“同心掬得滿庭芳，最是文明花開時?！苯陙?，衡陽市南岳區(qū)委組織部門以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以踐行社會主義核心價值觀為根本，以創(chuàng)建衡陽市三星級文明單位為契機(jī)，聚焦“黨的領(lǐng)導(dǎo)”“思想引領(lǐng)”“服務(wù)大局”三大關(guān)鍵詞，種好“文明之花”。
聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)，種好迎光生長的“向陽花”。“更無柳絮因風(fēng)起，惟有葵花向日傾?！蹦显绤^(qū)委組織部以黨為陽，堅持黨對文明單位創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。牢固樹立“一盤棋”思想，成立了由區(qū)委常委、組織部長任組長，部務(wù)會成員任副組長、全體干部職工為成員的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手親自掛帥抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)抓，小組成員分頭抓的工作機(jī)制。統(tǒng)籌推進(jìn)添動力。迅速制定創(chuàng)建方案，多次召開部務(wù)會、動員會研究文明單位創(chuàng)建工作，將文明創(chuàng)建工作分解到各組室，明確到個人，增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。制度先行增效力。制定完善《中共南岳區(qū)委組織部制度匯編》，實施“五個一”，即“每周一工作調(diào)度，每周一工作簡報，每月一工作提示，每季一內(nèi)部點評，每年一集中考核”，以嚴(yán)督實查確保各項創(chuàng)建任務(wù)落到實處，實現(xiàn)文明單位創(chuàng)建體系化、制度化、常態(tài)化。
聚焦思想引領(lǐng)，種好常開不敗的“月季花”。“只道花無十日紅，此花無日不春風(fēng)。”月季花是衡陽市花，被譽(yù)為花中皇后，一年四季常開不敗。南岳區(qū)委組織部門積極將部機(jī)關(guān)打造成思想文化引領(lǐng)高地、道德風(fēng)尚建設(shè)高地、文字材料創(chuàng)作高地，讓“思想之花”常開不敗，?？闯Ｐ?。以理論武裝“供給養(yǎng)分”。以堅定理想信念、把握正確政治方向、提高履職能力為重點，帶頭開展黨性教育、主題教育、公道正派“三項教育”，每月組織開展道德講堂、“衡曰”講壇，運用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“南岳黨建”公眾號等廣泛宣傳，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體現(xiàn)到創(chuàng)建各個環(huán)節(jié)、融入到工作各個方面。以組工文化“固本培元”。精心打造“墻文化”，在辦公區(qū)域建設(shè)文化長廊，懸掛愛護(hù)公共衛(wèi)生、嚴(yán)禁吸煙等永久性文明宣傳標(biāo)示牌；大力倡導(dǎo)“燈文化”，開展“干部成長感恩誰”大討論，樹立“勤勉務(wù)實為民”的工作作風(fēng)；溫馨傳承“家文化”，定期開展組工干部家訪和健身活動，實現(xiàn)“五個一”，即每個辦公室設(shè)立一個圖書角、懸掛一批宣傳畫、放至少一盆綠植、建設(shè)一條文化長廊、每周開展一次衛(wèi)生大掃除。
聚焦服務(wù)大局，種好手有余香的“玫瑰花”。“贈人玫瑰，手留余香?！弊鳛椤肮茳h員、管干部、管人才”的部門，南岳區(qū)委組織部始終保持一種昂揚(yáng)的姿態(tài)和高度的熱情，在宣傳教育中爭當(dāng)先鋒。以“一周一信息”推進(jìn)“外宣、內(nèi)宣、網(wǎng)宣”同步發(fā)力，高質(zhì)量刊發(fā)每周工作簡報，組建區(qū)鄉(xiāng)村三級黨員教育講師隊伍，舉辦“學(xué)黨史、講故事、踐初心”微黨課大賽，組織開展“百年華誕頌黨恩·九九重陽踐初心”主題活動、“承湖湘文脈·傳紅色基因”書法作品展、部機(jī)關(guān)干部職工趣味運動團(tuán)體比賽、部機(jī)關(guān)紅色家書朗誦比賽等各類創(chuàng)建活動10余次。在為民解憂中爭當(dāng)先鋒。著力織密建強(qiáng)為民服務(wù)的基層組織體系，選優(yōu)配強(qiáng)村級黨組織“火車頭”，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等一線開展調(diào)研并走訪慰問，推動“黨小組建在屋場（網(wǎng)格）上”，常態(tài)化召開屋場（網(wǎng)格）懇談會，在大抓基層基礎(chǔ)中打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，更好地在落實黨的路線方針政策中解民憂、增民利、得民心。在志愿服務(wù)中爭當(dāng)先鋒。大力開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，以“主題黨日＋”活動為平臺，以“設(shè)崗定責(zé)”為舉措，將固定時間、固定形式、固定區(qū)域“三固定”與靈活時間、靈活內(nèi)容、靈活服務(wù)“三靈活”結(jié)合，組織部機(jī)關(guān)干部在全域旅游、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)文等方面開展志愿服務(wù)活動300余人次，構(gòu)建了黨員主聯(lián)、群眾互助、黨群共治的基層治理模式，打造了“五治”融合黨員群眾互聯(lián)互助基層治理新模式。
