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為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“干部考核要把功夫下在平時(shí)”的重要指示精神，永州市冷水灘區(qū)立足發(fā)展實(shí)際，制定《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位平時(shí)考核工作的意見(jiàn)》，明確考核人員范圍、內(nèi)容指標(biāo)、方法程序、結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容。以“四個(gè)聚焦”破解日?？己穗y題,充分發(fā)揮平時(shí)考核在公務(wù)員管理工作中基礎(chǔ)性、實(shí)效性、戰(zhàn)略性作用,全面推進(jìn)平時(shí)考核常態(tài)化,打好平時(shí)考核“持久戰(zhàn)”。

聚焦“差異性” 明確考核等次差異化

科學(xué)設(shè)定考核內(nèi)容。將考核內(nèi)容分為“德、能、勤、績(jī)、廉”五大類(lèi)，重點(diǎn)考核深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨史學(xué)習(xí)教育、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等內(nèi)容，設(shè)置多項(xiàng)考核指標(biāo)實(shí)行分級(jí)分類(lèi)考核，根據(jù)單位工作性質(zhì)和職能職責(zé)的不同，對(duì)每項(xiàng)考核指標(biāo)分值設(shè)置不同權(quán)重；根據(jù)崗位職能職責(zé)設(shè)置專項(xiàng)考核。評(píng)鑒結(jié)果共設(shè)置好、較好、一般、較差四個(gè)等次，杜絕平時(shí)考核結(jié)果千人一面。

冷水灘區(qū)組織開(kāi)展公務(wù)員平時(shí)考核工作培訓(xùn)

聚焦“針對(duì)性” 突出考核指標(biāo)精準(zhǔn)化

始終堅(jiān)持干什么考什么的原則。針對(duì)不同的考核對(duì)象，按崗位類(lèi)別、崗位職責(zé)及工作特點(diǎn)，因人而異設(shè)置“共性+個(gè)性”指標(biāo)；因崗而異實(shí)行“分類(lèi)+分層”考核；因事而異開(kāi)展“定性+定量”評(píng)價(jià)。注重制定和使用量化指標(biāo)，突出考核指標(biāo)設(shè)置精準(zhǔn)化，使每個(gè)考核指標(biāo)充分發(fā)揮“指揮棒”、“風(fēng)向標(biāo)”的作用。

冷水灘區(qū)委組織部到社區(qū)一線考核公務(wù)員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況

聚焦“導(dǎo)向性” 落實(shí)考核制度常態(tài)化

聚焦主業(yè)、突出主責(zé)。冷水灘區(qū)緊緊抓住公務(wù)員平時(shí)考核“牛鼻子”，嚴(yán)格落實(shí)《湖南省公務(wù)員平時(shí)考核實(shí)施辦法（試行）》要求，堅(jiān)持將考核功夫下在平時(shí)，在平常下大力氣，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心和敏感性，單位主管領(lǐng)導(dǎo)要履行主業(yè)主責(zé)，直屬領(lǐng)導(dǎo)把好工作計(jì)劃審核關(guān)。單位要根據(jù)實(shí)際情況，針對(duì)不同的人員、不同的崗位、不同的領(lǐng)域，制定不同的考核方案，把單位的目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行層層分解，加大在關(guān)鍵過(guò)程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的考核力度，持續(xù)推進(jìn)平時(shí)考核工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代主動(dòng)作為，擔(dān)當(dāng)作為。

聚焦“實(shí)用性” 注重考核結(jié)果實(shí)效化

政策的生命力在于結(jié)果運(yùn)用。多角度分析考核結(jié)果，全方位共享考核成果，發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，注重考核結(jié)果運(yùn)用，把公務(wù)員平時(shí)考核結(jié)果與年度考核結(jié)果、績(jī)效工作性獎(jiǎng)金、干部選拔任用等方面掛鉤。打破年底考核結(jié)果“排資論輩”、“輪坐莊”等亂象，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，讓平時(shí)一貫表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工，在年度考核中優(yōu)先評(píng)為優(yōu)秀等次。對(duì)于工作開(kāi)展好的單位，年度考核中適當(dāng)增加優(yōu)秀等次比例，對(duì)工作靠后的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)，營(yíng)造見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超的良好氛圍。充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。讓想干事者有動(dòng)力、能干事者有舞臺(tái)、干成事者有獎(jiǎng)勵(lì)。