近年來，石門縣緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興總目標(biāo)，將選派“第一書記”駐村幫扶，作為推動共同富裕、錘煉干部的雙贏舉措，連續(xù)10年選派“第一書記”駐村帶隊(duì)伍、謀發(fā)展、推項(xiàng)目、抓治理，助力全縣所有行政村集體經(jīng)濟(jì)收入提升至10萬以上，成功創(chuàng)建國家級民委首批民族鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)單位1個，省級美麗鄉(xiāng)村6個，全縣文明村居創(chuàng)建覆蓋率達(dá)55%以上。
配對式派駐，確保幫扶隊(duì)伍持續(xù)優(yōu)化。堅(jiān)持把高質(zhì)量選派駐村第一書記和工作隊(duì)員作為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要任務(wù)。駐村干部擇優(yōu)派駐。制定印發(fā)《關(guān)于持續(xù)選派鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和駐村工作隊(duì)到村工作的通知》，按照“領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)先、中層骨干優(yōu)先、有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先”的原則，有針對性地選派專業(yè)相符、經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高的干部駐村，共選派駐村工作隊(duì)167支429人。駐村隊(duì)伍因村選派。按照因村派人、有序銜接、平穩(wěn)過渡原則，根據(jù)不同類型村工作需要，對人選進(jìn)行科學(xué)搭配、優(yōu)化組合，輪換后全縣駐村幫扶力量副科級以上干部117名，大專以上學(xué)歷占85.7%，駐村幫扶隊(duì)伍年齡、學(xué)歷、梯次結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化提升。駐村過程動態(tài)調(diào)整。制定印發(fā)《關(guān)于集中輪換駐村第一書記和工作隊(duì)員的工作提示》，縣駐村辦統(tǒng)籌做好本縣各級駐村幫扶工作隊(duì)的派駐、管理、督查、考核等工作，對工作隊(duì)建立信息庫，實(shí)行“一村一檔”動態(tài)管理，對因身體、家庭等原因及不勝任的駐村干部及時調(diào)整。2023年新一輪駐村選派后調(diào)整第一書記8名，隊(duì)員21人，實(shí)現(xiàn)駐村工作隊(duì)整體優(yōu)化。
下沉式幫扶，確保幫扶力度持續(xù)加大。明職責(zé)強(qiáng)賦能，推行“5888”幫帶機(jī)制，確保融得進(jìn)干得好。開展“五好”創(chuàng)建。以“五好”鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)創(chuàng)建為總抓手，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍，全面提升了駐村工作隊(duì)在村知曉率與滿意度。出臺“八項(xiàng)”制度。出臺《石門縣縣派駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法》，明確了備案審查、教育培訓(xùn)等8項(xiàng)制度對全縣工作隊(duì)進(jìn)行嚴(yán)格日常管理，采取電話抽查等方式，不定期開展暗訪督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報(bào)并提醒談話。細(xì)化“八個”任務(wù)。對省委提出的“八個推動”駐村幫扶任務(wù)，全面進(jìn)行細(xì)化量化，因地制宜制定《石門縣鄉(xiāng)村振興駐村幫扶任務(wù)書》，普遍完成80%以上“八個推動”任務(wù)。明確“八種”待遇。強(qiáng)化駐村幫扶干部健康體檢、工作經(jīng)費(fèi)、療養(yǎng)和專項(xiàng)體檢等8項(xiàng)待遇保障，讓駐村幫扶干部派得下去穩(wěn)得住干得好。2022年以來，累計(jì)開展暗訪督查7輪（次）、印發(fā)通報(bào)7期，開展提醒談話10余人，切實(shí)倒逼駐村干部駐村駐心、真幫實(shí)扶。
激勵式培養(yǎng)，確保幫扶干勁持續(xù)提升。堅(jiān)持將政治激勵、典型示范、學(xué)習(xí)提能相結(jié)合。注重政治激勵。實(shí)行日?？己?、半年考核、年終考核、干群評價等，考評結(jié)果作為選拔任用、評優(yōu)評先重要依據(jù)，對在駐村工作中成績特別突出的，優(yōu)先提拔使用，確保考核結(jié)果精準(zhǔn)科學(xué)。2021年以來，聚焦鄉(xiāng)村振興、疫情防控、信訪維穩(wěn)等一線選拔使用干部81名，省、市、縣駐村干部159人獲得嘉獎，23人被記三等功，有效充實(shí)鄉(xiāng)村振興一線力量。注重典型示范。石門縣涌現(xiàn)出了全國扶貧楷模王新法、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張忠富、全國人民滿意的公務(wù)員李宏綱等一大批叫得響的先進(jìn)典型，蔣登高等5名駐村干部曾獲得全省最美扶貧人物稱號，在全縣掀起典型引領(lǐng)示范激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的熱潮。注重學(xué)習(xí)提能。定期開展駐村幫扶工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，連續(xù)兩年承辦市級駐村幫扶專題培訓(xùn)班，邀請行業(yè)部門主要負(fù)責(zé)人專題開展業(yè)務(wù)教學(xué)，確保駐村干部業(yè)務(wù)能力提升、知曉工作任務(wù)、熟悉鄉(xiāng)村振興政策。
