近年來，婁底市婁星區(qū)堅持把黨建工作融入日常，堅持抓“主線”，抓“核心”，抓“高標”，抓“常態(tài)”，有力推動基層黨建工作提質(zhì)增效、創(chuàng)先爭優(yōu)。
緊扣“主線”，抓實思政教育。緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神，深入開展“黨委書記講黨課”“掛村領導上講臺”“百名黨員進萬家”等活動。黨的二十大召開以來，全區(qū)黨員干部深入屋場、田間地頭等一線開展宣講1280余次，集中開展黨課宣講活動136場，推動黨的二十大精神不斷向廣度拓展、向深處發(fā)力。持續(xù)深化黨史學習教育，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校成立的契機，創(chuàng)新設立黨員教育“紅色讀書角”。先后共舉辦鄉(xiāng)村振興、基層治理、黨建知識等專題培訓班56期，參與培訓的黨員基層干部近3000人，不斷引導黨員干部深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。
緊扣“核心”，抓牢組織建設。高度重視村（社區(qū)）班子建設，及時開展換屆“回頭看”，對班子運行情況不定期分析研判，選優(yōu)配強工作力量，2022年共選配40余名35歲以下年輕干部加入村“兩委”隊伍。高度重視村干部定向培養(yǎng)生工作，到村任職的村干部定向培養(yǎng)生均明確分工，嚴格管理，全面考核，均落實相應政治待遇和經(jīng)濟待遇。高標準打造入黨積極分子“蓄水池”，強化政治把關，狠抓人才培養(yǎng)，全區(qū)共儲備入黨積極分子1200余名，80%以上為35歲以下的年輕人。嚴肅黨員發(fā)展程序，落實發(fā)展黨員積分制管理和公示制度，確保高質(zhì)量發(fā)展黨員。
緊扣“高標”，抓好陣地優(yōu)化。不斷完善村級服務平臺建設，在以前設置的“八室兩欄一中心一廣場”的基礎上，全面推進村名標識牌、百姓大舞臺和文化長廊建設，80個村提質(zhì)升級后，村級服務平臺更加接地氣聚人氣。全面提升鄉(xiāng)村“顏值”，大力推進農(nóng)村人居環(huán)境整治，構建“區(qū)—鎮(zhèn)—村—屋場”四級人居環(huán)境整治縱向管理體系，同時注重發(fā)揮鄉(xiāng)村主體作用，激發(fā)群眾內(nèi)生動力。推動形成“干群齊上陣、攜手美家園”的環(huán)境整治氛圍，農(nóng)村人居環(huán)境持續(xù)改善。全力推進美麗屋場建設，全區(qū)建設美麗屋場120余個，初步實現(xiàn)了美麗鄉(xiāng)村串點成線、連線成片，展現(xiàn)出村美、水美、景美的美麗宜居新風貌。
緊扣“常態(tài)”，抓嚴黨建引領。扎實推動“屋場”基本單元治理模式作用發(fā)揮，不定期舉辦屋場理事長集中培訓班，不斷提高屋場“自治”能力。積極探索村（居）民代表推選、培訓、管理、激勵方式，有效調(diào)動和發(fā)揮村（居）民代表的積極性、主動性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)常態(tài)化聯(lián)系服務群眾“零距離”。全面推進“一切工作到支部”，堅持把支部建在“最小單元”，讓黨員干部沉下去，把基層群凝聚起來，進一步提升“兩個功能”，全區(qū)共成立疫情防控臨時黨支部、森林防滅火臨時黨支部、碧水黨支部等近1600個，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。
