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婁底在市直基層黨組織全面推行“黨的一切工作到支部”， 使黨的一切工作到支部從導(dǎo)向要求到落地見效，從落細(xì)落小到落良落優(yōu)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建再上新臺(tái)階。

推動(dòng)黨的一切工作到支部由“導(dǎo)向口號(hào)”向“聚焦五化”轉(zhuǎn)變。以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為總遵循，以新黨章對(duì)黨支部的職責(zé)定位為基本要求，以黨建工作的核心任務(wù)為價(jià)值取向，以支部“五化”建設(shè)為重點(diǎn)內(nèi)容，緊密結(jié)合市直機(jī)關(guān)實(shí)際，明確了一切工作到支部的內(nèi)容為“一統(tǒng)領(lǐng)、兩任務(wù)、三著力、四落實(shí)”。其中，“一統(tǒng)領(lǐng)是總綱，即以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)；兩任務(wù)是總目標(biāo)，即以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍為核心任務(wù)；三著力是具體推進(jìn)路徑和使勁方向，即以強(qiáng)基礎(chǔ)、求創(chuàng)新、增活力作為推進(jìn)著力點(diǎn)；四落實(shí)是具體目標(biāo)，即以落實(shí)教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員及組織、宣傳、凝聚和服務(wù)群眾等四項(xiàng)職責(zé)為具體目標(biāo)”?！耙欢摹钡膶?shí)施細(xì)則中，重點(diǎn)突出了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、制度建設(shè)體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的具體要求和操作規(guī)范。

推動(dòng)一切工作到支部由“一陣風(fēng)”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。實(shí)行紀(jì)實(shí)管理，要求各基層支部通過(guò)視頻、圖片、文字全面記錄“一二三四”的各項(xiàng)工作內(nèi)容，確保支部工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有圖有真相，不僅增強(qiáng)了支部工作的規(guī)范性和透明度，也有利于上級(jí)黨組織及時(shí)指導(dǎo)、有效監(jiān)管、準(zhǔn)確考核，并對(duì)支部和黨員起到了鞭策和約束作用。全程紀(jì)實(shí)管理把功夫下在平時(shí)，有效避免了一到年底檢查就臨時(shí)抱佛腳、忙于補(bǔ)資料的現(xiàn)象，有力推動(dòng)了一切工作到支部落地見效。同時(shí)，著力培育黨建示范點(diǎn)，通過(guò)抓先進(jìn)帶后進(jìn)促中間，后進(jìn)支部在一切工作到支部的火熱實(shí)踐氛圍中向上向好轉(zhuǎn)化，占多數(shù)的中間層，被感染和熏陶，主動(dòng)向先進(jìn)靠攏，從而帶動(dòng)了機(jī)關(guān)黨建工作水平的整體提升。

推動(dòng)一切工作到支部由“要我抓”向“我要抓”轉(zhuǎn)變。充分運(yùn)用“三會(huì)一課”、主題黨日、黨支部書記集中輪訓(xùn)等教育載體，旗幟鮮明地向廣大機(jī)關(guān)黨員干部灌輸習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)把支部打造成教育黨員的主陣地。以支部為主體，持續(xù)打造“微黨課、微宣講、微創(chuàng)新、微心得、微心愿”等“五微”品牌，累計(jì)舉辦微黨課近200場(chǎng)，開展巡回微宣講42場(chǎng)，組織實(shí)施微創(chuàng)新項(xiàng)目115個(gè)，評(píng)選優(yōu)秀微心得160余篇，為困難群眾實(shí)現(xiàn)微心愿3800多個(gè)。通過(guò)榮譽(yù)激勵(lì)、政治激勵(lì)、待遇激勵(lì)、工作激勵(lì)等，充分調(diào)動(dòng)一切工作到支部的積極性。評(píng)選了一批優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)干部、先進(jìn)黨員，有多名市直黨務(wù)干部被提拔重用。

推動(dòng)一切工作到支部由“上熱中溫下冷”向“上中下齊熱”轉(zhuǎn)變。明確部門黨組（黨委）的主體責(zé)任、機(jī)關(guān)黨委（總支）的推進(jìn)責(zé)任、黨支部的落實(shí)責(zé)任、機(jī)關(guān)黨員的自律責(zé)任，把責(zé)任清單轉(zhuǎn)化為工作清單，真正落實(shí)到每一名黨員，傳遞到“末梢神經(jīng)”。同時(shí)，把考核結(jié)果作為支部班子和支部書記業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、選拔任用的重要依據(jù)，切實(shí)做到“真兌現(xiàn)”、“硬掛鉤”，壓緊壓實(shí)黨支部書記的責(zé)任。結(jié)合婁底實(shí)際細(xì)化具體考評(píng)指標(biāo)，建立了自下而上、從嚴(yán)從實(shí)的考核機(jī)制，由支部自評(píng)申報(bào)、機(jī)關(guān)黨委（總支）初評(píng)考核后申報(bào)市直機(jī)關(guān)工委，工委通過(guò)預(yù)評(píng)初審、調(diào)查核實(shí)和集中匯報(bào)評(píng)審，分等次評(píng)選表彰一批優(yōu)秀黨支部。通過(guò)抽查督查、調(diào)研座談、督辦整改等，以問(wèn)題的解決帶動(dòng)一切工作到支部的全面落地見效、落優(yōu)落良。