近年來，保靖縣堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)，傾注愛老之情，以老干部現(xiàn)實需求為出發(fā)點，以飽滿的熱情和深遠的敬慕服務(wù)好老干部，共繪最美“夕陽紅”畫卷，激發(fā)“銀發(fā)余熱”。
提升政治上的榮譽感。縣委高度重視，把離退休干部黨建工作納入全縣抓黨建促鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃，融入黨建引領(lǐng)基層治理大格局，構(gòu)建“黨建+老干”同頻共振、互融互促的新格局?？h委書記走訪慰問離退休縣級領(lǐng)導(dǎo)，征求對保靖發(fā)展意見建議，并轉(zhuǎn)化為縣域經(jīng)濟發(fā)展的具體措施?？h委常委會多次研究，解決 “將離退休干部黨建工作納入基層黨建、黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議雙考核，縣財政每年預(yù)算安排5萬元作為專項工作經(jīng)費”等一批事關(guān)長遠、關(guān)系全局的重大問題。縣委對老干部工作一直“高看一等、厚愛一層”，堅持做到“三必須”，即：凡是舉辦重大活動必須邀請參加，凡是出臺重大決策必須征求建議，凡是重大政治文體活動必須安排所需經(jīng)費，近年舉辦座談會10次，200余人次參加縣重大會議，讓老干部能夠及時聽到黨的聲音。高度重視“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)，對2022年7月1日前黨齡達到50年、表現(xiàn)良好的黨員摸底，符合條件的有238名，用紅色勛章見證榮光和奉獻。
提升組織上的歸屬感。對標(biāo)黨支部“五化”建設(shè)，嚴格落實“三會一課”、支部主題黨日等制度，創(chuàng)新“黨員政治生日”制度，為離退休干部贈送“政治生日賀卡”，讓離退休干部牢記“離崗不離黨、退休不褪色”。抓好示范離退休干部黨支部創(chuàng)建，全縣建成30個“美在金秋”老黨員示范之家，縣委辦退休黨支部等6個黨支部被評為全州“五好”離退休干部黨支部，創(chuàng)建數(shù)量再創(chuàng)新高，推動全縣離退休干部黨建工作再上新臺階。完善黨內(nèi)幫扶和困難幫扶機制，堅持實施“三必訪”，即：重要節(jié)日走訪必訪，生病住院慰問必訪，去世慰問必訪，近年走訪500余人次，切實送達黨和國家的關(guān)懷。在深入“我為老同志辦實事”主題活動中，縣委書記春節(jié)期間帶頭慰問老干部，帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問，發(fā)放慰問金7.3萬元；縣委常委、組織部長深入一線走訪調(diào)研，解決涉老組織工作經(jīng)費1.8萬元；遷陵鎮(zhèn)離退休干部黨支部開展“溫情到家”活動，定期為20名老弱病殘老黨員 “送學(xué)上門”。深化離休干部“一人一策”服務(wù)保障工作，累計送出慰問金7萬余元，切實解決離休干部急難愁盼問題。
提升生活上的幸福感。開展建黨100周年系列慶祝活動，39名離退休干部參加“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)儀式暨“兩優(yōu)一先”表彰大會，用紅色勛章見證銀齡光榮。持續(xù)推進貼心、用心、暖心“三心”工程，開展千言萬語、千山萬水、千家萬戶“三千萬”行動，切實把黨的溫暖送到廣大老干部心坎上。建立健全以財政投入為主、黨費返還為補充的黨組織工作經(jīng)費保障機制，累計返回黨費10萬余元，為開展活動提供了經(jīng)費支持。開展“我的入黨那一天”征文和“金秋頌黨恩·啟航新征程”書畫展活動，積極參與“喜迎二十大·奮進新征程”老干部書畫作品展，組織參加全州老干部“金秋頌黨恩·啟航新征程”合唱比賽和參加全省“講紅色故事”比賽，不斷豐富老同志精神文化生活，把對黨的恩情寫出來、畫出來、唱出來。開展老年人養(yǎng)生保健知識專題講座、組織全縣老干部體檢、為老同志訂閱黨報黨刊等工作，讓老同志感受縣委和政府的溫暖。
