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蘆淞區(qū)“干部能力提升年”活動(dòng)開展以來，全區(qū)各單位積極創(chuàng)新形式，精心打造載體，全方位多層次開展強(qiáng)基提能系列活動(dòng)，全面提升干部能力素養(yǎng)。

“編”學(xué)“編”干小劇場(chǎng)，“業(yè)務(wù)大餐”干貨滿滿

“形式新穎、通俗易懂，將機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)融入日常工作、學(xué)習(xí)和生活，讓業(yè)務(wù)學(xué)起來有意思、有味道。”今年以來，蘆淞區(qū)委編辦創(chuàng)新思維亮新招，借助新媒體力量拍攝制作短視頻，通過自編自導(dǎo)自演將機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)搬上熒屏，在全區(qū)引起熱烈反響。

由于機(jī)構(gòu)編制工作的政策性、原則性和業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，總給人一種神秘感。為更好學(xué)習(xí)宣傳機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)，蘆淞區(qū)委編辦立足“跳出編辦看編辦”的角度，聚焦“是什么”“干什么”“怎么干”，采用系統(tǒng)歸納、分期分塊、精講提煉的方式，定期連載分享機(jī)構(gòu)編制知識(shí)。目前，已發(fā)布3期“編”學(xué)“編”干小劇場(chǎng)短視頻，讓干部隨時(shí)隨地掌握機(jī)構(gòu)編制小知識(shí)，以簡(jiǎn)潔高效的“小劇場(chǎng)”促能力“大提升”。

“衛(wèi)健大講堂”，同心護(hù)健康

“衛(wèi)健工作專業(yè)性很強(qiáng)，分類復(fù)雜，干部要不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提升專業(yè)技能，才能更好呵護(hù)人民健康”。蘆淞區(qū)衛(wèi)健局黨委書記、局長(zhǎng)劉曉敏告訴記者。

“干部能力提升年”活動(dòng)開展以來，蘆淞區(qū)衛(wèi)健局聚焦疫情防控、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)等重點(diǎn)工作，在衛(wèi)健系統(tǒng)開設(shè)“衛(wèi)健大講堂”，通過“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、輪流授課、人人登臺(tái)”方式，將理論學(xué)習(xí)、黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，讓機(jī)關(guān)干部上臺(tái)授課，進(jìn)而促使機(jī)關(guān)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考、主動(dòng)作為，為蘆淞衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展筑牢基石。

“蘆淞說”里話清廉，座談交流“火花四溢”

為進(jìn)一步提升全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍忠誠履職、服務(wù)蘆淞高質(zhì)量發(fā)展的能力，蘆淞區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉辦“蘆淞說——逐光奮進(jìn)的篤行者”系列主題活動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部圍繞如何面對(duì)困難、提升業(yè)務(wù)能力展開交流研討，有的表示困難是自身成長(zhǎng)的‘維他命’，要善于從工作中思考總結(jié)，勇于走出舒適圈”；有的結(jié)合自身感悟經(jīng)歷分享了提升業(yè)務(wù)能力的“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)法”......大家在思想碰撞中擦出智慧火花、實(shí)現(xiàn)學(xué)學(xué)相長(zhǎng)。

“蘆淞說”系列活動(dòng)通過座談授課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)練兵等多種方式，讓干部增廣見聞、提升格局、錘煉本領(lǐng)，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、可親可信可敬的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

城管系統(tǒng)大培訓(xùn)，“定制套餐”精準(zhǔn)充能

如何讓“城管藍(lán)”走進(jìn)人民心中？這是蘆淞區(qū)城管局一直思考的問題。為提升全區(qū)城管執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，蘆淞區(qū)城管局定期邀請(qǐng)市城管局領(lǐng)導(dǎo)專家為機(jī)關(guān)干部專題授課，以城管執(zhí)法典型案例為切口，用生動(dòng)活潑的語言，全方位、多角度講解和分析《株洲市城市綜合管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，參訓(xùn)人員紛紛表示，培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)，對(duì)城管綜合執(zhí)法工作具有很好的指導(dǎo)作用。

據(jù)蘆淞區(qū)城管相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，區(qū)城管局將始終堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，弱什么強(qiáng)什么”的原則，持續(xù)用形式多樣、內(nèi)容豐富的各項(xiàng)活動(dòng)為干部職工量身制訂“本領(lǐng)提高”課程、個(gè)性化打造“能力提升”清單，不斷提升干部能力水平，夯實(shí)執(zhí)法辦案根基。