今年來，新寧縣委組織部聚焦“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”目標要求，以品格錘煉、素質(zhì)提升、作風建設(shè)為抓手，著力打造忠誠干凈擔當?shù)男聲r代組工干部隊伍，為推動組織工作提質(zhì)增效提供基礎(chǔ)保障。
常輸“思想液”，鍛造思想上的“忠誠衛(wèi)士”。始終把政治建設(shè)作為部機關(guān)建設(shè)的第一要務(wù)，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線。通過部務(wù)會議“第一議題”重點學、理論學習中心組會議專題學、每月“組工講堂”固定學、支部主題黨日活動逐句學、業(yè)余時間主動學的“五學”模式，在堅決捍衛(wèi)“兩個確立”中錘煉絕對忠誠的政治品格。今年以來，部機關(guān)組織開展集中學習22次，專題交流研討12次，通過深入系統(tǒng)學習，不斷提高政治領(lǐng)悟力，明確自己的職責定位，補充精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。
補足“營養(yǎng)劑”，冶煉業(yè)務(wù)上的“精兵強將”。堅持把精業(yè)務(wù)作為基本支撐，聚焦落實組織工作重點任務(wù)、重要工作，推行“臺賬管理法”，細化“周工作清單”，常態(tài)提醒、限時督辦、到點銷號，帶動全體組工干部主動作為、自我加壓，把各項工作落實落細。把實踐鍛煉作為提升組工干部能力水平的重要抓手，構(gòu)建組工干部“人人參與、人人動筆”的全員信息宣傳工作格局，建立考核評比機制，對完成情況實行“一月一通報”，提高組工干部思考謀劃、總結(jié)提煉能力。結(jié)合基層調(diào)研、“我為群眾辦實事”等活動載體，30余名組工干部堅持每季度到鄉(xiāng)村一線、社區(qū)開展調(diào)研，聚焦基層組織建設(shè)、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等工作中存在問題，找問題、補短板，在調(diào)查研究中錘煉“遇事能扛”能力。
筑牢“高壓線”，錘煉作風上的“過硬鐵軍”。以開展“明方向、立規(guī)矩，正風氣、強免疫”干部隊伍作風建設(shè)專項活動為契機，查找自身差距和問題，制定整改方案，逐項對照、逐條銷號，把“嚴”的總基調(diào)貫穿到組織工作全過程。健全完善內(nèi)部協(xié)作機制，修訂完善《新寧縣委組織部制度匯編》，堅持以制度管人管事，引導組工干部講政治、守規(guī)矩，營造干凈政治生態(tài)環(huán)境。通過部班子成員定期為黨員干部上廉政黨課，組織組工干部觀看警示教育片、通報違紀違法反面典型，打好廉潔文化建設(shè)“組合拳”，教育引導組工干部嚴守廉潔自律準則，把紀律和規(guī)矩挺在前面，著力打造“廉潔頭雁”（鄧亞男）
