耒陽市緊緊圍繞全市中心工作，以日常管理為手段，以理論武裝為根本、以能力提升為主線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，在培訓(xùn)日常管理上發(fā)力。堅(jiān)持“黨管人才”原則，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實(shí)責(zé)任，精心制定培訓(xùn)計(jì)劃。在市委黨校主體培訓(xùn)班和干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過QQ、微信、短信等形式發(fā)出督學(xué)短信，督促學(xué)員按期參加培訓(xùn)、按時(shí)完成培訓(xùn)內(nèi)容。逐步完善培訓(xùn)考核和培訓(xùn)質(zhì)量評估等培訓(xùn)制度，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)員百分制考評方案，對學(xué)員在培訓(xùn)中的出勤、考核情況計(jì)入干部個(gè)人檔案，并向?qū)W員單位反饋，針對考評不合格者，當(dāng)年不評先評優(yōu)，切實(shí)提高了學(xué)員學(xué)習(xí)的自覺性，確保了全市各項(xiàng)干部教育培訓(xùn)參學(xué)率、出勤率、通過率。
注重入腦入心，在強(qiáng)化理論武裝上用功。采用網(wǎng)絡(luò)研修、自主學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大精神，今年以來，共舉辦1期領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神示范培訓(xùn)班、3期集中輪訓(xùn)班，培訓(xùn)654人，開設(shè)3期“干部課堂”，培訓(xùn)256人，切實(shí)通過“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)，推動(dòng)全市上下層層跟進(jìn)，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入。組織新招錄的公務(wù)員、新提拔的科級領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》、習(xí)近平總書記系列講話精神、《矛盾論》等政治理論，切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部理論武裝。不斷拓寬黨員干部黨性錘煉渠道，把重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》作為培訓(xùn)內(nèi)容上的必修課，充分利用培蘭齋、謝維俊故居等本土紅色教育主陣地開展現(xiàn)場教學(xué)，去年以來共選派黨員干部觀摩學(xué)習(xí)500余人次，切實(shí)讓紅色基因在廣大黨員干部中入腦入心。
聚焦學(xué)用結(jié)合，在提升培訓(xùn)實(shí)效上著力。在選派學(xué)員參訓(xùn)前，綜合分析研判各級干部參訓(xùn)情況，根據(jù)上級安排，聚焦事業(yè)發(fā)展與工作需要，精準(zhǔn)選派科級以上干部參與干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和集中輪訓(xùn)。聚焦發(fā)展重點(diǎn)、工作難點(diǎn)、能力弱點(diǎn)，科學(xué)制定專業(yè)學(xué)習(xí)板塊、培訓(xùn)規(guī)劃以及培訓(xùn)內(nèi)容，如《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、社會(huì)綜合治理、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快鄉(xiāng)村振興步伐、宗教問題與宗教政策等；在培訓(xùn)方式上，除了運(yùn)用傳統(tǒng)的講授式教學(xué)外，還創(chuàng)新使用了觀摩式、體驗(yàn)式、調(diào)研式、座談式、研討式等教學(xué)方式。緊緊圍繞干部教育推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展要求，不斷把干部教育培訓(xùn)融入服務(wù)全市中心大局之中，去年以來，結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作要求，分三批選送90名鄉(xiāng)村振興致富帶頭人到湖南省科技職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)，分三批選送280名高素質(zhì)農(nóng)民到湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)鄉(xiāng)村振興學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)讓干部教育在助力鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮了實(shí)效。
