習(xí)近平總書記指出，“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡”。習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)特別是深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”的重要論述，為新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)提供了基本遵循和行動指南。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良作風(fēng)，樹立和維護(hù)組織部門良好形象，在作風(fēng)建設(shè)工作中走在前作表率，服務(wù)中心大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，明確載體，細(xì)化措施，不斷推動全市組織工作取得新成效、邁上新臺階，為推進(jìn)武岡高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
弘揚(yáng)“最講擔(dān)當(dāng)”的優(yōu)良作風(fēng)，精益求精“干工作”。作風(fēng)是形象，更是力量。武岡市委組織部聚焦黨中央決策和省委、邵陽市委、武岡市委部署要求，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，以“最講擔(dān)當(dāng)”之姿在真抓實(shí)干、敢抓敢管、常抓不懈中夯基筑臺、賦能蓄力，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)推動各項(xiàng)組織工作落地見效，推動組織工作在重大戰(zhàn)略實(shí)施、重大項(xiàng)目建設(shè)等一線戰(zhàn)場上看得見身影、聽得見聲音、形得成聲勢。繼承發(fā)揚(yáng)凡事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、全情投入、精益求精的“工匠精神”，以“做就做極致、干就干出彩”的氣魄對標(biāo)先進(jìn)、挑戰(zhàn)自我，對工作精細(xì)再精細(xì)、用心再用心，確保零失誤、零差錯。
弘揚(yáng)“最講認(rèn)真”的優(yōu)良作風(fēng)，旗幟鮮明“樹導(dǎo)向”。基層組織工作邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、程序嚴(yán)格，往往牽一發(fā)而動全身，如果不注重細(xì)節(jié)，工作中一個小失誤，就會帶來一連串的問題。武岡市委組織部以“最講認(rèn)真”之姿做到步步細(xì)、步步穩(wěn)。比如在深化干部政治素質(zhì)考察，改進(jìn)干部考核方式，考準(zhǔn)考實(shí)干部方面，圍繞精準(zhǔn)畫像強(qiáng)化差異化考察、平時考察，大力推行無任用日常調(diào)研，用好大范圍談話調(diào)研方法，變“單方面”識別了解為“多維度”綜合評價，考準(zhǔn)干部日常表現(xiàn)和干事能力，加強(qiáng)干部健康狀況了解，將無任用日常調(diào)研情況與巡視巡察、專項(xiàng)審計(jì)、民主評議、考核考評等方面成果進(jìn)行綜合分析，提升干部選拔任用的精準(zhǔn)度。又如在出臺文件時，嚴(yán)格文稿“三審三核三?！敝贫?，做到文經(jīng)我手請放心，事經(jīng)我辦無差錯。
弘揚(yáng)“最講奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng)，春風(fēng)化雨“暖民心”。黨和人民的利益是組織部門的核心利益，武岡市委組織部以“最講奉獻(xiàn)”之姿擺正心態(tài)，深知“組織部的燈”為誰點(diǎn)亮、為誰長明，把“人民至上”落實(shí)到組織工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。積極動員組工干部投身基層一線、鄉(xiāng)村振興一線、森林防火一線等歷練成長。持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”活動，堅(jiān)持說群眾“聽得懂”的話，多為群眾著想，多為群眾辦實(shí)事，在為民服務(wù)、紓困解難中強(qiáng)化公仆意識，以優(yōu)良的作風(fēng)和過硬的本領(lǐng)來保障為群眾辦實(shí)事的質(zhì)效，時時處處彰顯組工干部良好形象。堅(jiān)持嚴(yán)以修身，謹(jǐn)言慎行，常修為政之德、常懷律己之心，以為民務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)贏得黨員干部群眾的信賴、支持和擁護(hù)。
新時代呼喚新?lián)?dāng)，新使命需要新作為。在新的趕考路上，組織工作使命光榮、重任在肩。武岡市委組織部將堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)履行組織路線服務(wù)政治路線的職責(zé)使命，圍繞中心大局，繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，奮力譜寫武岡組織工作高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
