“讓黨放心、讓老干部滿意”是老干部工作的價值所在、生命力所在。岳陽市岳陽樓區(qū)以走心、走深、走實為工作標準，引導老干部緊跟時代，積極發(fā)揮正能量，老干部工作成效明顯。
注重換位思考，精準服務更走心。踐行“老有所呼，我必有應”的工作理念，強化精準服務意識，針對不同經歷、不同年齡、不同健康狀況的老干部分類施策，推動離退休干部分級管理，認真梳理老干部、老黨員信息，建立信息“兩庫”，即離退休干部信息庫、離退休黨員信息庫，確保每一位老干部、老黨員信息真實、準確、完整。嚴格落實離休干部 “一對一”服務制度，確保每位離休干部責任到人。面對棘手問題不推諉，對老干部反映強烈的生活待遇問題及時同相關部門進行對接，調整相關生活補貼，建立“困難有幫扶、住院有慰問、精神有慰藉、關愛有溫情”的“四有”幫扶機制，對生活有困難的老干部及離休干部遺屬實施幫扶。近年來，走訪慰問離退休干部386人次，使用重大節(jié)假日慰問資金110萬元。堅持“培養(yǎng)一名學員，帶動一個家庭，熏陶周圍鄰居；培養(yǎng)千名學員，帶動一片區(qū)域，輻射一個城區(qū)”的辦學目標，聯(lián)合區(qū)教育局整合社區(qū)教育和老年教育資源，打造“銀齡樂學”老年教育品牌，依托社區(qū)文化站、老年協(xié)會、社會養(yǎng)老機構，延伸拓展老年大學教學點、改善樓區(qū)教學場地受限等困境，在王家河、芋頭田、花板橋等13個社區(qū)開辦了唱歌、書法、美食、茶藝、樂器等特色老年教育教學班，輻射老年學員近2萬人。
注重凝心聚力，組織建設更深入。強化離退休干部學習教育，以中辦《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》和中辦、國辦《關于加強新時代關心下一代工作委員會的工作意見》文件精神為重點，堅持經常性學習與專題輔導相結合，線下學習與線上學習相結合，線下通過黨支部“三會一課”、涉老組織聯(lián)席會議，線上充分運用“三湘老干部e家”公眾號、微信工作群等新興媒介，教育引導老干部始終將愛國憂國、興國護國作為根本政治擔當。摸清“一本賬”，借助全區(qū)黨建工作督查契機，聯(lián)合區(qū)基層黨建辦、區(qū)直機關黨工委對全區(qū)離退休干部黨員總數和離退休干部黨組織數量進行全面、系統(tǒng)、精準的統(tǒng)計摸底，并針對每個單位離退休黨員人數不同，對黨組織設置和相關工作提出了新的規(guī)范要求，積極探索原單位和社區(qū)、社團協(xié)會“1+2”組織覆蓋模式，積極引導離退休黨員到所在社區(qū)報到，做到離退休黨組織有形覆蓋和有效覆蓋，推動離退休干部黨組織建設向社區(qū)、學習活動場所、志愿服務團隊延伸，持續(xù)打造“有溫度、有家味”的“美在金秋”老黨員之家。以創(chuàng)建“示范黨支部”為助力，推動離退休黨組織規(guī)范化。岳陽樓區(qū)創(chuàng)建省級離退休干部“示范黨支部”3個，市級離退休干部“示范黨支部”4個，其他離退休黨支部都達到“規(guī)范化”要求。
注重搭建平臺，作用發(fā)揮更務實。充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，聚焦中心大局，扎實開展“增添正能量”活動，豐富志愿服務平臺，創(chuàng)建“五老”志愿服務隊15支、723人，在助力高考、生態(tài)保護、反詐宣傳、安全教育等方面發(fā)揮了重大作用，深入開展“五老”關愛工程，在暑假期間，持續(xù)開展愛惜生命防溺水事故教育活動，組織“五老”河岸巡邏384人次，勸走戲水學生428人，實現樓區(qū)五年來青少年溺水事故為零的目標。建立老專家人才資源庫，劉秋波等8名老農業(yè)技術專家為郭鎮(zhèn)麻布村提供科學技術服務，助力全區(qū)“鄉(xiāng)村振興”工作，任鳴放等10名老醫(yī)學專家深入社區(qū)提供咨詢答疑服務，宣傳發(fā)動老年人主動接種疫苗，全力支持疫情防控工作，為樓區(qū)經濟社會發(fā)展提供了智慧與力量。充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢特長，涌現出萬楚益心理咨詢室、張長宇攝影工作室、王裕國維修服務工作室、劉雄輝文明宣傳工作室等一批優(yōu)秀老干部志愿服務品牌。
