攸縣深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，通過整合力量、嚴(yán)抓細(xì)管、關(guān)心厚愛、壓實(shí)責(zé)任，確保駐村幫扶干部選得優(yōu)、下得去、融得進(jìn)、干得好，為鄉(xiāng)村振興增添活力。
一、選優(yōu)配強(qiáng)工作隊(duì)伍，駐村工作更有實(shí)力。堅(jiān)持“因村派隊(duì)、因需派人”，向脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶村、黨組織軟弱渙散村等7類重點(diǎn)村，選派112支駐村幫扶工作隊(duì)251名駐村幫扶干部。注重從有脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷、有農(nóng)林牧漁專業(yè)背景的“三有干部”中，選拔166名政治素質(zhì)好、實(shí)干本領(lǐng)強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的駐村干部，確保有人干事、能干成事。
二、強(qiáng)化日常工作督導(dǎo)，駐村工作更有壓力。縣委組織部會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣鄉(xiāng)村振興局每個(gè)季度開展聯(lián)合督導(dǎo)，在晚上6點(diǎn)至9點(diǎn)，對駐村幫扶干部是否存在“走讀”現(xiàn)象開展“夜查”。建立月工作例會(huì)、月督導(dǎo)自查、月工作評價(jià)“三駐村機(jī)制”，以例會(huì)布置任務(wù)，以督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題，以評價(jià)提出意見，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。截止8月，開展專項(xiàng)督導(dǎo)5次、調(diào)閱駐村日志13次，通報(bào)立行立改問題35個(gè)，責(zé)令召回駐村干部5人。
三、全力保障工作待遇，駐村工作更有動(dòng)力。在落實(shí)生活補(bǔ)助和往返駐點(diǎn)村交通補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，每月再給予300元房租水電補(bǔ)助、400元村內(nèi)交通費(fèi)補(bǔ)助，統(tǒng)一購買人身意外傷害保險(xiǎn)，走訪慰問因公負(fù)傷、突發(fā)疾病的駐村干部。健全激勵(lì)措施，將態(tài)度認(rèn)真、成績突出、群眾滿意作為優(yōu)先提拔使用、優(yōu)先職級晉升、優(yōu)先職稱評定、優(yōu)先評先評優(yōu)的重要依據(jù)。開展鄉(xiāng)村振興工作以來，提拔駐村幫扶干部6人、進(jìn)一步使用1人、職級晉升5人、職稱晉級6人。
四、全面提升干部素養(yǎng)，駐村工作更有能力。組織221名縣派駐村幫扶干部、34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部開展了為期3天的鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作培訓(xùn)班。積極參與“金秋五課”活動(dòng)，為鄉(xiāng)村振興鑄魂賦能、充電續(xù)航。在“干部能力提升年”活動(dòng)中，大力開展“提能力、振雄風(fēng)”專題行動(dòng)，提升服務(wù)能力，落實(shí)為民辦實(shí)事，112支駐村工作隊(duì)助力建成產(chǎn)業(yè)基地149個(gè)，參與農(nóng)村改廁1.54萬戶，幫助588戶脫貧戶和監(jiān)測戶實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。
