今年以來，靈官鎮(zhèn)黨委堅決貫徹習近平總書記關于黨的建設工作重要論述，圍繞中心、服務大局，主動擔當、積極作為，推動黨建工作各項任務落細落地。
旗幟鮮明講政治，黨建引領作用更加彰顯。一是加強思想理論武裝。把學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，鞏固深化黨史學習教育成果，在為民辦實事中引導廣大黨員干部凝心鑄魂、固牢忠誠。二是履行管黨治黨主體責任。謀篇布局履行黨建主體責任，調整15名黨建指導員，明確18名黨建專干，實行任務清單、問題清單、責任清單“三單制”管理，每月下發(fā)工作提示、每季度進行黨建考核，形成問題清單并交辦整改，做到每季度任務“清零”。三是扎實推進兩新組織集中攻堅行動。履行“兩新”組織管理責任，成立“兩新”組織綜合黨委和3個黨支部，全面推進13個非公企業(yè)“兩個覆蓋”提質增效，全面推進黨的建設偉大工程。
服務大局擔使命，守正創(chuàng)新作用更加深入。一是堅決服務鄉(xiāng)村振興大局。從嚴落實“摘帽不摘責任、摘帽不摘幫扶”，選派165名鎮(zhèn)村干部對1033戶重點戶“屋場黨建+五個到戶”結對走訪，從實管理19名第一書記和駐村工作隊員，建成用好3家鄉(xiāng)村車間，探索“小車間”撬動“大振興”，構筑“樓上住家+樓下就業(yè)”的“樓上+樓下”模式，承辦全市發(fā)展鄉(xiāng)村車間現場推進會，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強保證。二是堅決服務基層治理大局。建立15個“紅祁崗哨”3級網格、73個4級網格，深化推動易地扶貧搬遷安置點“黨建引領+社區(qū)治理”，構建“135”工作機制，形成“黨建統(tǒng)領、標準示范、多元共治”的治理格局，獲省委組織部宣傳推介，被縣委組織部確定為全縣黨建研究重點課題。三是堅決服務全縣中心大局。在“四大行動”期間向1117名黨員發(fā)出“集結令”，組建15支黨員突擊隊，推動82名機關干部下沉到村組，在防控服務點設立“紅祁崗哨”，激發(fā)黨員“戍邊”榮譽感，發(fā)放宣傳單和倡議書3萬余份。
固本培元夯基礎，戰(zhàn)斗堡壘作用更加堅實。一是落實各項黨建工作。開展基層黨組織整建提質專項行動，核定19類744名重點關注人群，扎實推進福星村、棗園村“清廉村居”建設，在無職黨員設崗定責中探索落實黨支部底線守護機制，抓好13名違規(guī)違紀發(fā)展黨員的后續(xù)處理，嚴把政治審查關，取消1名積極分子發(fā)展資格，不予承認1名預備黨員身份。二是樹立實干實績導向。表彰3個優(yōu)秀基層黨組織、38名優(yōu)秀共產黨員、16名黨務工作者，今年發(fā)展（轉正）的26名正式（預備）黨員，絕大部分是在“三大攻堅戰(zhàn)、四大行動”一線中表現突出的同志，調整15名“六辦三中心”人員崗位，營造擔當負責、創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍。三深化工作體系建設。建立健全承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”責任體系，抓好靈官社區(qū)、玉泉村、大和山村黨建示范工作，發(fā)揮“抓兩頭、帶中間”作用，研究制定村級目標管理考核辦法和機關內部管理流程，用制度管人、用流程管事。
