黨的二十大報(bào)告是馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化的光輝文獻(xiàn)，是新時(shí)代新征程推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的行動(dòng)綱領(lǐng)。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，核心是要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，關(guān)鍵是要全面把握黨的二十大精神的本質(zhì)性要求，增強(qiáng)做到“兩個(gè)維護(hù)”思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，為全面推動(dòng)黨的二十大精神在永州落地見(jiàn)效提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一、新思想決定新認(rèn)識(shí)，組織部門(mén)要錨定目標(biāo)，在守正創(chuàng)新中拓新路。思想上心系“國(guó)之大者”，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)告里黨中央關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，按照黨中央、省委、市委的安排部署，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、著力點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。觀念上強(qiáng)化“系統(tǒng)思維”，增強(qiáng)組織工作的前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)，既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，又狠抓當(dāng)前，既兼顧效率，又注重質(zhì)量，多辦打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。方法上堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向”，針對(duì)政治素質(zhì)如何考準(zhǔn)考實(shí)、年輕干部如何選準(zhǔn)育強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)作為如何有效激發(fā)等難點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化求解思維，鼓勵(lì)基層首創(chuàng)，提高工作水平。
二、新任務(wù)需要新作為，組織工作要堅(jiān)持對(duì)標(biāo)，在狠抓落實(shí)中開(kāi)新局。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容，納入黨組織“三會(huì)一課”重要內(nèi)容，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?。?jiān)持事業(yè)為上選人用人，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌抓好干部育選管用工作，選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部。堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才政策，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好產(chǎn)業(yè)人才、基層人才、技能人才，用“人才鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”，為永州高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
三、新要求呼喚新形象，組工干部要校準(zhǔn)坐標(biāo)，在自身建設(shè)中樹(shù)新風(fēng)。帶頭做絕對(duì)忠誠(chéng)的表率，落實(shí)部務(wù)會(huì)學(xué)習(xí)“第一議題”制度，用好組工講壇、主題黨日等載體，引導(dǎo)組工干部堅(jiān)定理想信念，爭(zhēng)做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)決擁護(hù)者和“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定踐行者。帶頭做艱苦奮斗的表率，分層分類抓好全員業(yè)務(wù)練兵，鉆研新形勢(shì)下組織工作的政策要求、業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范、紀(jì)律要求，切實(shí)提高全市組工隊(duì)伍整體素質(zhì)。帶頭做敢于斗爭(zhēng)的表率，弘揚(yáng)先進(jìn)組工文化，發(fā)揚(yáng)“三盯”精神，保持“三干”作風(fēng),樹(shù)立組織部門(mén)和組工干部的良好形象。
（永州市委常委、市委組織部部長(zhǎng) 祝云武）
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