾年來，永順縣認真學習貫徹落實黨的二十大精神，聚焦黨建引領、服務管理、作用發(fā)揮三個方面強化措施，著力提升離退休干部服務管理工作質(zhì)效，切實做到讓黨委政府放心、讓老干部滿意。
強化黨建引領，永葆政治本色。始終把離退休干部的政治建設擺在首要位置，堅持把離退休干部黨建工作與全縣基層黨建工作同研究、同部署、同考核。全面推進離退休干部黨支部“五化”建設、“美在金秋”老黨員之家建設，全縣已組建離退休干部黨支部59個、“美在金秋”老黨員之家59個；實行以獎代補鼓勵措施，從縣管黨費中給予每個新建黨支部2000元至5000元補助；按標準落實好離退休干部黨支部負責人工作補貼。嚴格組織生活，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。堅持集中學習制度，依托“美在金秋”老黨員之家、老年大學、老干部活動中心等陣地，舉辦全縣離退休干部黨組織負責人示范培訓班、形勢報告會等87期，及時學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。用好“離退休干部工作”、“三湘老干部e家”、“湘西老干部”微信公眾號等學習平臺，教育引導離退休干部帶頭遵守公序良俗、帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。
強化管理措施，提升服務質(zhì)量。根據(jù)離退休干部居住分散、年齡偏大、身體欠佳等現(xiàn)狀，按照便于服務管理的原則，建立“一對一”或“多對一”結對服務機制，細化優(yōu)化服務措施，為離退休干部提供個性化、精細化、親情化優(yōu)質(zhì)服務。精準掌握離退休干部基礎信息，動態(tài)建立服務臺賬，堅持以“有事必訪、重要節(jié)日必訪、有病必訪、病故必訪”的原則，采用定期電話聯(lián)系、登門走訪、送學上門、送醫(yī)上門等形式，為離退休干部提供精準服務。實行離休干部醫(yī)療費用“代辦”機制，為離休干部報銷醫(yī)療費63萬余元，為行動不便的離退休干部送學送醫(yī)上門1130人次。堅持重大節(jié)日縣級領導集中走訪慰問制度，發(fā)放慰問金12.5萬元。堅持部門協(xié)同配合，開展集中健康體檢、醫(yī)保政策宣講、健康知識講座、文化娛樂競賽等形式多樣的精細化服務活動143次，不斷豐富老干部生活，讓他們切實感受到黨和政府的溫暖。
強化作用發(fā)揮，彰顯銀齡能量。深入開展“奮進新征程金秋展風采”主題活動，建立農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、教育等領域“銀齡”人才隊伍，引導老同志發(fā)揮獨特優(yōu)勢，廣泛參與鄉(xiāng)村振興、文明城市創(chuàng)建、疫情防控、關心下一代等重點工作，打造“銀齡耀湘西”志愿服務品牌。依托關工委、老科協(xié)等“涉老”平臺，組織成立“五老”宣講團、老科協(xié)專家服務團、孤兒關愛幫扶隊等，深入開展“黨的二十大精神”和法治教育宣講進校園、孤兒關愛幫扶等活動。孤兒關愛隊籌集資金120余萬元，連續(xù)8年關愛幫扶孤兒1450余人次，先后幫助32名孤兒考上了大學，25名孤兒考上了職業(yè)學（院）校?！拔謇稀毙v團先后深入城鄉(xiāng)39所中小學校開展宣講活動，受教育學生達5.2萬余人次。關工委整合資源建立“重家教守家訓正家風”示范教育基地，收集整理家規(guī)家訓110條，為“重家教守家訓正家風”示范戶授好家訓牌匾93戶；連續(xù)10年高標準舉辦5屆“最美孝心少年”評選表彰活動，共推選出王心悅、巨多等一批省州“十大孝行人物”。組織開展“我看脫貧攻堅新成就”老干部專題調(diào)研活動35次，感受脫貧攻堅驕人成果，暢談鄉(xiāng)村振興美好愿景。
