今年來，永州市零陵區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的組織路線，銳意創(chuàng)新、搭建平臺，突出實效、精準施訓，整合資源、優(yōu)化機制，構建了體制健全、重點突出、形式多樣的黨員干部教育體系，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展打造了過硬隊伍。
一、科學布局，把準教育培訓“風向標”。一是精準科學謀劃。對表《2018－2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》，每季度定期研究干部教育工作，科學制定《年度教學計劃》。深入開展教育培訓需求調(diào)研4次，建立分級分類、業(yè)務需求、能力短板三本臺賬，提升針對性、有效性。二是精準教學重點。以理論教育為核心，以黨性教育為根本，以專業(yè)教育為關鍵，落實集中培訓2期、深入村社區(qū)等一線集中宣講100場次、理論中心組學習12次，鄉(xiāng)村振興等服務中心工作課程42節(jié)，進一步提升了黨員干部的黨性修養(yǎng)和實踐能力。三是精準分類施訓。根據(jù)“年齡結構、職務職級、崗位特點”三類，對科級領導干部、年輕后備干部、基層一線黨員干部等分類施教，先后舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班、“三手型”干部專題培訓班、基層黨組織書記培訓班等各類培訓9期，培訓4300余人次，提升培訓精準度。
基層黨組織書記培訓班現(xiàn)場教學
二、創(chuàng)新載體，鍛造歷練提升“大熔爐”。一是延伸陣地“教”。利用區(qū)委黨校、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨校、334個村社區(qū)教學點32個黨員干部培訓現(xiàn)場教學點和鄉(xiāng)村學堂，累計開班110期，培訓黨員7520人次，實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。二是現(xiàn)場體驗“悟”。汲取優(yōu)秀歷史文化、立足紅色資源優(yōu)勢，強力推進紅六軍團西征永州指揮部舊址黨性教育基地二期工程建設，逐步完善“黨性體檢中心”功能，打造研學基地，為黨員干部提供精神大餐。三是典型引領“育”。深入推進黨史學習教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)新開展“五講五比”活動，落實小區(qū)治理“五單五到戶”工作機制和農(nóng)村黨員包戶“137”責任制，每季度評選表彰一批先進集體和先進個人，各單位每月評選優(yōu)秀個人，通過微信公眾號、新聞媒體等平臺大力宣傳推介，用身邊的典型教育身邊的人。
小區(qū)黨員包戶落實“五單五到戶”工作機制
三、多措并舉，形成學思踐悟“組合拳”。一是更加注重“走出去”學習。始終保持外出培訓不降低，每年與浙大、西安交大等高校合作辦班。扎實開展“農(nóng)民大學生培養(yǎng)計劃”，今年已完成全日制招生任務20人、開放生任務50人，為鄉(xiāng)村振興培育高素質(zhì)后備人才力量。二是更加注重“線上”學習。用好用足干部網(wǎng)絡學院、智慧黨建、零陵組工、零陵紅等新媒體平臺，為黨員干部補助精神之鈣。制作優(yōu)質(zhì)教學片，成為了黨員干部教育的鮮活教材。特別是，在全省黨教片評選活動中，實用課件《零陵區(qū)域獼猴桃種植技術講解》和零陵區(qū)援鄂抗疫紀錄片《戰(zhàn)疫41天》分別榮獲一等獎、三等獎。三是更加注重實踐歷練。今年以來，選派24名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、信訪維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、“三招三引”等掛職鍛煉，選派139名年輕干部到疫情防控、鄉(xiāng)村振興駐村幫扶等一線磨礪鍛煉，為黨員干部賦能鑄魂、強筋壯骨、提勁補鈣，讓基層成為黨員干部培養(yǎng)的“練兵場”。
芬香村駐村工作隊與村干部、黨員一起在油茶基地除草
四、健全機制，提升專項培訓“含金量”。一是高標高質(zhì)抓課堂。采用案例式、情景模擬式、訪談式、雙講式教學方式，強化課堂互動環(huán)節(jié)，把課堂教學、示范實踐、素質(zhì)訓練融為一體，提升課堂效果。唐明珠教師的《半截筷子》、蔣獨立教師的《傳承紅色精神 汲取奮進力量》等課程得到了廣大學員的高度點贊。二是配優(yōu)配強抓師資。樹立“大師資”理念，不斷完善黨員干部教育師資庫，以“名師名課”活動為契機，在全區(qū)開展了廣泛的發(fā)動和精密的比選，通過集中試講、初賽，最終選出了5位名師和6個名課參加市級競賽。三是從嚴從實抓學風。實行黨員干部教育培訓全程紀實管理和積分制管理制度，把入學測試、結業(yè)考試、積分管理、效果評估、綜合考核列為舉辦干部培訓班的規(guī)定動作，與干部獎懲、使用相結合，改“游學”成“真學”，不斷改進培訓內(nèi)容和方法，提升培訓質(zhì)量和效果。
