為進一步提升新時代組工干部堅強有力的精氣神和硬本領。鳳凰縣開展了以“基礎工作大提質(zhì)、能力水平大提升、作風形象大提振”為主要內(nèi)容的“三提”專項行動，鍛造出了一支政治強有定力、原則強有擔當、業(yè)務強有本領、作風強有底氣的“四強四有”組工干部隊伍。
實施基礎工作大提質(zhì)行動，練就“庖丁解?！钡墓ぷ骷寄?。扎實開展組工干部業(yè)務大比拼，樹立“能力恐慌”意識。全員開展“組工講壇”，32名組工干部精心準備一堂業(yè)務課，每周以個人為單位輪流向機關全體干部講業(yè)務，部領導打分評獎；利用干部教育培訓、黨員教育培訓等集中性學習等開展部機關干部“搭車培訓”，2021年有計劃安排20多名部機關干部跟班學習、外出考察、實踐鍛煉，提交學習總結(jié)或調(diào)研報告20多篇。實施“青藍工程”，每個組室明確1名業(yè)務能手，聯(lián)系幫帶2名左右年輕干部，2021年結(jié)成了14隊師徒，從思想、業(yè)務、生活等方面給予傳幫帶，促進年輕干部成長成才，獨擋一面。傾情開展“我為群眾辦實事”大服務，涵養(yǎng)“為民服務”情懷。要求每名干部每月至少到扶貧村1次，電話聯(lián)系或?qū)嵉刈咴L聯(lián)系戶1次，全力參與脫貧攻堅后評估考核和鄉(xiāng)村振興工作，幫助聯(lián)系戶解決實際問題2件以上。2021年，32名組工干部參與“我為群眾辦實事”20余次，幫助群眾解決急難愁盼問題200件以上。
實施能力水平大提升行動，練就“攻無不克”的強硬本領。切實開展思想教育大學習，筑牢政治忠誠根基。以黨史教育為契機，以學黨史、學習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話、學黨的思想理論、學上級文件精神和重點安排部署等為主要內(nèi)容，2021組織集中學習20余次，干部自學達60多個學時，學習筆記10萬字以上。落實部務會第一議題學、“讀書班”等學習制度，20多名部機關干部交流學、4名副部長輪流領學、部長每次點評學，每月開展了一次中心組（擴大）集中學習、每半月開展了一次黨小組集中學習。著力開展心靈世界大交流活動，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。為解決干部思想困頓，激發(fā)干事熱情，常態(tài)化開展部長與副部長、副部長與組室長及一般干部全面開展談心談話活動，2021年開展了談心談話57次，集體廉政談話1次。全面加強了部機關領導之間、干部之間的心靈互動，形成有聲有色工作、有滋有味生活、有情有義做人的工作氛圍。全力開好組織生活會大促進，增強干部隊伍凝聚力。每年11月底召開一次專題組織生活會，部機關全體黨員干部對照專項行動標準要求，建立問題清單和整改措施。通過組織生活會，2021年，干部自查問題100余個，相互批評提出意見80余條，制定整改措施120多條。
實施作風形象大提質(zhì)行動，練就“有節(jié)有度”的凜然氣節(jié)。嚴厲開展作風紀律大整頓，塑造干凈擔當?shù)慕M工干部。以組室為單位組織開展《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《黨員六大紀律和100條禁令》等學習討論活動和反面典型教育活動，2021年4個組室開展了學習活動12次，開展討論12次，做學習筆記60余篇。嚴肅開展道德建設大講堂，塑造品質(zhì)高尚的組工干部。全面開展個人行為風險隱患大排查，建立自查問題清單，2021年，通過自查排查干部人均形成問題清單3條左右，并明確了整改措施和時限。高質(zhì)量開好道德講堂。采取過“政治生日”、學身邊人身邊事、誦讀經(jīng)典等形式，弘揚社會主義核心價值觀和中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強部機關干部社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設。2021年幫助40多名黨員干部過政治生日，舉行了學身邊人身邊事、誦讀經(jīng)典10余次，40多名干部參與活動70余場次。嚴實開展工會活動大融合，塑造人格鮮明的組工干部。采取趣味運動、體驗教學、游戲互動等方式，融洽同事關系，活躍單位氛圍，凝聚團隊活力，引導部機關干部人人愛自己、愛家庭、愛集體。2021年組織干部開展籃球、羽毛球等集體活動20余次，32名組工干部均參與了活動。
