新田組織工作：踔厲奮發(fā)十年路 砥礪前行譜新篇
——以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障新田高質(zhì)量發(fā)展
十年崢嶸歲月，十年春華秋實，黨的十八大以來的十年，是極不平凡、波瀾壯闊的十年，是勇?lián)姑?、砥礪奮進的十年，也是新田縣組織工作守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效的十年。
這十年，新田組織工作牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，全面貫徹新時代黨的組織路線，緊緊圍繞全縣工作大局選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層強基礎(chǔ)，在大事要事中貢獻組織力量。
這十年，新田組織部門牢記習(xí)近平總書記“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的諄諄教誨，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、保持奮斗精神，建設(shè)政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的模范部門。
這十年，新田組工干部弘揚偉大建黨精神，堅持“四化三可”（細化、實化、量化、具體化，可比較、可考核、可檢驗）工作標準，在服務(wù)大局大事中聚焦聚力，在投身大戰(zhàn)大考中擔(dān)當(dāng)作為，向縣委和全縣黨員干部群眾交上了一份合格組工答卷。
一、堅定政治引領(lǐng) 在鑄魂賦能中筑牢信仰根基
政治上的堅定，源自理論上的清醒。黨的十八大以來，新田堅持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，引導(dǎo)廣大黨員干部固本培元、強基鑄魂，深入推進主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不斷增強。
創(chuàng)新理論入腦入心。深入實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想培訓(xùn)計劃，原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對湖南重要講話和指示批示精神，分級分類抓好全市黨的十八大、黨的十九大及歷次中央全會精神輪訓(xùn)等工作，貫通學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第一、二、三、四卷，以實際行動踐行偉大建黨精神，全縣893個基層黨組織20170名黨員在一次次集中“補鈣”“加油”中擦亮先鋒本色，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神專題讀書班
系列活動有聲有色。圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，創(chuàng)新開展“百名書記上黨課、百年故事聚力量、百個支部創(chuàng)星級、百名先進展風(fēng)采、百名黨員感黨恩、百支隊伍促振興、百名標兵亮作為”“七個一百”系列主題活動，為全縣1314名滿50年黨齡的黨員頒發(fā)了紀念章，走訪慰問困難黨員和老黨員1614名，165名個人、54個集體獲評縣級以上“兩優(yōu)一先”表彰。
主題教育走深走實。先后扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等5次集中學(xué)習(xí)教育。從嚴執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等基本制度，創(chuàng)新打造智慧黨建云支部，在線開展組織生活，推動黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、規(guī)范化。充分利用小源會議舊址、蔣先云故居等紅色資源和黨性教育基地，接受思想洗禮，錘煉黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)全縣黨員干部傳承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進一步堅定政治信仰和理想信念。
二、堅持選賢任能 在實干導(dǎo)向中建強執(zhí)政骨干
為政之要，惟在得人。黨的十八大以來，新田緊扣省委、市委、縣委重大部署和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略要求，堅持把建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化干部人才隊伍擺在首要位置，努力建設(shè)素養(yǎng)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)、專業(yè)精、活力強的干部人才隊伍。
事業(yè)為上，選任導(dǎo)向更鮮明。堅持把政治標準放首位，持續(xù)深入開展兩輪縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政治建設(shè)考察全覆蓋，為動態(tài)調(diào)優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子問診把脈，推進干部能上能下制度落實，樹立“政治表現(xiàn)好”才能“用得好”的鮮明導(dǎo)向。堅持以實績論英雄，憑實績用干部，大力選拔善于學(xué)習(xí)的干部、充滿激情的干部、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、業(yè)績突出的干部、干成事不出事的干部，2021年以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機，提拔重用29名在脫貧攻堅、疫情防控一線表現(xiàn)突出的干部。出臺《為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負責(zé)的干部負責(zé)的實施辦法》《新田縣選派新提拔干部和優(yōu)秀年輕干部到重要工作崗位實踐鍛煉實施辦法》等辦法，“一報告兩評議”測評逐年穩(wěn)步向好。
開展政治建設(shè)考察動員測評
薪火相傳，隊伍結(jié)構(gòu)更合理。加強源頭儲備和基層歷練，結(jié)合日常調(diào)研、換屆考察、政治建設(shè)考察，發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀年輕干部，建立優(yōu)秀年輕干部臺賬。大力實施“墩苗”“鑄魂”“賦能”“優(yōu)配”四大行動，先后選派1100余名年輕干部到疫情防控、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、征地拆遷、信訪維穩(wěn)、招商引資等“六個一線”實踐鍛煉。大膽選拔使用政治過硬、經(jīng)過扎實歷練的優(yōu)秀年輕干部，34個黨政工作部門中配有35歲左右干部的班子數(shù)達到20個，在全市率先達到《規(guī)劃綱要》中年輕干部配備各項指標要求。
嚴管厚愛，干事勁頭更激昂。堅持源頭治理，著力管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，結(jié)合班子調(diào)研、平時考核、年度考核等日常工作，持續(xù)用力加強干部管理監(jiān)督、提醒函詢誡勉等監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“凡提四必”制度要求。嚴格落實省委關(guān)于加強基層建設(shè)“1+5”文件精神，制定出臺《提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入的實施方案（試行）》，有序提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入。用好公務(wù)員職務(wù)與職級并行政策，一大批表現(xiàn)優(yōu)異、實績突出的基層干部晉升職級。
三、聚焦固本強基在全面過硬中筑牢戰(zhàn)斗堡壘
落地才能生根，根深才能葉茂。黨的十八大以來，新田樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，持續(xù)用力在有形有態(tài)、有效管用上下功夫，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
堅持不懈筑牢基層組織。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，扎實開展“五化示范、五星爭創(chuàng)”行動，大力實施“鑄魂賦能、隊伍提質(zhì)、興業(yè)共富、強基善治、引智聚才、連心到戶”六大行動，基層黨組織五化建設(shè)達標率達到100%。整合投入資金1.4億元完成對237個村（社區(qū)）綜合服務(wù)平臺新建、改擴建工作，全市基層公共服務(wù)（一門式）全覆蓋優(yōu)化提質(zhì)推進會在新田召開。結(jié)合全面完成村（社區(qū)）“兩委”換屆，常職干部學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)實現(xiàn)“一升一降”，村（社區(qū)）黨組織書記“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職全面推行，基層黨組織引領(lǐng)能力持續(xù)增強。
全市基層公共服務(wù)（一門式）全覆蓋優(yōu)化提質(zhì)推進會與會領(lǐng)導(dǎo)參觀村級黨群活動中心
盡銳出戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述精神，全縣上下勠力同心、合力攻堅，選優(yōu)派強“骨干”助力脫貧攻堅，建立“單位聯(lián)村、村企聯(lián)動、黨員聯(lián)戶”三聯(lián)機制，先后選派2000余名干部開展駐村幫扶，中央省市縣幫扶單位、結(jié)對干部走村入戶、真情幫扶，用腳步丈量責(zé)任、用實干詮釋擔(dān)當(dāng)，103個貧困村全部出列，成功摘掉26年的貧困帽，歷史性解決了絕對貧困問題。
持之以恒推動鄉(xiāng)村振興。堅持以抓黨建促鄉(xiāng)村振興為引領(lǐng)，一體推進“五大振興”，深入實施集體經(jīng)濟“消薄攻堅”行動，先后培育了龍溪白茶、大元沖無花果等60個“一村一品”示范村，建設(shè)了25個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范片區(qū)、29個集體經(jīng)濟示范村、59個村級集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，潭田村、云溪歐家村2個村入選全省100個村級集體經(jīng)濟發(fā)展典型案例，東升村、徐家村等5個村入選全市40個村級集體經(jīng)濟發(fā)展典型案例，集體經(jīng)濟空殼村全部清零，加強產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)助力村級集體經(jīng)濟發(fā)展被省委組織部刊文推介。
全力以赴助力疫情防控。新冠疫情發(fā)生以來，及時成立臨時黨支部、臨時黨小組，選派300余名領(lǐng)導(dǎo)干部參與卡點值守等工作，組建黨員先鋒隊150余支，160余個機關(guān)事業(yè)單位黨組織和8000余名黨員干部到聯(lián)系社區(qū)（村）開展“雙報到”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面筑牢疫情防控安全屏障，讓黨旗始終在抗疫一線高高飄揚。
四、著眼筑巢引鳳，在聚智聚力中激活發(fā)展動力
多士成大業(yè)，群賢濟弘績。黨的十八大以來，新田堅持把人才作為“第一資源”，著力“做大總量、提升質(zhì)量”，努力念好新時代“人才經(jīng)”，跑出了經(jīng)濟社會發(fā)展進程中的“人才加速度”。
瞄準需求精準引才。暢通引進渠道，吸引優(yōu)秀人才，堅持“按需引進、精準引進”的原則，設(shè)立1000萬元年度人才發(fā)展資金，突出引才回鄉(xiāng)。著眼于發(fā)展大局，進一步健全和完善人才考核、評價、激勵、流動等制度，將政策重心向產(chǎn)業(yè)、園區(qū)和項目聚焦，引進急需緊缺專業(yè)人才236名。首創(chuàng)出臺《鄉(xiāng)村人才振興三年行動計劃》，制定15條“硬核”舉措支持能人回鄉(xiāng)、青年下鄉(xiāng)。
召開人才工作座談會，聽取各類人才心聲
結(jié)合實際精準育才。持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，健全完善各類人才資源信息庫，緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科學(xué)技術(shù)、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、基層治理等領(lǐng)域，實施優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)計劃。精準化開展各類人才教育培訓(xùn)，扎實開展“千名科技人才齊下鄉(xiāng)，鄉(xiāng)村學(xué)堂開課忙”主題活動，組織新田縣科技專家服務(wù)小分隊（縣派科技特派員）深入基層一線為農(nóng)戶送技術(shù)、作指導(dǎo)。組建引商引才引客小分隊到粵港澳大灣區(qū)開展招才引客，全縣人才隊伍總量達到2.4萬人，為新田建設(shè)“三區(qū)四地”提供了人才支撐和智力保障。
瞄準發(fā)展精準用才。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，定期走訪慰問優(yōu)秀人才代表，加強對人才的跟蹤服務(wù)。制定出臺《新田縣人才引進實施辦法》，嚴格按照政策兌現(xiàn)引進的人才生活待遇、住房保障等。暢通成長通道，加大在高層次人才中選調(diào)公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部力度，2021年以來，選任2名引進人才進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，提拔交流調(diào)任12名引進人才擔(dān)任縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職，50名優(yōu)秀人才被提名為“兩代表一委員”，全方位營造重才愛才敬才用才的濃厚氛圍。
征途漫漫風(fēng)正勁，凝心聚力再出發(fā)。新的趕考路上，新田將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，弘揚偉大建黨精神，只爭朝夕、不負韶華，奮勇爭先推進全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展，以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開。（中共新田縣委組織部）
