近年來，武岡市委組織部認(rèn)真貫徹落實上級組織部門工作會議精神，以服務(wù)全市工作大局為中心，堅持政治建部、從嚴(yán)治部，全力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代高素質(zhì)組工干部隊伍。
以政治引領(lǐng)為切入點，打造“忠誠型”組工干部。堅持把“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”作為組織部門的“根”與“魂”。嚴(yán)格執(zhí)行第一議題制度，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，不斷提升組工干部踐行“兩個維護(hù)”的政治自覺和思想自覺。組織組工干部赴木瓜橋、紅色教育館、烈士陵園等紅色教育基地開展黨性教育、觀看愛國主義教育片，引導(dǎo)組工干部錘煉黨性修養(yǎng)、筑牢思想根基。
以能力提升為著力點，打造“實干型”組工干部。堅持把能力提升作為履職追求，突出強(qiáng)化組工干部專業(yè)能力、實干精神。常態(tài)化開設(shè)“組工講壇”，深入開展“學(xué)、講、比”活動，不定期安排2至3名組室負(fù)責(zé)人上講臺，圍繞業(yè)務(wù)知識、工作經(jīng)歷、實踐感悟等進(jìn)行分享交流，讓組工干部為大腦充電、為精神吸氧、為思想鑄魂。建立在職黨員到社區(qū)報到制度，引導(dǎo)組工干部參與社區(qū)治理，投身基層鍛煉，積極參與疫情防控、森林防火、文明勸導(dǎo)、志愿服務(wù)等活動，彰顯“組工擔(dān)當(dāng)”。2022年以來，武岡市委組織部機(jī)關(guān)干部已參與疫情防控工作500余人次，參與文明勸導(dǎo)、森林防火200余人次，入戶走訪100余人次。
以作風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵點，打造“廉潔型”組工干部。始終把紀(jì)律、規(guī)矩擺在突出位置，堅持嚴(yán)部風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，用好常態(tài)化教育引導(dǎo)和內(nèi)部監(jiān)督措施，打造“廉潔型組工干部”。結(jié)合“三會一課”、主題黨日等活動，通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流研討、到廉政文化基地觀摩學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等方式引導(dǎo)組工干部牢記黨員身份，廉潔從政、廉潔修身、廉潔齊家。組織組工干部簽訂個人廉政承諾書，定期進(jìn)行談心談話、交心交流，加強(qiáng)組工干部8小時之外的監(jiān)督管理，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造干凈干事的良好氛圍。
