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近年來(lái)，祁東縣委組織部堅(jiān)持在規(guī)范提升、守正創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)突破，從高從嚴(yán)從實(shí)抓好自身建設(shè)，打造模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍。

一是開(kāi)展大學(xué)習(xí)。縣委組織部堅(jiān)持部務(wù)會(huì)“第一議題”制度，定期舉辦理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，2022年組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)4次，開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)6次。健全“組工課堂”長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、組室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干授課進(jìn)行排表輪講、每月兩期，確保"組工課堂"時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”，達(dá)到交流心得、提升素質(zhì)、促進(jìn)工作的目的。積極鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部多思考、勤練筆，利用春節(jié)等假期開(kāi)展“微調(diào)研”、“微思考”，持續(xù)鍛造“政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬”組工鐵軍。

二是堅(jiān)持大創(chuàng)新。弘揚(yáng)組織部門(mén)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奪旗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重創(chuàng)新特色、培育典型，打造一批組織工作特色品牌。去年組織開(kāi)展縣公安系統(tǒng)警力下沉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法權(quán)限下放等調(diào)研5次。組織部機(jī)關(guān)年輕干部向市級(jí)以上黨建刊物、主流媒體投稿100余篇，共30余篇文章被采用，2021年被評(píng)為衡陽(yáng)市組織系統(tǒng)宣傳工作先進(jìn)單位。黨建引領(lǐng)紅“祁”崗哨優(yōu)化社會(huì)治理、黨建課題研究、黨員檔案規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作列為全市黨建工作重點(diǎn)創(chuàng)新課題。

三是嚴(yán)守大規(guī)矩。祁東縣委組織部堅(jiān)持政治建部，帶頭強(qiáng)化政治理論武裝，持續(xù)加強(qiáng)紅色教育、忠誠(chéng)教育，推動(dòng)組工干部做“兩個(gè)確立”的忠誠(chéng)捍衛(wèi)者、“兩個(gè)維護(hù)”的模范踐行者。堅(jiān)持清廉治部，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建“清廉機(jī)關(guān)”，常態(tài)化開(kāi)展警示教育活動(dòng)，完善落實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和制度“補(bǔ)丁”機(jī)制。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，建立健全組工干部道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，加強(qiáng)組工干部保密教育,從嚴(yán)整治組織工作中存在的形式主義官僚主義。嚴(yán)肅組織工作紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，制定組工干部負(fù)面清單二十條，全員簽訂保密協(xié)議、清廉承諾書(shū)，帶頭增強(qiáng)執(zhí)行力、落實(shí)力，鍛造規(guī)矩組工、清廉組工。