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冷水江市:“四個(gè)轉(zhuǎn)變”提升市直機(jī)關(guān)黨建工作水平

文章來(lái)源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2023-04-20 17:43

冷水江市堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),推行以“四個(gè)轉(zhuǎn)化”為抓手的管理模式,著力解決機(jī)關(guān)黨建“沒(méi)人管、不會(huì)干、干不好”等突出問(wèn)題,通過(guò)抓住“關(guān)鍵少數(shù)”管好“絕大多數(shù)”,不斷提升市直機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力。

嚴(yán)把“入口關(guān)”,推動(dòng)“隨意式”配置向“規(guī)范化”配備轉(zhuǎn)變。對(duì)標(biāo)對(duì)表配強(qiáng)“帶頭人”。依據(jù)黨章等規(guī)定要求,印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展市直機(jī)關(guān)基層組織設(shè)置規(guī)范化專(zhuān)項(xiàng)整治的工作提示》,進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記須由由本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任等配置要求,截至目前為止已有106名單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書(shū)記。正本清源嚴(yán)把“入口關(guān)”。針對(duì)需換屆的黨組織書(shū)記及班子成員在單位自審初審基礎(chǔ)上,市委組織部聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)委、信訪局、衛(wèi)健局、公安局等單位進(jìn)行聯(lián)審,對(duì)提名人選“個(gè)個(gè)過(guò)篩”,進(jìn)行政治體檢,防止“帶病參選”,堅(jiān)決把問(wèn)題黨員擋在門(mén)外。

訓(xùn)強(qiáng)“排頭兵”,推動(dòng)“業(yè)務(wù)小白”向“業(yè)務(wù)能手”轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。今年3月,舉辦了新任黨組織書(shū)記履職素能提升培訓(xùn)班,對(duì)全市101名新任黨組織書(shū)記進(jìn)行為期2天、全封閉式的“充電蓄能”,切實(shí)提升了市直機(jī)關(guān)新任基層黨組織書(shū)記的政治素質(zhì)和履職能力。搭建黨建交流“新”觸點(diǎn)。培訓(xùn)中除根據(jù)工作實(shí)際情況設(shè)置的黨建基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)課程外,還創(chuàng)新性引入音畫(huà)黨課、黨建沙龍等多種授課模式。通過(guò)教學(xué)體系的革新,促使黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)由“單向傳遞”變成“雙向交流”轉(zhuǎn)變,鼓勵(lì)學(xué)員進(jìn)行獨(dú)立思考,此次培訓(xùn)班黨建沙龍共收到68個(gè)問(wèn)題和建議。

種好“責(zé)任田”,推動(dòng)“籠統(tǒng)式管理”向“清單化管理”轉(zhuǎn)變。建立市直機(jī)關(guān)黨建工作“三級(jí)四崗”責(zé)任清單?!懊鞔_各級(jí)黨組織責(zé)任、細(xì)化各級(jí)黨組織書(shū)記、副書(shū)記等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作職責(zé)、促使各黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)、盡責(zé)、履責(zé),讓“掛名”書(shū)記無(wú)處遁形,形成“黨中央有號(hào)召、支部有響應(yīng)、黨員有行動(dòng)”的黨建自覺(jué)。深化抓黨建的職責(zé)意識(shí)。通過(guò)出臺(tái)任前談話機(jī)制、黨建工作約談、黨組(黨委)書(shū)記年度黨建評(píng)價(jià)機(jī)制等措施,督促機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織書(shū)記始終牢記第一身份是黨組織書(shū)記、第一職責(zé)是管黨治黨,把黨建和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到目標(biāo)同向、部署同步、工作同力,更好地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)能。

用好“指揮棒”,推動(dòng)解決“次要輕微”問(wèn)題向解決“重點(diǎn)難點(diǎn)”問(wèn)題轉(zhuǎn)變。探索建立支部“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”“兩個(gè)指數(shù)”細(xì)則,結(jié)合每月黨建要點(diǎn)工作提示,精準(zhǔn)細(xì)化日常監(jiān)督指標(biāo),切實(shí)做到日常工作思路清、措施實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)、效率高。將平時(shí)考核作為機(jī)關(guān)黨建考核的重要組成部分,對(duì)全市63家機(jī)關(guān)單位開(kāi)展黨建工作日常督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),一一交辦問(wèn)題整改清單,全程督促整改落實(shí)。把抓重要任務(wù)、重點(diǎn)工作的落實(shí)成效作為檢驗(yàn)機(jī)關(guān)黨組織政治功能和組織功能的重要標(biāo)尺,對(duì)承擔(dān)主要考核指標(biāo)明顯“退位”的,及時(shí)提醒約談黨組織書(shū)記;對(duì)遲遲打不開(kāi)工作局面、在全市高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)中拖后腿的,啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。定期舉行年度機(jī)關(guān)黨委(黨組)書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)述職,三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)市直機(jī)關(guān)部門(mén)機(jī)關(guān)黨委(黨組)書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)述職全覆蓋,強(qiáng)化述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用,推動(dòng)全市機(jī)關(guān)黨建工作形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。

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