習(xí)近平總書記代表十九屆中央委員會向黨的二十大作的報告，每一部分都意義重大，每一句話都含義深遠(yuǎn)，每一個字都很有分量，非常振奮人心、鼓舞人心。作為黨員干部，我們要聚焦習(xí)近平總書記在二十大報告中提出的新目標(biāo)、新圖景、新要求，努力在學(xué)懂弄通做實上下功夫。
一、全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大報告，做到學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通。黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會，習(xí)近平總書記代表十九屆中央委員會向大會作的報告，系統(tǒng)總結(jié)了過去五年的工作和新時代十年的偉大變革，提出了新時代新征程中國共產(chǎn)黨的使命任務(wù)，對未來五年乃至更長一段時間的工作做了系統(tǒng)謀劃和總體部署，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢吹響了新時代新征程的號角。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大報告精神，對組工干部而言，要堅持讀原文、悟原理，著力在掌握二十大報告精神實質(zhì)上下功夫、在融會貫通上見真章；要深刻領(lǐng)會黨的二十大報告中的馬克思主義真理力量，帶頭做二十大報告精神的堅定擁護(hù)者、模范踐行者；要以二十大報告提出的中心任務(wù)為指引，緊密結(jié)合組織工作主責(zé)主業(yè)，將二十大報告精神和常寧實際有機(jī)融合，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為落實動力。對組織部門來說，要立足職能職責(zé)，把二十大報告精神納入全市各級基層黨組織中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”重要內(nèi)容，納入黨員教育培訓(xùn)、干部教育培訓(xùn)必學(xué)內(nèi)容，及時組織開展黨的二十大報告精神集中培訓(xùn)和宣講活動，切實把全市黨員、干部、人才的思想和行動統(tǒng)一到二十大報告精神上來。
二、認(rèn)真貫徹落實二十大報告目標(biāo)要求，展現(xiàn)組織擔(dān)當(dāng)、組織作為。黨的二十大報告指出，從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)，以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。對我們組織部門來講，就是要圍繞二十大報告中對組織工作提出的新要求新部署，不斷提高新時期組織工作質(zhì)量，為全面建設(shè)現(xiàn)代化新常寧提供堅強(qiáng)組織保障。具體來說，要推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，堅持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立選人用人正確導(dǎo)向，把政治上過得硬、工作上有實績、群眾中有口碑的干部選出來、用起來，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情；加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理，落實容錯糾錯制度和《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，結(jié)合省委巡視啟動新一輪全覆蓋選人用人專項檢查，不斷提高選人用人規(guī)范化水平。要推進(jìn)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，以黨的二十大為新起點，堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，激勵黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，把全市基層黨組織建設(shè)成有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘；全面推行“黨建+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”發(fā)展模式，繼續(xù)推行兩新黨建“四建聯(lián)動”工作模式，建立健全基層黨組織底線守護(hù)機(jī)制，以組織工作創(chuàng)新舉措譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。要激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力，聚焦“工業(yè)領(lǐng)航、綠色崛起、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、民生共享”，持續(xù)推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，不斷完善市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關(guān)部門密切配合的人才工作機(jī)制，實行更加積極、開放、有效的人才政策，不斷擴(kuò)大全市人才存量和增量，抓實緊缺急需人才引進(jìn)和本土專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，努力把優(yōu)秀人才集聚到常寧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建設(shè)中來。
三、以二十大報告為指引推進(jìn)自身建設(shè)，打造模范部門、模范隊伍。推進(jìn)黨的二十大報告精神在常寧落實落地，需要各級各部門帶頭引領(lǐng)、示范表率。對組織部門來講，重點在于全面貫徹新時代黨的組織路線，著力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門和政治品格、職業(yè)操守、專業(yè)能力、作風(fēng)形象“四個過硬”的模范隊伍。具體來說，要堅持政治建部，把政治理論學(xué)習(xí)作為部務(wù)會第一議題，堅持部機(jī)關(guān)每月集中學(xué)習(xí)制度，組織部機(jī)關(guān)干部原原本本、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大報告內(nèi)容，及時學(xué)習(xí)貫徹中央、省市和常寧市委相關(guān)決策部署，引導(dǎo)部機(jī)關(guān)干部用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要堅持服務(wù)立部，堅持并完善組織工作規(guī)程，定期舉辦“組工講堂”，不斷提升組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平；堅持掛圖作戰(zhàn)、監(jiān)督問效，確保全市組織工作規(guī)范有序運(yùn)行。要堅持從嚴(yán)治部，堅定不移貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，深入開展廉政風(fēng)險排查和防范化解工作，力戒形式主義、官僚主義。要堅持人文育部，積極弘揚(yáng)組工文化、傳承組工精神、關(guān)心關(guān)愛組工干部，努力營造忠誠守正、務(wù)實創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、敬業(yè)樂群的工作氛圍，不斷增強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部向心力和凝聚力，奮力開創(chuàng)常寧組織工作新局面。
（常寧市委常委、組織部長 譚奇峰）
