資興市持續(xù)在“優(yōu)隊伍、明職責(zé)、重激勵、強宣傳”等方面下功夫，鍛造一支下得去、待得住、干得好的駐村幫扶隊伍，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
一是優(yōu)隊伍，選派精銳力量。按照個人報名、組織推薦相結(jié)合的方式，堅持政治可靠、作風(fēng)務(wù)實，有農(nóng)村經(jīng)驗的優(yōu)先的原則，根據(jù)干部專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、個人特長、單位資源等特點，從市直機關(guān)企事業(yè)單位、駐資中省郴單位下派駐村第一書記及工作隊員133名，為全市鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作提供堅強的組織和干部保障。加強駐村工作隊能力建設(shè)，今年來共舉辦培訓(xùn)班或者以會代訓(xùn)8期，從政策理論、工作履職、業(yè)務(wù)能力等方面對全市駐村第一書記和工作隊員進行全面系統(tǒng)培訓(xùn)，共1085人次，有效提高駐村幫扶干部的履職能力和工作水平。
二是明職責(zé)，規(guī)范日常管理。出臺駐村幫扶第一書記和工作隊管理辦法、鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊員平時考核方案等規(guī)范性文件，嚴(yán)格落實考勤、請銷假、工作報告、紀(jì)律約束等制度，采取“四不兩直”方式查崗查責(zé)，督促駐村隊員在村在崗、專職專崗，堅決杜絕“兩頭跑”“兩不管”“讀通?！爆F(xiàn)象，推動駐村隊員高效履職。將選派干部駐村工作納入各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，倒逼各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任落實。發(fā)揮駐村工作隊在鄉(xiāng)村振興的帶動作用，領(lǐng)辦集體經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等項目156余個，爭取各類項目資金1680余萬元，群眾對駐村工作隊知曉率、滿意率進一步提升。
三是重激勵，提升干事動力。加強關(guān)心關(guān)愛，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)交通、通訊補助和生活補貼，辦理人身意外險和重大疾病保險，定期開展健康體檢；將駐村工作經(jīng)歷作為個人基層工作經(jīng)歷，駐村工作期間的考核結(jié)果作為干部評先表彰、評定職稱、晉升職級、提拔使用的重要依據(jù)。近兩年，提拔了6名工作隊員，進一步使用了1名工作隊長，優(yōu)先給予工作隊員職級晉升13名；今年以來，表彰鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作先進集體42個和先進工作隊11支，表彰優(yōu)秀駐村第一書記兼工作隊長22名、優(yōu)秀駐村第一書記9名、優(yōu)秀隊員8名，極大地鼓舞和激發(fā)了廣大駐村第一書記和工作隊長、隊員工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
四是強宣傳，樹立先進典型。總結(jié)駐村工作好經(jīng)驗好做法，選樹先進典型，大力營造見賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。采寫編輯了20多萬字的《我的扶貧故事》，以人物通訊形式匯編了87名市鄉(xiāng)村扶貧工作典型人物的先進事跡，同時對柏樹村、水南村、大灣村等工作隊的好做法好經(jīng)驗進行了宣傳推介，通過大力宣傳優(yōu)秀第一書記和工作隊員的先進事跡、感人故事，激勵引導(dǎo)廣大駐村干部在全面推進鄉(xiāng)村振興中擔(dān)當(dāng)作為、砥礪成長。
