近年來，益陽市資陽區(qū)委組織部深入貫徹落實習近平總書記關于組織工作及干部能力建設的重要指示精神，按照“忠誠、干凈、擔當”的總要求，以黨性教育為牽引、以作風建設為依托、以能力建設為手段，進一步激發(fā)組工隊伍堅守初心使命、奮力擔當作為的新活力。
突出黨性練兵，淬煉絕對忠誠。堅持“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的總體要求，把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，貫穿始終。注重“政治教育”。利好部務會理論中心組學習、全體干部職工會議、“主題黨日”活動、“學習強國”、“資陽組工”微信公眾號等靈活多樣、務實管用的方式，引導組工干部不斷強化理論學習，提高干部政治站位、政治立場，推動黨的理論學習往深里走、心里走、實里走。注重“知行合一”。深化“獻禮二十大”活動，在全面準確把握黨的十九屆歷次全會精神的基礎上，通過重溫黨詞、在職黨員志愿者入社區(qū)、萬名干部連萬企、參觀紅色教育基地、征文投稿等活動，進一步增強組工干部“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。注重“學思感悟”。持續(xù)開展“專題黨課”活動和讀書分享活動，通過領導帶頭講黨課，黨員人人上講臺的方式，說黨史、談體會、提建議、總經(jīng)驗，分享對黨史學習教育中的思考與感悟，讓組工干部在黨史學習教育中淬煉黨性修為，繼而形成推動實踐的內生動力。
突出能力練兵，做到絕對過硬。大力實施青年干部成長計劃，扎實開展“兩周一訓”、“三個一”、“黨建+志愿者”等活動，在實戰(zhàn)實訓實練中錘煉過硬隊伍。深入開展“兩周一訓”活動。規(guī)定每周五下午為學習日，采用“請進來，走出去”的方式，將集中學習、參觀、現(xiàn)場教學、體驗式學習等方式相結合，安排40周歲以下組工干部、區(qū)直各單位的業(yè)務骨干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部輪流上講臺分享工作經(jīng)驗和成果，既實現(xiàn)了干部的培養(yǎng)和鍛煉，又探索了干部考察和運用的新模式。近2年來，先后有26名部機關干部和12名區(qū)直單位的青年干部走上組工講堂。落實機關干部“三個一”活動。緊扣中央、省市重點工作和組織工作要點，號召機關年輕干部每年完成一篇調研報告，每季度完成一篇心得體會，每月至少撰寫發(fā)表一篇信息報道，每月在職工大會上通過月投稿情況，將任務完成情況作為年輕干部平時考核和年底考核的重要參考依據(jù)，逐步形成干部相互學習和相互比超的良好氛圍。開展“黨建+志愿者”活動。以年輕干部為主體，以機關黨委為依托，先后成立工會、青工委、婦工委等組織，扎實開展實踐活動，將基層一線作為錘煉組工干部能力的“主戰(zhàn)場”，樹立了組工干部擔當務實良好形象。今年來，先后組織部機關50余人次到高速路口、農貿市場、街道社區(qū)等地開展疫情防控工作，75余人次到街道社區(qū)開展黨員志愿者活動。
以作風練兵為抓手，力保絕對可靠。聚焦講政治顧大局、轉作風提效能，切實當好“三個表率”。堅持把權利關進制度的“籠子”。先后完善《部務會議制度》等21項制度的修訂，真正做到用制度管人、用制度管事、用制度管權。實行“首問責任制”，完善辦文辦會制度、上下班工作制度、保密工作制度等，改進機關作風，提高工作質效，為確保工作落地見效提供制度遵循。全面推進模范機關建設。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，努力建設政治鮮明、思想過硬、組織堅定、風清氣正的模范機關，要求全體機關干部自覺抵制不文明行為，時刻保持和維護好單位優(yōu)雅整潔的工作和生活環(huán)境，當好表率。推進“清廉機關”創(chuàng)建工作。分階段分步驟組織組工干部學習黨紀黨規(guī)，圍繞“廉政”主線，開展原創(chuàng)廉潔微小說或者心得體會征集活動，結合“兩周一訓”活動，開設廉政小課堂，樹立干部廉潔從政的底線思維。營造清正廉潔良好家風，進一步落實家訪制度，要求黨員干部家屬簽訂“清廉家庭”建設承諾書，引導廣大黨員干部從家庭做起，講廉潔、重家風，帶頭抵制各種不良風氣，弘揚中華民族傳統(tǒng)家庭美德。
