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今年以來(lái)，桂東縣委組織部創(chuàng)建以“三表率一模范”模范機(jī)關(guān)為契機(jī)，實(shí)化“六上”舉措，扎實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，著力打造能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部隊(duì)伍。

開展“會(huì)上”“班上”集中學(xué)。深化部務(wù)會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)重要會(huì)議精神、中省市組織部門重要工作部署。組織集中收看《榜樣》《榜樣的力量》、“金秋五課”，舉辦“組工課堂”，全面提升組工干部政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。沉浸式開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神專題讀書班，把專題集中研討和心得體會(huì)交流貫穿始終，促進(jìn)各方面思想觀點(diǎn)交流交鋒交融。圍繞組織人事工作中心業(yè)務(wù)舉辦全縣組工干部培訓(xùn)班，引導(dǎo)組工干部做到腦中有思路、眼里有問題、手上有招數(shù)、腳下有疾風(fēng)，不斷豐富專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、涵養(yǎng)專業(yè)精神。

倡導(dǎo)“案上”“線上”自主學(xué)。開展“書香沁潤(rùn)機(jī)關(guān)，文化滋潤(rùn)心靈”主題活動(dòng)，訂閱《黨建》《中國(guó)組織人事報(bào)》《新湘評(píng)論》等黨報(bào)黨刊，發(fā)放《習(xí)近平談治國(guó)理政》（一至四卷）以及《讓群眾過上好日子——習(xí)近平正定足跡》《干在實(shí)處勇立潮頭——習(xí)近平浙江足跡》《閩山閩水物華新——習(xí)近平福建足跡》《當(dāng)好改革開放的排頭兵——習(xí)近平上海足跡》等圖書，開辟專門的圖書室和報(bào)刊閱覽室，適時(shí)開展讀書分享交流，鼓勵(lì)組工干部做愛讀書、好讀書的表率，引導(dǎo)組工干部用知識(shí)武裝頭腦,以閱讀強(qiáng)健人格，以學(xué)習(xí)提升才干。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+干部教育培訓(xùn)”平臺(tái)，組織動(dòng)員全縣干部職工通過湖南省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“一網(wǎng)一云”等學(xué)習(xí)載體深入學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，組織參加“澎湃偉力開新局，踔厲奮發(fā)向未來(lái)”2022年湖南省學(xué)習(xí)達(dá)人大賽積分大賽，把新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，使之銘刻腦海、扎根心田、融入血脈。抓實(shí)組工干部法律知識(shí)學(xué)習(xí)，通過組織學(xué)法考試、“桂東組工”及時(shí)轉(zhuǎn)載組織工作政策法規(guī)等多種方式拓展組工干部學(xué)法載體，大力提升組工干部法律意識(shí)，不斷提升部機(jī)關(guān)依法辦事水平。

推動(dòng)“村上”“點(diǎn)上”干中學(xué)。以鄉(xiāng)村振興駐村幫扶聯(lián)系村為平臺(tái)，落實(shí)“五有”工作要求，結(jié)合“大走訪、大宣講、大訪談”活動(dòng)、黨群連心“五個(gè)到戶”工作，組織組工干部下村入戶結(jié)對(duì)聯(lián)系，開展政策宣傳、答疑解惑、幫難解困，傳遞黨和政府的溫暖，在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的生動(dòng)實(shí)踐中不斷提高宣傳群眾服務(wù)群眾能力。以網(wǎng)格化管理轄區(qū)為載體，推進(jìn)志愿服務(wù)制度化常態(tài)化，組織開展文明創(chuàng)建、疫情防控、環(huán)境整治、關(guān)愛困難群眾等志愿服務(wù)活動(dòng)，結(jié)合學(xué)雷鋒紀(jì)念日、植樹節(jié)、婦女節(jié)等開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，推動(dòng)組工干部在服務(wù)中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中服務(wù)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后運(yùn)行情況和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況、駐村幫扶工作隊(duì)管理、公務(wù)員工資性收入、組織部門開展不實(shí)舉報(bào)澄清正名工作、縣委督戰(zhàn)等開展基層調(diào)研，及時(shí)梳理匯總，形成問題清單，跟蹤落實(shí)整改，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。