安仁縣委組織部聚焦“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”目標要求，突出“立心鑄魂、強筋壯骨、端身正行”，著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|組工隊伍，以自身過硬推動組織工作高質量發(fā)展。
突出“立心鑄魂”，錘煉對黨忠誠的品格。堅持把政治建設作為組織部門的首位要求，把對黨忠誠作為最根本的黨性標準，堅持每月發(fā)布《組工干部理論學習計劃》，利用干部職工會、部務會理論學習中心組（擴大）會組織開展理論學習，引導廣大組工干部多讀原著、勤學原文、深悟原理，從根本上筑牢政治信仰的基石。結合主題黨日活動，組織組工干部到唐天際故居、潭灣會議遺址、井岡山會師策源地—轎頂屋、朱德整軍紀念地—盧古祠等紅色基地開展黨性教育，不斷擦亮組工干部“黨性底色”。嚴肅民主生活會、組織生活會等制度，經常性開展批評和自我批評，努力鍛造組工干部信念堅定的政治品格。創(chuàng)新開展“把一切獻給黨”讀書實踐活動，引導組工干部砥礪初心使命，主動下沉村（社區(qū)）網(wǎng)格，開展疫情防控宣傳、疫苗接種服務、房屋安全摸排等工作，解決各類民生問題70多個。
突出“強筋壯骨”，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領。圍繞培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，制定組工干部學習制度，明確每周五下午為部機關固定學習時間，通過專題輔導、研討交流等方式，著力提升組工干部理論素養(yǎng)。堅持每月舉辦一期“組工講堂”，推行組織部長講黨課、科級干部講政策法規(guī)、專業(yè)骨干講業(yè)務知識，引導組工干部強化專業(yè)素養(yǎng)、掌握工作方法。在辦公區(qū)域建立學習書屋，營造積極向上、奮發(fā)有為的濃厚學習氛圍。制定《組織工作信息宣傳方案》，督促組工干部經常撰稿投稿發(fā)稿，努力提升文字功底。建立“一對一”“一對多”干部成長幫帶制度，引導老組工發(fā)光發(fā)熱，通過“拜師學藝”“言傳身教”的方式，幫助年輕干部快速適應工作節(jié)奏、提升業(yè)務本領。注重實踐鍛煉，從部機關選派2名優(yōu)秀干部擔任鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊長和隊員，選派2名組工干部赴外考察學習，組織組工干部持續(xù)開展文明勸導、治安巡邏、信訪接待等志愿服務，促使組工干部在具體工作中提升素質、強化本領。
突出“端身正行”，涵養(yǎng)嚴謹務實的作風。堅持把高質量、高標準、高效率作為提升組工干部能力素質的準繩，全面推行組織工作項目化實施、精細化管理，結合組織工作要點、抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點任務等，將年度重點工作分解成62項，切實把工作量化到崗、責任到人。健全按時辦結制度，建立跟蹤督辦臺賬，每月召開1次重點工作調度會，組室負責人匯報進度、分管領導點評成效、組織部長安排部署，表彰先進鞭策后進，強化組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，打造最強執(zhí)行力。進一步規(guī)范部機關管理，修訂完善部機關考勤、考核、財務管理等制度。加強部機關黨風廉政建設，部機關主要領導、分管領導定期與組工干部開展廉政談話，及時解決矛頭性、傾向性問題，強化干部日常監(jiān)督管理。深入開展干部職工“家訪夜談”活動，通過“面對面”“拉家?！钡姆绞剑c干部職工及其家屬交流談心，詳細了解干部的思想動態(tài)、家庭家風等方面的情況，幫助解決實際困難和問題，引導干部家屬當好“賢內助”、“廉內助”。
