黨的二十大報告高屋建瓴、高瞻遠矚，是以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的政治宣言和行動綱領(lǐng)。習(xí)近平總書記在報告中對“堅定不移全面從嚴(yán)治黨，深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程”提出一系列新思路、新舉措、新要求。組織部門作為政治機關(guān)，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實上下功夫，奮力開創(chuàng)組織工作新局面。
1.以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”。黨的二十大報告強調(diào)要“加強黨的政治建設(shè)”。在黨的建設(shè)總體布局中，政治建設(shè)是“靈魂”和“根基”，秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從。組織部門要以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，在深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程中彰顯組織擔(dān)當(dāng)。要強化政治建設(shè)考察，明確考察重點，細化考察標(biāo)準(zhǔn)，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)檔案，最大限度把干部政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實。要實化政治監(jiān)督，把政治監(jiān)督深度融入干部選拔任用和日常管理監(jiān)督，突出加強對干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督，堅持選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅決把政治上不合格的干部“擋在門外”。要持續(xù)深化理論武裝，教育引導(dǎo)黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點，著力建強高素質(zhì)干部隊伍。黨的二十大報告強調(diào)要“樹立選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子”。這是我們黨深入把握新時代干部工作規(guī)律作出的科學(xué)論斷，為選拔什么樣的領(lǐng)導(dǎo)干部、怎樣建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子指明了方向。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，把新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處。要扎實推進領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況日常調(diào)研，加強關(guān)鍵崗位配備，推動干部能上能下、能進能出，進一步選出好干部、配出好班子。要用發(fā)展眼光加強戰(zhàn)略培養(yǎng)，建立健全年輕干部上下交流常態(tài)化機制，及時發(fā)現(xiàn)使用一批表現(xiàn)優(yōu)秀、堪當(dāng)重任的年輕干部，有計劃地育選管用一批女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部。要以實踐磨礪提升能力本領(lǐng)，加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，推動廣大干部在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大斗爭一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。
3.以大抓基層為導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨的二十大報告強調(diào)要“堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向”。欲筑室者，先治其基。要堅持抓隊伍強素質(zhì)，進一步選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，加強和改進黨員特別是流動黨員教育管理，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，嚴(yán)肅穩(wěn)妥處置不合格黨員，保持黨員隊伍先進性和純潔性。要堅持抓重點求實效，深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興，關(guān)心關(guān)愛基層干部特別是條件艱苦地區(qū)干部，持續(xù)開展基層黨組織整建提質(zhì)專項行動，探索“云黨建”引領(lǐng)多網(wǎng)融合促進基層治理工作。要堅持抓統(tǒng)籌促提升，全面提高機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村、國有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域黨建質(zhì)量，探索推進新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建工作，全域推進整體提升城市基層黨建，著力增強基層黨組織政治功能和組織功能。
4.以引賢聚才為基礎(chǔ)，深入實施人才強市戰(zhàn)略。黨的二十大報告單獨成章對教育、科技、人才工作進行一體部署，強調(diào)要“深入實施人才強國戰(zhàn)略”。要按照中央、省委人才工作的部署要求，堅定不移實施新時代人才強市戰(zhàn)略，廣開門路引人才，放大引才視角，拓寬引才渠道，既引進高端人才，也引進實用型人才。要分類施策育人才，加大青年科技人才的培養(yǎng)力度，加快推進“一村一名大學(xué)生”培育計劃，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。要真心實意留人才，評選表彰突出貢獻人才，繼續(xù)實施“常德人才綠卡”制度，積極落實人才政策待遇，推動形成“近者悅、遠者來，天下英才聚沅澧”的生動局面，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興貢獻常德組織力量。
（作者系中共常德市委常委、組織部部長 康重文）
