習近平總書記在黨的二十大報告中明確指出，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨，必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命。組織部門作為管黨治黨的重要部門，承擔著為黨選賢任能、廣聚英才、鞏固基礎等重要使命，要深入學習貫徹黨的二十大精神，聚焦新時代新征程新使命，抓思想、選干部、聚英才、強基礎，以時不我待的趕考心態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)、不負韶華的拼搏狀態(tài)，艱苦奮斗、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在新征程上書寫組織工作更大光榮。
汲取“最新教材”的思想偉力，為踐行使命凝心鑄魂。黨的十八大以來，面對波譎云詭的國際形勢、復雜敏感的周邊環(huán)境和艱巨繁重的改革任務，我們黨團結帶領全黨全國各族人民堅定信心、迎難而上，控疫情、抗洪澇，戰(zhàn)貧困、建小康，穩(wěn)經濟、促發(fā)展，應變局、化危機，攻克了一個個看似不可攻克的難關險阻，創(chuàng)造了一個個彪炳史冊的人間奇跡，推動我國邁上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。這些偉大歷史性成就的取得，歸根到底是因為有以習近平同志為核心的黨中央領航掌舵，有習近平新時代中國特色社會主義思想指引航向。要抓緊抓實理論武裝，加強理想信念教育，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把學習貫徹黨的二十大精神作為各級培訓的必修課和黨員教育的中心內容，組織廣大黨員干部要帶著忠誠學習、帶著責任領悟、帶著使命貫徹,充分運用中心組學習、微黨課、主題黨日、輔導講座等形式，推動黨的二十大精神進企業(yè)、進農村、進機關、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)絡，引導各級黨組織和黨員干部自覺把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的二十大確定的各項任務上來，堅定推動黨的二十大精神在衡山落地生根、開花結果。
樹牢“大抓基層”的鮮明導向，為黨的事業(yè)強基固本。欲筑室者，先治其基。習近平總書記強調，堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要堅持大抓基層的鮮明導向，把嚴密黨的組織體系作為強基固本之舉，適應經濟社會發(fā)展變化創(chuàng)新黨的基層組織設置和活動方式，統(tǒng)籌推進各領域特別是外賣配送員、快遞員、網(wǎng)紅等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體基層黨組織建設，不斷推動黨組織有效嵌入各類基層組織、黨的工作有效覆蓋社會各類群體。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，通過對照標準做“體檢”、靶向施治開“藥方”、強化舉措問“療效”“三步走”為基層黨組織“強筋健體”。提升黨建引領基層治理精細化服務水平，優(yōu)化“一核多會”“一戶三員”治理制度，穩(wěn)步推廣“135+”小區(qū)黨建、農村“屋場黨建”等模式，激活基層治理的“毛細血管”和“神經末梢”，不斷提升社會治理效能。著力加強黨員教育管理工作，推行流動黨員積分管理制度，圍繞疫情防控、森林防火、鄉(xiāng)村振興等中心工作，選樹典型，引領示范，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，為推進中國式現(xiàn)代化鍛造更加強大的先鋒力量。
鍛造“堪當重任”的干部隊伍，為服務中心蓄勢賦能。習近平總書記強調，選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部，選優(yōu)配強各級領導班子，加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成，激勵干部敢于擔當、積極作為。把忠誠放在首位，堅持黨管干部，突出政治標準，深化政治建設考察，建立完善干部政治素質檔案，加強干部平時考核、年度考核、政治素質考察等結果的綜合運用，對政治上不合格的干部一律“一票否決”。把“擔當”作為導向，樹立起能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向，繼續(xù)落實干部成長“長回路”機制，開展年輕干部“墩苗計劃”，大膽使用、提拔重用在鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展、基層治理等基層一線、項目前線上經受磨煉、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。開展領導班子運行情況調研，推行日常干部情況調研，完善領導班子分析研判機制,不斷提升干部選配的精準性、科學性，選優(yōu)配強各級領導班子，真正把組織放心、人民滿意的好干部選出來、用起來。把“干凈”當作準則，加強從嚴管理、關心關愛，嚴格落實《推進領導干部能上能下規(guī)定》，進一步完善容錯糾錯、澄清保護等制度，深入“工作圈”“生活圈”“朋友圈”全方位加強對領導干部社會交往監(jiān)督，著力以忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍推動衡山高質量發(fā)展。
構建“近悅遠來”的人才生態(tài)，為全面發(fā)展集智聚力。習近平總書記強調，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。深挖需求“引人才”，立足衡山高新區(qū)發(fā)展，聚焦8條特色產業(yè)鏈的需求，精準對接重點企業(yè)、重點項目人才缺口，拉出緊缺人才清單，深化校地合作，定點專項培養(yǎng)，用好用足衡陽人才新政，切實提高企業(yè)家人才、高技能人才、技術實用人才引進的針對性和成功率。強化培訓“育人才”，結合實際需要有針對性地開展職業(yè)技能、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、網(wǎng)絡直播等專業(yè)培訓，變統(tǒng)一“澆灌”為精準“滴灌”，進一步優(yōu)化人才知識結構。量體裁衣“用人才”，充分創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供保障，推動建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，引導人才向集體經濟項目、基礎設施建設、公共服務等領域聚集，確保人崗相適、人盡其才，讓人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。同時，完善“人才服務窗口”建設，切實提高領導干部與人才“一對一”結對聯(lián)系服務質效，解決實際問題，消除后顧之憂，實現(xiàn)“增人數(shù)”和“得人心”的有機統(tǒng)一，為衡山經濟社會全面發(fā)展提供強勁有力的硬核支撐。
（衡山縣委常委、組織部長、縣總工會主席 夏冰）
