近期，“陶瓷世家”評選讓醴陵陶瓷再次“出圈”。陶瓷是醴陵亮眼的產(chǎn)業(yè)名片，長期以來，醴陵堅持以產(chǎn)業(yè)聚人才，以人才促發(fā)展，不斷深化陶瓷行業(yè)產(chǎn)才融合，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和加快買進縣域經(jīng)濟“千億時代”提供堅實人才保障。
構(gòu)建“新體系”，釋放政策引力
引才難、留才難一直是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)發(fā)展的瓶頸，為破解困境，醴陵市圍繞“人才強市”戰(zhàn)略，抓實政策體系建設(shè)。2016年，在全省率先出臺《促進大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)十條措施》，多年累計為各類人才發(fā)放獎補資金近3000萬元。強化政治引領(lǐng)，建立市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，“四大家”領(lǐng)導(dǎo)點對點聯(lián)系50余名產(chǎn)業(yè)高端人才，吸納優(yōu)秀人才進入“兩代表一委員”隊伍。今年以來，不僅整合出臺《醴陵市優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》，同時著力構(gòu)建以“人才發(fā)展規(guī)劃”為引領(lǐng)、“十大工程”為支撐的人才新政政策體系，為新時期人才工作指引方向。截至目前，醴陵陶瓷產(chǎn)業(yè)集群年創(chuàng)產(chǎn)值約740億元，吸納從業(yè)人員超20萬人。
創(chuàng)建“孵化園”，激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力
醴陵市創(chuàng)新學(xué)校、企業(yè)、政府“三位一體”人才孵化模式，全面提升從業(yè)人員綜合素質(zhì)，夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。與湖南工業(yè)大學(xué)合辦醴陵陶瓷學(xué)院，重點支持陶瓷煙花職業(yè)技術(shù)學(xué)校和陶瓷技師學(xué)院發(fā)展，逐步健全職業(yè)教育鏈條。開通校企合作“綠色通道”，針對性研發(fā)8類項目化教材，建立32個在校生實習(xí)基地，提供實習(xí)崗位4000余個，形成市場導(dǎo)向、科學(xué)有效的產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)體系。實施“大師培養(yǎng)工程”，帶動人才“走出去”，組織青年藝術(shù)家外出學(xué)習(xí)，參加清華美院研修班、景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)國家級高級研修班等專業(yè)培訓(xùn)。大力“引進來”，用好“淥江講壇”文化陣地，邀請行業(yè)權(quán)威來醴講學(xué)，做好人才培養(yǎng)“本土化”文章。
搭建“大舞臺”，匯聚發(fā)展合力
積極搭建聚才平臺，通過“評選+競賽”提升人才“磁場”效應(yīng)，匯聚發(fā)展合力。連續(xù)5年舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引381個團隊和個人報名，競選出以陶瓷膜技術(shù)為代表的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目71個，進一步提升陶瓷產(chǎn)業(yè)“創(chuàng)新濃度”。健全技術(shù)工人評價選拔機制，組織“十佳產(chǎn)業(yè)工匠”評選，開展工藝美術(shù)系列專場職稱評審，2020年以來，新增中級職稱人才100余人，高級職稱人才近40人。今年7月啟動的“醴陵陶瓷世家”評選，不僅通過一批陶瓷家族弘揚了守正創(chuàng)新、實干篤行的工匠精神，更在全社會營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
組建“智囊團”，發(fā)揮科技效力
分教育、衛(wèi)健、文化、工業(yè)和農(nóng)業(yè)五大領(lǐng)域組建科技服務(wù)團，切實抓好科技服務(wù)工作，推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。牽手“大院大所大企”，多年來選派近300名科技特派員和服務(wù)專家對口本地企業(yè)，建設(shè)市級以上陶瓷創(chuàng)新中心26個，扶持陶瓷新材料企業(yè)37家。堅持“項目”引領(lǐng)，創(chuàng)建“瓷城眾創(chuàng)空間”，引入陶瓷項目50余家，人才200余名，與西安高壓電器研究院合作，共同打造國家級電瓷電器檢測中心，彌補了電瓷產(chǎn)業(yè)專業(yè)檢測的空白。每年組織各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)活動、創(chuàng)業(yè)分享會、創(chuàng)業(yè)項目路演等活動30多起，孵化項目12個。
