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衡東縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省、市、縣組織工作會(huì)議精神，對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距，反躬自省促提升，推動(dòng)干部監(jiān)督工作上一個(gè)新臺(tái)階。

一是從嚴(yán)抓實(shí)政治監(jiān)督。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)圍繞政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等，全方位監(jiān)督干部政治表現(xiàn)。在醞釀動(dòng)議時(shí)，注重根據(jù)日常了解情況進(jìn)行綜合分析研判，對(duì)理想信念動(dòng)搖，黨性觀念不強(qiáng)，組織觀念淡薄的領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行政治標(biāo)準(zhǔn)“一票否決”。在推薦考察時(shí)，將政治表現(xiàn)列為考察談話必談內(nèi)容，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)。在選拔任用后，動(dòng)態(tài)掌握干部履職情況，準(zhǔn)確把握干部政治品質(zhì)、道德品行、履職盡責(zé)等情況。

二是抓實(shí)抓細(xì)日常監(jiān)督。突出抓早抓小，注重防微杜漸。綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核、選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查、“12380”舉報(bào)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、巡視巡察等工作成果，抓實(shí)抓細(xì)日常監(jiān)督。進(jìn)一步健全對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人談心談話制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣管干部提醒、函詢和誡勉力度，防止小毛病演變成大問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)筑牢思想防線，讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成為常態(tài)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，在全縣開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處違反《干部任用條例》的行為。

三是有效發(fā)揮聯(lián)動(dòng)監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)配合機(jī)制，完善組織部門(mén)干部選拔任用工作內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)干部監(jiān)督信息工作，擴(kuò)大信息來(lái)源，建立覆蓋面廣、信息共享的干部監(jiān)督信息網(wǎng)。召開(kāi)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議，發(fā)揮職能部門(mén)作用，強(qiáng)化監(jiān)督合力，推動(dòng)干部監(jiān)督實(shí)現(xiàn)多維度、全覆蓋。加強(qiáng)與部?jī)?nèi)各組室、全縣各部門(mén)之間的協(xié)作配合和信息交流，了解干部考察、年度考核、教育培訓(xùn)過(guò)程中存在不良反映的干部信息，確保信息交流通暢，真正把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、干部考察、干部選拔任用、干部管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。