今年以來，衡陽市南岳區(qū)聚焦“高質(zhì)量黨建引領學校高質(zhì)量發(fā)展”目標，不斷推動黨建工作制度進一步完善、特色亮點工作進一步突顯、教育幫扶成效進一步鞏固，為南岳區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。
堅持強基固本，不斷增強基層黨組織堡壘作用。一是建立局黨委聯(lián)校工作機制，加強指導監(jiān)督，金月小學退休支部獲評第七批全省示范離退休干部黨支部。二是盤清民辦教育黨員底數(shù)，新增民辦支部9個，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。三是助力鄉(xiāng)村振興。完成小規(guī)模學校提質(zhì)改造，實施扁平化管理，全面激發(fā)辦學活力。四是制定整建提質(zhì)方案，實現(xiàn)義務教育階段失學輟學、校車安全事故零發(fā)生，反電詐、禁毒等宣傳參與率居全市前列。五是持續(xù)夯實教育管理人才保障。建立教育干部人才儲備庫，啟用多名90后擔任小學校長，打造教學與管理并重的復合型、年輕化干部隊伍。著力推動教學人才專業(yè)化。發(fā)揮系統(tǒng)8名“祝融人才”骨干作用。推動出臺教師減負文件，確保教師靜心從教。實施青藍工程、教師工作坊等舉措，促進教師業(yè)有專精，一名教師獲評省級優(yōu)秀教師，四名獲評市級優(yōu)秀教師。
堅持清廉潤校，著力打造風清氣正育人環(huán)境。一是打造清明政風。健全廉政風險防控管理機制，各校建立黨務、校務、財務公開制度，推動采購、干部任用、職稱評聘等民主公開。二是打造清凈校風。各校創(chuàng)建特色鮮明的廉潔文化，金月小學匯編《清廉文化教育讀本》，南岳完小建設廉潔文化長廊，被推選為市清廉學校建設培樹點。三是打造清新學風。通過課堂、活動、文化等載體，開展廉潔“讀、唱、看”系列活動，促進學生廉潔意識入腦入心。四是打造清正教風。結(jié)合區(qū)委“優(yōu)化干部作風”整治要求，出臺師德師風負面清單，建立師德師風檔案。把師德作為評先評優(yōu)先決條件，樹立清正執(zhí)教行風導向。嚴肅處理師德師風問題，全年解聘1人，約談5人，通報批評7人，黨內(nèi)警告處分1人。
堅持黨建引領，完善健全教育發(fā)展長效機制。一是健全教育發(fā)展長效機制。完善教育評價改革、教育督導改革、縣級領導聯(lián)校、教師減負等機制，實現(xiàn)教育發(fā)展定期研究、教育工作定期評議、區(qū)主要領導定期上思政課。二是穩(wěn)步實施黨組織領導的校長負責制改革，進一步強化黨的全面領導。三是務實推動黨的教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。根據(jù)區(qū)委首次專題議教會議精神，出臺全區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃，明確今后重點建設、重大改革任務。制定13項28條落實舉措，目前村小提質(zhì)改造、扁平化管理等8項19條短期任務均已高標完成，其余事項全力推進。
