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近年來(lái)，湖南省桃源縣委堅(jiān)持用事業(yè)選拔人，靠實(shí)踐鍛煉人，把加快發(fā)展與班子建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，班子整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)，干部戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。

在選拔任用上緊把關(guān)口。選拔任用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是班子建設(shè)的第一關(guān)口?？h委制定了干部調(diào)整“六大原則”，樹(shù)立了“重德才、重實(shí)績(jī)、重基層”鮮明導(dǎo)向，牢牢把住鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子入口關(guān)。黨政正職是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中的“關(guān)鍵少數(shù)”，縣委堅(jiān)持選拔一批政治過(guò)硬、駕馭全局、善于帶班、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、經(jīng)歷過(guò)重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富、廉潔自律的優(yōu)秀干部擔(dān)任黨政正職，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。目前，26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記平均年齡40歲，35歲及下的5人；26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)平均年齡37歲，35歲及以下的11人。縣委堅(jiān)持以事業(yè)選人，因崗位用人，同時(shí)注重結(jié)構(gòu)搭配，不斷增強(qiáng)班子整體功能。目前，236名班子副職平均年齡38歲，年齡、學(xué)歷、性別等結(jié)構(gòu)上搭配合理，班子團(tuán)結(jié)向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍更加濃厚。縣委突出把好動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定和任職等五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴(yán)格審查人選政治品質(zhì)、道德品行、作風(fēng)表現(xiàn)、廉政情況，有效防止“帶病上崗”“帶病提拔”等現(xiàn)象。在任職考察時(shí)，聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、綜治等多個(gè)職能部門(mén)對(duì)擬提拔干部進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格審查領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)黨委（黨組）推薦擬任人選的任職資格、干部身份和“三齡兩歷”等。

在教育監(jiān)管上精準(zhǔn)發(fā)力。結(jié)合新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部特點(diǎn)，在縣級(jí)主體班、專(zhuān)題班設(shè)置了黨性教育、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、矛盾調(diào)解等理論專(zhuān)業(yè)課程，滿(mǎn)足基層干部提升提能需求。同時(shí)，積極創(chuàng)新培訓(xùn)形式，利用縣內(nèi)外黨性教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等教育陣地，綜合運(yùn)用研討式、交互式、案例式、沉浸式等教學(xué)方法，改變生硬無(wú)趣的教學(xué)課堂。如近3年科干班安排到王新法基地，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和“面對(duì)面”交流；如2021年科干班、青干班組織各類(lèi)討論活動(dòng)18次，邀請(qǐng)市委黨校教授現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員互動(dòng)，取得了較好培訓(xùn)效果。嚴(yán)格落實(shí)任前審檔、任前公示等選人用人制度，實(shí)行“一把手”重大事項(xiàng)向縣委報(bào)告制度，真正盯住、管住“關(guān)鍵少數(shù)”。充分發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位作用，及時(shí)溝通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有關(guān)問(wèn)題的信息或處理情況，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)管部門(mén)聯(lián)動(dòng)，形成合力。同時(shí)，用好12380系統(tǒng)、舉報(bào)熱線、縣長(zhǎng)信箱、本地媒體等載體，暢通群眾舉報(bào)渠道，及時(shí)查核問(wèn)題線索，用好提醒、函詢(xún)、誡勉等處置方式，確保了政治生態(tài)風(fēng)清氣正。

在實(shí)績(jī)考核上發(fā)揮效能。創(chuàng)新建立了《桃源縣縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負(fù)責(zé)人政績(jī)臺(tái)賬》，每年初將全縣30項(xiàng)左右的重點(diǎn)工作列入政績(jī)臺(tái)賬考核，分為正面臺(tái)賬和負(fù)面臺(tái)賬，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負(fù)責(zé)人在推進(jìn)重點(diǎn)工作中考核優(yōu)秀，獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等記入正面臺(tái)賬；工作中受到通報(bào)批評(píng)、考核排名后進(jìn)、造成不良影響等記入負(fù)面臺(tái)賬。截止目前，分單位、分類(lèi)別記錄正面與負(fù)面數(shù)據(jù)570條。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，對(duì)實(shí)績(jī)突出的黨政主要負(fù)責(zé)人在提拔重用時(shí)優(yōu)先考慮，對(duì)負(fù)面清單較多的在交流調(diào)整時(shí)體現(xiàn)差別，必要時(shí)予以談話(huà)提醒、免職等組織處理。2021年來(lái)，向市委推薦了實(shí)績(jī)突出的5名同志任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記任重要科局、經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)一把手，負(fù)面清單較多的3名黨委書(shū)記調(diào)整了崗位，2名工作落實(shí)不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記被提醒談話(huà)。

（供稿：桃源縣委常委 組織部部長(zhǎng) 王斌）