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近年來，古丈縣委組織部堅(jiān)持以深化政治機(jī)關(guān)建設(shè)和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建為重點(diǎn)，突出加強(qiáng)政治建設(shè)、宗旨意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)持做到“四個(gè)帶頭”，著力提升模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作質(zhì)量，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)示范作用，為全面建設(shè)現(xiàn)代化新古丈提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

加強(qiáng)政治建設(shè)，帶頭做到絕對(duì)忠誠(chéng)

扎實(shí)開展主題教育。堅(jiān)持先學(xué)一步，深學(xué)一層，率先強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，嚴(yán)格落實(shí)談心談話和思想動(dòng)態(tài)定期分析報(bào)告制度，教育引導(dǎo)黨員干部做政治上的明白人、紀(jì)律上的清醒人、作風(fēng)上的實(shí)在人。創(chuàng)新推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)凝心鑄魂。組建青年理論學(xué)習(xí)小組，結(jié)合黨組理論中心組學(xué)習(xí)、周五學(xué)習(xí)、讀書班、“組工講壇”、“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)研討方式，扎實(shí)組織開展以“學(xué)經(jīng)典比忠誠(chéng)、學(xué)黨史比覺悟、學(xué)政策比業(yè)務(wù)、學(xué)精神比作風(fēng)、學(xué)典型比奉獻(xiàn)、學(xué)法規(guī)比紀(jì)律”為主要內(nèi)容的“六學(xué)六比”活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部在學(xué)思踐悟中增強(qiáng)政治自覺、鑄牢政治忠誠(chéng)。去年以來，先后舉辦各類主體培訓(xùn)班13期，開展“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)等800余場(chǎng)次，全縣436個(gè)基層黨組織、6900余名黨員受到思想洗禮。

強(qiáng)化宗旨意識(shí)，帶頭做到務(wù)實(shí)為民

增強(qiáng)初心意識(shí)、公仆意識(shí)，把群眾滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注重聚焦問題、破解難題。帶頭落實(shí)“五個(gè)一”結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，堅(jiān)持做到調(diào)查研究到基層，解決問題到一線，服務(wù)群眾到家門。牢牢抓住基層黨建“牛鼻子”，廣泛推行“黨建引領(lǐng)、互助五興”和“五進(jìn)小區(qū)”基層治理模式。充分發(fā)揮基層黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、防汛抗旱、森林防滅火、維穩(wěn)處突等急難險(xiǎn)重任務(wù)中的“主心骨”和戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步暢通基層治理的“毛細(xì)血管”，激活聯(lián)系服務(wù)群眾的“神經(jīng)末梢”。制定《古丈縣“基層黨建引領(lǐng)行動(dòng)”實(shí)施方案》等文件，逐項(xiàng)壓實(shí)各級(jí)黨組織工作責(zé)任。去年以來，全面完成4個(gè)整建提質(zhì)重點(diǎn)鎮(zhèn)村和3個(gè)軟弱渙散黨組織整頓提升，新成立2個(gè)易地扶貧安置點(diǎn)社區(qū)和7個(gè)“兩新”黨組織。完成112個(gè)村（社區(qū)）村級(jí)組織掛牌、公示宣傳等規(guī)范清理。

勇于攻堅(jiān)克難，帶頭做到擔(dān)當(dāng)作為

突出中心工作抓落實(shí)。緊緊圍繞實(shí)施“生態(tài)文明引領(lǐng)、特色產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣、改革創(chuàng)新攻堅(jiān)”戰(zhàn)略和“實(shí)體經(jīng)濟(jì)突破年、鄉(xiāng)村振興推進(jìn)年、干部能力提升年”三年活動(dòng)工作要求，主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，科學(xué)制定有效的工作措施，深入實(shí)際抓落實(shí)。堅(jiān)持一線“墩苗”錘煉干部。大力選用敢扛硬活、善打硬仗的好干部，教育引導(dǎo)黨員干部敢于啃“硬骨頭”，經(jīng)得起“風(fēng)吹浪打”、捧得住“燙手山芋”、耐得住“清貧寂寞”，認(rèn)真履職盡責(zé)，勇于攻堅(jiān)克難。強(qiáng)化政績(jī)考核激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。加大擔(dān)當(dāng)作為考核考察權(quán)重，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，確保職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等關(guān)心關(guān)愛舉措向鄉(xiāng)村振興、重點(diǎn)項(xiàng)目等基層一線傾斜。去年以來，2名干部因檔案資料不完整、15名干部因廉政建議暫緩任用或晉升，47名處分期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部得到提拔和晉升。

嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，帶頭做到清正廉潔

始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以清廉機(jī)關(guān)建設(shè)為載體和主要抓手，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨的紀(jì)律建設(shè)。修訂、完善機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，組織開展“當(dāng)清廉干部、創(chuàng)清廉股室、建清廉機(jī)關(guān)”主題活動(dòng)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，帶頭厲行勤儉節(jié)約過緊日子，優(yōu)化機(jī)關(guān)政治生態(tài)，加強(qiáng)新時(shí)代清廉文化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”，做好選人用人專項(xiàng)檢查、干部人事檔案“未巡先改”、“三新人員”檔案審核。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,堅(jiān)持一體化推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”。把糾治“四風(fēng)”作為干部日常管理監(jiān)督重要內(nèi)容，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，“慵懶散”等“機(jī)關(guān)病”，及時(shí)解決好機(jī)關(guān)在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，以改作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、正作風(fēng)來實(shí)現(xiàn)真服務(wù)、深服務(wù)、優(yōu)服務(wù)，進(jìn)一步樹立組織部門良好形象。