近年來，瀘溪深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，聚焦產業(yè)發(fā)展需求，圍繞“產業(yè)鏈+人才鏈”融合發(fā)展思路，以大招引、大平臺、大服務為著力點，積極做好產才融合大文章，建立“以產引才、以才促產、產才融合”的良性機制，為經濟社會高質量發(fā)展提供強勁的人才智力支撐。
一、打造引才“項目鏈”，促進雙招雙引。聚焦產業(yè)發(fā)展需求，深化校地、校企合作，積極對接湖南農業(yè)大學、中南林科大、省農科院等省內外高校和科研院所，共建創(chuàng)新聯(lián)合體,先后創(chuàng)建專家工作站5個，建立實習研訓基地28個，成功引進鄒學校院士辣椒、彭際淼柑橘專家服務團11個，在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣辣椒育苗、油茶品改、鐵骨豬養(yǎng)殖等新品種、新技術25項，有力推動了科技攻關、成果轉化、人才引育。聚焦重點項目，深入實施“人才飛地”工程，圍繞新材料、陶瓷等新型產業(yè)，先后在株洲市、醴陵市等地共建“飛地園區(qū)”，設立“人才研發(fā)飛地”，助力企業(yè)柔性引才。今年以來，柔性引進高層次人才59人，簽訂合作項目協(xié)議24個,引資10億余元。
二、構筑平臺“培育鏈”，促進成長成才。聚焦產才供需對接，圍繞優(yōu)勢產業(yè)，做大產才融合平臺，著力打造“企業(yè)+人才+高?！鄙鷳B(tài)圈，強化示范引領，釋放輻射效應，圍繞產業(yè)轉型發(fā)展，在縣高新區(qū)建立省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范孵化基地1個、眾創(chuàng)空間1個、農業(yè)星創(chuàng)天地3家，成立李華君名師、佘軍菊花石雕等各類專家人才工作室15個，培育“湖南省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊”1個、“湖南省科技創(chuàng)業(yè)領軍人才”1人、“湖湘青年英才”1人、湘西州首屆“武陵人才”1人。圍繞推進“六大強農行動”，組建柑橘、葡萄、白茶、油茶等十大產業(yè)聯(lián)盟，分產業(yè)鏈組建10個科技專家服務團，117名科技專家人才結對開展科技服務，先后建立農業(yè)產業(yè)實訓基地12個，培育農村各類實用技術人才1.2萬人。
三、優(yōu)化服務“生態(tài)鏈”，促進近悅遠來。優(yōu)化政治引領。全面落實黨委（黨組）聯(lián)系服務專家人才制度，全縣30名縣級領導、107個縣直單位班子成員聯(lián)系專家人才全覆蓋。根據(jù)人才不同年齡、成長經歷、教育背景，先后開展理想信念、州情縣情、形勢政策教育等談心談話122人次，實地走訪慰問88人。優(yōu)化政策支持。健全鄉(xiāng)村工匠、民族文藝傳承人等認定辦法、發(fā)證制度，出臺瀘溪縣支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施，完善對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策供給、金融支持和獎勵表彰辦法，舉辦第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽湘西州瀘溪縣選拔賽，對30個人才創(chuàng)新項目，發(fā)放獎勵資金21萬元。優(yōu)化關愛服務。建立“人才點單呼叫、鎮(zhèn)村接單報到、部門派單服務”工作機制，建立基層教育、醫(yī)衛(wèi)人才住房2000余套、企業(yè)人才住房187套，人才生活住房、子女入學等保障得到全面落實，打造了“近者悅、遠者來”的人才服務環(huán)境。
