根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員公告》等相關(guān)要求，本著客觀公正的原則，為建設(shè)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍把好入口關(guān)，在集中錄用面試結(jié)束后，華容縣緊鑼密鼓推進公務(wù)員錄用考察工作。
未雨綢繆，建立專班。在入圍面試名單公布后，華容縣擬定《華容縣2022年公務(wù)員錄用考察方案》，成立錄用考察專班，抽調(diào)多名組工干部，組建專項考察組。同時，組織考察組成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)考察辦法，掌握考察內(nèi)容，熟悉考察程序，了解擬考察人選相關(guān)情況和不得確定為擬錄用人員的情形，明確工作要求和工作紀(jì)律等。針對考察人選提前制定詳實的公務(wù)員錄用考察資料清單，條目式列出檔案轉(zhuǎn)入流程，考察備案表填寫說明，社保轉(zhuǎn)遞的相關(guān)步驟等。待面試成績公布，第一時間發(fā)放清單，為考察人選準(zhǔn)備資料爭取更多的時間。
堅持標(biāo)準(zhǔn)，實地考察。在公務(wù)員錄用考察中，華容縣堅持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持實事求是、公道正派，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持人崗相適、人事相宜。全面了解考察人選的德、能、勤、績、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。主要考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素養(yǎng)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況，以及考察人選報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否符合報考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與報考職位的匹配度等情況。8月9日至8月13日，華容縣將考察人選按照地域和報考職位進行科學(xué)分組，除特殊情況外，各考察組對考察人選進行實地考察。實地考察采取個別談話，核實報考資格，查詢社會信用記錄，征求當(dāng)?shù)毓膊块T意見，審核公務(wù)員考察備案表等方法進行。根據(jù)需要，適當(dāng)進行家訪，見習(xí)考察，延伸考察等，廣泛深入了解考察人選情況，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，把好關(guān)口。
客觀公正，引進人才。華容縣根據(jù)考察對象一貫表現(xiàn)，注重定性與定量分析相結(jié)合的方法，全面、客觀、公正地對考察人選作出評價，撰寫考察材料，給出考察結(jié)論。綜合考察情況來看，華容縣62名考察人選政治立場堅定，符合政治要求，能自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，注重自身學(xué)習(xí)與工作能力的培養(yǎng)，能保持高尚情操、健康情趣，考察結(jié)果均為合格。
本次錄用考察工作結(jié)束后，縣委組織部迅速建立了考察人員信息庫，科學(xué)分析公務(wù)員隊伍人才要素，為公務(wù)員招錄提供建設(shè)性意見?？疾鞂ο笾?，從學(xué)歷層次看，研究生2人，占3％，本科43人，占69％，來自985、211學(xué)校7人；從性別看，女性30人，占48％；從地域看，岳陽市戶籍46人，占74％，外地戶籍16人，占26％，還有來自廣東省、安徽省、重慶市等外省戶籍3人，人員結(jié)構(gòu)的多層次為公務(wù)員隊伍增添了活力。
