衡東縣委組織部緊緊圍繞打造模范部門，堅持“三個突出”，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。
一、突出能力，抓細(xì)抓小，自身建設(shè)見行見效
一是能力素質(zhì)并重。制定學(xué)習(xí)方案，利用周一夜學(xué)、集中學(xué)習(xí)、主題黨日活動等方式，組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會講話精神等黨的最新理論成果。集中組織觀看黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會，開展省、市黨代會宣講報告會，全年共組織開展學(xué)習(xí)24次。二是嚴(yán)管厚愛結(jié)合。制定《縣委組織部平時考核工作方案》，分季度開展部機(jī)關(guān)科級以下公務(wù)員、參照公務(wù)員、事業(yè)編制人員平時考核，激發(fā)機(jī)關(guān)干部干事熱情，營造比學(xué)趕超工作氛圍。加強(qiáng)人文關(guān)懷，落實(shí)定期體檢、談心談話、上門家訪等制度，及時掌握干部思想動態(tài)。開展“奮斗百年路起航新征程”建黨百年七一表彰活動和廚藝比拼、戶外燒烤、水果采摘等工會主題活動，增強(qiáng)干部職工的凝聚力。三是紀(jì)律作風(fēng)共抓。堅持全面從嚴(yán)治部，強(qiáng)化規(guī)范管理，嚴(yán)格落實(shí)重大事項請示報告和部務(wù)會議議題上會等制度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)批示件清單式管理模式，確保領(lǐng)導(dǎo)批辦事項事事有著落、件件有回音。
二、突出職能，發(fā)揮作用，服務(wù)大局走深走實(shí)
一是抓好機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)。2021年，辦公室共接收、下發(fā)各類通知1278個，負(fù)責(zé)公務(wù)接待90余起，公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)車輛保障200余次，收文辦理526件，發(fā)文辦理50件，組織召開部務(wù)會議28次，確保上傳下達(dá)不空檔、溝通協(xié)調(diào)不脫節(jié)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)不斷鏈。二是抓好機(jī)要保密。組織開展保密工作培訓(xùn)，定期進(jìn)行專項檢查，從嚴(yán)從實(shí)做好文件登記、傳閱、妥善保存工作，對到期文件按時清退、銷毀；加強(qiáng)保密工作人員管理，提升保密工作水平，從未發(fā)生失密泄密事件。三是抓好鄉(xiāng)村振興。扎實(shí)開展南沖村振興工作，結(jié)對幫扶8戶防返貧致貧監(jiān)測戶，危房改造新建戶1戶，全年完成水渠硬化200余米，安裝道路防護(hù)欄800余米，山塘清淤4口，向困難群眾贈送生產(chǎn)物資6萬余元；創(chuàng)建省級美麗示范村，與湖南工業(yè)大學(xué)深入合作，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，種植龍牙紅百合40余畝。
三、突出機(jī)制，力求實(shí)效，外宣工作有聲有色
一是定期交流。健全學(xué)習(xí)交流、定期通報、重大緊急信息報送等工作機(jī)制，常態(tài)化開展約稿、座談等活動，充實(shí)組工信息員隊伍，提升信息工作水平。二是定期通報。每月將工作情況通報發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員，推動全縣信息工作爭先創(chuàng)優(yōu)。三是定期上稿。《推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接要發(fā)揮黨建的“牛鼻子”引領(lǐng)作用》、《衡東縣關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村振興的調(diào)研報告》、《出臺七條組織保障措施為換屆選舉保駕護(hù)航》等文章被《衡陽黨建》采用。
