鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。今年來，鳳凰縣打牢人才服務鄉(xiāng)村振興的基礎，突出農村發(fā)展實際需求，健全有利于各類人才干事創(chuàng)業(yè)的政策體系，進一步激發(fā)廣大人才干事激情，為推動鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才支撐和智力支持。
進一步加大人才引進力度。為優(yōu)化全縣人才學歷結構，今年鳳凰結合編制情況和實際需求，擬計劃引進高層次、急需緊缺人才20名左右，目前報名人數達到了110多人。新選派省派科技特派員12人、州派科技特派員22人、“三區(qū)”人才18人、縣派科技特派員54人，鄉(xiāng)土科技特派員72人。
進一步擦亮獼猴桃科技小院、國家蠶桑產業(yè)基地兩塊國字號招牌聚集人才。2021年9月鳳凰成功獲批中科協頒發(fā)的全省第一批第一家獼猴桃科技小院。今年3月，縣委書記毛家親自帶隊赴省農業(yè)科學院、湖南農業(yè)大學等高校院所匯報對接合作事項，深化校（院）縣合作，湖南農大先后派出5名專家、4名研究生先后入駐科技小院，開展“抗疫保春耕，助力獼猴桃”線上線下技術指導與工作交流活動，并在菖蒲塘村櫻桃坳片完成30畝首個軟棗獼猴桃新品種移栽。
深化“四愛五講”新型農民培育行動。出臺《關于深入推進“四愛五講”新型農民培育行動助力鄉(xiāng)村振興工作方案》，免費開展電商、裝配工、蠶桑養(yǎng)殖等現代農業(yè)實用技術、技能培訓300多場次，756名新型職業(yè)農民通過認證“持證上崗”。
積極推進鄉(xiāng)賢工程。全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各職能部門根據行業(yè)領域建立新型農民、產業(yè)能人大戶、鄉(xiāng)賢等鄉(xiāng)土人才庫。深入推進“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動，毛家書記親自帶隊到長沙市鳳凰商會調研指導“湘商回歸”相關工作，并為“鳳凰縣人民政府駐長沙招商工作組”“鳳凰縣湘商回歸長沙聯絡處”揭牌。完成上報第二屆“武陵人才”摸底26人次。
積極推動科技專家助力縣域特色產業(yè)發(fā)展。今年以來，成功認定獼猴桃、蕎麥2個高級專家工作站，積極組織省、州、縣科技專家深入落潮井、木江坪、山江、新場等產業(yè)大鎮(zhèn)，就油茶、蕎麥、獼猴桃、黃金茶等規(guī)模特色農業(yè)產業(yè)開展科技專項服務，著力延伸產業(yè)鏈條，提升農業(yè)產品附加值，為特色農業(yè)高質量發(fā)展提供強有力的科技支撐。
