瀘溪縣深入貫徹落實習近平總書記關于老干部工作的重要論述，創(chuàng)新干部榮譽退休制度，落實暖心“九個一”（開展一次談心談話、舉行一場榮退儀式、贈送一份紀念物品、組織一次健康體檢、做好一個接轉(zhuǎn)服務、進行一次政策宣講、關注一個信息平臺、協(xié)辦一次學習報名、加入一個志愿組織）措施，激勵老干部發(fā)揮優(yōu)勢特長，唱響“最美夕陽”新樂章，不斷提升離退休老干部榮譽感、獲得感和幸福感。
一、突出政治引領，構建三項“暖心機制”。一是構建政治引領機制。認真做好退休干部管理移交和黨組織關系接轉(zhuǎn)工作,及時將新退休黨員干部編入離退休黨支部。突出“六好”標準，持續(xù)推進示范黨支部創(chuàng)建，離退休干部黨支部“美在金秋”老黨員之家創(chuàng)建率達100%，涌顯出了縣人民醫(yī)院、縣財政局等一批省、州離退休示范黨支部。積極發(fā)揮支部在思想政治學習引領方面的核心作用，組織引導全縣離退休干部深入學習黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，為全縣離休老干部發(fā)放《習近平談治國理政》第四卷，堅持讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通上下功夫，堅定理想信念。二是構建分類談話機制。按照干部管理權限，干部退休前，縣委管理的干部由縣委組織部負責談話，其余干部由所在單位主要負責人，采取個別談話、集中談話等方式，與干部開展談心談話，肯定成績、表達敬意、了解思想、征求意見,并提出希望和要求,引導干部及時調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色，正確面對退休。目前，全縣共開展干部臨退談心談話60余次，談話老干部120余人。三是構建結對聯(lián)系機制。安排專人與離退休干部采取“一對一”或“一對多”的方式進行結對聯(lián)系，并定期開展走訪慰問、上門采集信息、宣講黨的政策，及時了解需求，征詢意見和建議。強化動態(tài)管理，將退休干部動態(tài)信息及時報送縣委組織部，錄入“離退休干部信息管理系統(tǒng)”。
二、突出余熱發(fā)揮，搭建三大“知心平臺”。一是搭建干部榮退平臺。為退休老干部舉辦榮退儀式，靈活采取頒發(fā)退休證書、召開座談會、贈言感言、合影留念等多種方式,由所在單位單獨或集中舉行干部榮譽退休儀式，著重展示退休干部成長歷程和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，激勵年輕干部向老干部學習,凝聚團結奮斗、干事創(chuàng)業(yè)合力。今年，共舉辦干部榮退儀式12場，獲得全縣老干部一致好評。二是搭建余熱發(fā)揮平臺。組織“老干部看瀘溪”參觀考察活動，了解縣委、縣政府的重大決策部署和縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中重難點項目，為其建言獻策提供平臺。突出優(yōu)勢作用發(fā)揮，推動離退休老干部老有所為，積極引導退休干部加入志愿者協(xié)會、金秋志愿匯、老科協(xié)等相關涉老組織，建成10支“銀發(fā)志愿隊”，深入村組（網(wǎng)格）一線開展扶困助學、科普培訓、疫情防控等志愿活動，共幫扶留守學生1000余人，開展防溺水巡查120余次，今年各級離退休老干部累計捐款5萬余元，支援災后重建，助力鄉(xiāng)村振興，贏得了社會各界廣泛贊譽。三是搭建學習交流平臺。通過舉辦培訓班、讀書班、專題講座、道德講堂等，組織離退休干部學習時事政治、黨史國史、政策法規(guī)等知識，教育引導退休干部遵紀守法，做好表率。積極引導關注“離退休干部工作”“三湘老干部e家”“瀘溪黨建”等公眾號,讓老干部及時學習了解最新政策和工作動態(tài)。引導退休老干部報名加入老年大學和攝影、書畫、健身等興趣社團，參加文體活動，豐富退休生活，今年共組織退休干部參與各類演出活動10余場，參加省、州“紅色故事演講大賽”，創(chuàng)作書畫作品50余幅、詩詞100余首。
三、突出精準精細，創(chuàng)建三類“貼心服務”。一是開展健康體檢服務。定期組織退休干部開展健康體檢，及時了解掌握退休干部身心狀況，“一人一冊”建立健康小檔案，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。積極引導退休干部有針對性地開展自我保健調(diào)理，適時適量鍛煉，強身健體、安享幸福晚年。今年以來，組織離退休干部健康體檢6次，體檢人數(shù)600余人。二是開展心理咨詢服務。成立老干部心理咨詢室，安排專業(yè)心理咨詢師免費為離退休干部提供’“一對一”心理咨詢、心理疏導、心理健康評測、聊天陪伴等服務。同時開展線上心理健康熱線咨詢、線下心理健康講座、專題興趣學習小組活動等系列心理健康服務，為離退休老干部提供心理疏導、減壓服務，幫助緩解焦慮、平和心態(tài)，提高離退休老干部心理健康水平和生活質(zhì)量。三是開展關心關愛服務。對生活困難的離退休老干部,及時進行走訪慰問和提供困難幫扶。利用春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，積極組織老干部開展吃年夜飯、茶話會、金秋座談會等暖心活動，走訪慰問離退休困難干部57人，發(fā)放慰問金5.7萬元，慰問品價值1.14萬元。為退休干部每人精心準備一份紀念品，肯定工作成績和辛勤付出，共贈送紀念品200余份，以多種形式為退休干部送祝福，讓老同志切實感受到組織的關愛和溫暖。
