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連日來(lái)，益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)著力為本土上市企業(yè)奧士康新廠上線提供服務(wù)，利用新資陽(yáng)App、資水之陽(yáng)微信公眾號(hào)、人社短信等發(fā)布招聘信息，擴(kuò)大招聘信息發(fā)布渠道、覆蓋用戶量。暢通就業(yè)信息服務(wù)，多渠道、廣覆蓋推送、發(fā)布企業(yè)用工信息。近年來(lái)，資陽(yáng)區(qū)著眼產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持引才、育才、聚才、用才、留才五舉并重，打造人力資源蓄水池，既優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)，又破解了企業(yè)用工荒用工難困境，為先進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了質(zhì)量高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的人力資源保障。

突出政策引才、產(chǎn)業(yè)引才、項(xiàng)目引才。資陽(yáng)區(qū)圍繞打造PCB“第三極”目標(biāo)，組建引才專項(xiàng)小組，及時(shí)掌握重點(diǎn)企業(yè)人才需求，調(diào)劑20個(gè)事業(yè)編制，建立引才專項(xiàng)“編制池”，創(chuàng)新“企業(yè)需求、政府發(fā)布、黨委把關(guān)”新模式，引進(jìn)人才?？茖W(xué)制定引才專項(xiàng)政策，分層次向人才提供工資外的生活補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，以及安家補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等，并在職稱評(píng)定、配偶安置、子女入學(xué)等方面暢通“綠色通道”。同時(shí)，引進(jìn)人才將優(yōu)先推薦進(jìn)入湖南省、益陽(yáng)市相關(guān)專家人才庫(kù)，享受相關(guān)待遇與優(yōu)待政策。近兩年，區(qū)財(cái)政新增200萬(wàn)元引才專項(xiàng)預(yù)算，先后為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次人才7名、技術(shù)型人才50名；引進(jìn)事業(yè)單位緊缺型人才61名，教育、醫(yī)療專業(yè)人才221名。

搭建平臺(tái)聚才，悉心育才，精準(zhǔn)用才。著力打造人才創(chuàng)新平臺(tái)，成功申報(bào)省級(jí)專家工作站2家、市級(jí)專家工作站3家，幫助4名科技人員申報(bào)科技托舉人才、小荷人才項(xiàng)目。設(shè)立首批公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目，項(xiàng)目自啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)以來(lái)，其優(yōu)越的物理培訓(xùn)環(huán)境及便利的地理位置，為全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)的開(kāi)展提供了諸多優(yōu)越的條件，其年度培訓(xùn)容量可達(dá)1.5萬(wàn)人。培訓(xùn)結(jié)合區(qū)內(nèi)企業(yè)用工特點(diǎn)，合理設(shè)置專業(yè)，實(shí)行“前廠后?！薄靶Ｆ蠼Y(jié)合”“訂單教學(xué)”“工學(xué)交替”等人才培養(yǎng)模式，形成長(zhǎng)短班、技工教育與技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育與短期培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)體制，鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)中專聯(lián)合辦班，不斷提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，切實(shí)滿足企業(yè)用工需求。

優(yōu)化服務(wù)留住人才。資陽(yáng)區(qū)開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求調(diào)查活動(dòng)，摸清企業(yè)用工需求底數(shù)。區(qū)委組織部成立人才服務(wù)發(fā)展中心，建立高層次人才區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，開(kāi)展重點(diǎn)用工企業(yè)走訪、調(diào)研活動(dòng)，實(shí)施“一人一策”，切實(shí)解決用工難題。今年以來(lái)，已舉辦線上、線下招聘會(huì)4場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向1700多人。同時(shí)，注重引導(dǎo)重點(diǎn)用工企業(yè)召開(kāi)外來(lái)務(wù)工人員座談會(huì)，利用外來(lái)務(wù)工人員過(guò)節(jié)返鄉(xiāng)的機(jī)會(huì)，介紹家鄉(xiāng)勞動(dòng)力來(lái)資陽(yáng)務(wù)工，并制定獎(jiǎng)勵(lì)措施，開(kāi)展“以工引工”活動(dòng)。此外，還發(fā)揮村級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，利用外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工留鄉(xiāng)就業(yè)。