嘉禾縣以打造高素質(zhì)的干部隊伍為目標，堅持從嚴治黨要求，通過扎實化的紀律教育、常態(tài)化的監(jiān)督工作、多樣化的監(jiān)督方式，全方位推動干部監(jiān)督管理工作走深走實。
做到防患未然，監(jiān)督工作常態(tài)化。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢、誡勉等制度，提高干部監(jiān)督工作的前瞻性、針對性，強化領(lǐng)導(dǎo)干部紀律意識。嚴把選人用人關(guān)，按照動議醞釀、推薦考察、審核與征求意見、研究任職等步驟，過程予以監(jiān)督。不斷優(yōu)化完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，完善形成組織人事、紀委監(jiān)委、衛(wèi)健、綜治、審判、檢察、公安、審計、信訪等部門交流順暢、聯(lián)系快捷的通報機制，延伸監(jiān)督觸角，擴大監(jiān)督范圍，形成全覆蓋的大監(jiān)督格局。今年來，共向有關(guān)部門征求意見251人次，對1名職級晉升人員的舉報情況進行了調(diào)查核實，把嚴干部選任關(guān)。
做到齊頭并進，監(jiān)督方式多樣化。依托來信、來訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)“五位一體”的信訪舉報受理平臺，明確專人負責“12380”舉報網(wǎng)站，及時受理查核群眾反映的問題，確保群眾舉報渠道24小時暢通。今年來，共受理舉報件8起，均按照“分級負責、歸口辦理”的原則，認真核查處理。同時，注重與基層干部群眾的溝通交流，利用談心談話、基層調(diào)研、走訪慰問等活動，認真傾聽群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為規(guī)范、生活作風以及社交等方面問題的反映，充分發(fā)揮群眾的作用。加強與縣紀委監(jiān)委、政法委、衛(wèi)健、公安等有關(guān)部門形成的橫向聯(lián)系，建立與鎮(zhèn)、村兩級信訪舉報工作網(wǎng)絡(luò)，上下配合，左右聯(lián)動，織牢干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
做到春風化雨，紀律教育長效化。堅持教育為主、預(yù)防在先的原則，組織縣管干部通過分層次、分類別的方式進行政治理論思想教育，牢固樹立對社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念。依托專題培訓(xùn)班、專項學(xué)習，對干部監(jiān)督管理法規(guī)制度進行宣傳解讀，將干部選拔任用和管理監(jiān)督工作法規(guī)文件、相關(guān)條例納入各級黨委（黨組）理論學(xué)習中心組學(xué)習。組織黨員干部觀看警示教育片，以身邊典型的例子以案釋。利用烈士公園、中共嘉禾南區(qū)支部活動舊址（蕭克將軍故居）等陣地開展紅色故事現(xiàn)場教學(xué)將廉政教育貫穿到黨員干部工作學(xué)習中，以榜樣的影響力促進干部隊伍更清正廉潔，鞏固風清氣正的政治生態(tài)。
