近年來，為深入貫徹中央《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》的精神，更好的創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)云溪區(qū)干部教育培訓(xùn)工作新局面，岳陽市云溪區(qū)按照干部教育培訓(xùn)“三個注重”的工作思路，大力創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式，取得了明顯成效。
一、注重培訓(xùn)針對性，創(chuàng)新課程設(shè)置
一是抓牢“必修課”。在組織的各類培訓(xùn)中，始終堅定不移的將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“開班第一課”，按照基層干部的需求和崗位需要，分類設(shè)置理論課程，將政治理論、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護、輿情應(yīng)對、?；分R、心理調(diào)適、依法行政、信訪維穩(wěn)、項目建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、服務(wù)廠港、履職能力等內(nèi)容納入各類培訓(xùn)的課程體系中。
二是抓準“選修課”。圍繞建設(shè)中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地、落實項目興區(qū)、產(chǎn)業(yè)強區(qū)等重點工作，把打造“三化一型”干部隊伍、提升“七種能力”作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，根據(jù)干部參訓(xùn)人員特點，按需設(shè)置培訓(xùn)課程、合理配置培訓(xùn)資源、靈活運用培訓(xùn)形式，將實地參觀、選派調(diào)訓(xùn)、為民辦實事、調(diào)研考察等作為自選動作，培養(yǎng)干部擔當精神、練就過硬真本領(lǐng)。
三是抓亮“特色課”。緊扣云溪區(qū)委區(qū)政府中心工作，盯緊各行業(yè)、各領(lǐng)域的理論動態(tài)、前沿知識和先進經(jīng)驗做法，定期舉辦青年馬克思主義者讀書班、鄉(xiāng)村振興技能培訓(xùn)班等培訓(xùn)，圍繞發(fā)展熱點，聘請省內(nèi)外專家學(xué)者授課，幫助干部拓寬發(fā)展視野、把握時代發(fā)展規(guī)律、謀劃云溪發(fā)展思路。2021年以來，共舉辦各類培訓(xùn)班47期、培訓(xùn)基層黨員干部6500余人次。
二、注重學(xué)習(xí)實效性，創(chuàng)新教學(xué)形式
一是打造現(xiàn)場教學(xué)基地。將基層干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)基地建設(shè)納入《全區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，著眼長遠、統(tǒng)籌謀劃。通過深入調(diào)研，對全區(qū)現(xiàn)有的黃淑故居等紅色資源、黃皋艾葉生產(chǎn)基地、雙清田園綜合體、綠色產(chǎn)業(yè)高新區(qū)、八一鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)示范村等進行全面梳理，進一步完善現(xiàn)場教學(xué)基地基礎(chǔ)設(shè)施。本著統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、主題鮮明、各有側(cè)重的原則，考慮基層干部教育培訓(xùn)需求和各自優(yōu)勢等因素，經(jīng)過推薦和評估考察，云溪的教育培訓(xùn)示范基地初步形成，截至目前，累計培訓(xùn)基層黨員干部3500余人次。
二是積極拓寬培訓(xùn)渠道。突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大暨十九屆歷次全會精神為學(xué)習(xí)重點，組織基層干部赴區(qū)內(nèi)外開展各類教育專題研修班，組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員開展“先鋒先行”黨性教育培訓(xùn)班，深受基層干部歡迎，提振了他們的精氣神。嚴格落實常態(tài)化疫情防控的要求，采取“主課堂+分課堂”的方式開展黨員教育。利用好云視訊、云溪融媒體等平臺，邀請市委黨校、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村、應(yīng)急管理以及巴陵石化、長嶺煉化等單位業(yè)務(wù)骨干進行直播授課。已累計舉辦培訓(xùn)8期，培訓(xùn)基層黨員干部1500余人次。堅持在主題月期間走訪調(diào)研、跟蹤指導(dǎo)，提升黨員培訓(xùn)規(guī)范化。抓住農(nóng)閑的有利時機，組織村（社區(qū)）干部實時開展履新賦能培訓(xùn)。開展紅色電影展播，通過“湖南省干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺”組織觀看“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“‘七一’重要講話精神”、《建黨偉業(yè)》等視頻，增強基層干部教育培訓(xùn)的感染力。2021年，云溪區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)授課36人次，460余名科級以上干部完成了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，集中輪訓(xùn)黨員干部數(shù)6461人次。
三是持續(xù)鞏固培訓(xùn)成果。健全完善督學(xué)促學(xué)機制，每次培訓(xùn)完畢后，都會采取“飛行檢查”的方式，跟蹤基層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)成效，推動培訓(xùn)效果在基層干部中入心入腦、融會貫通。此外，還加強對學(xué)員的監(jiān)督管理，每次舉辦培訓(xùn)班，區(qū)委黨校和區(qū)委組織部都全程跟班，對學(xué)員出勤率進行簽到考勤，并建立學(xué)習(xí)檔案，將學(xué)習(xí)情況與干部年度考核相掛鉤，確保參訓(xùn)學(xué)員將培訓(xùn)成果在推動云溪高質(zhì)量發(fā)展實踐中真正落到實處。建立學(xué)員培訓(xùn)考核和跟班考察機制，將入學(xué)測試、結(jié)業(yè)測試、考勤、上臺表現(xiàn)等情況作為量化考核項目。培訓(xùn)班次結(jié)束后，由云溪區(qū)委組織部形成學(xué)員考察情況報告，對培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀干部現(xiàn)實表現(xiàn)情況形成材料，作為干部選拔任用的主要依據(jù)，2021年以來，“青馬班”30多名優(yōu)秀學(xué)員得到了提拔重用。
三、注重培訓(xùn)質(zhì)量，創(chuàng)新培訓(xùn)保障措施
一是建立一流師資庫。秉承“優(yōu)中選優(yōu)”原則，根據(jù)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合的要求，區(qū)委黨校從在職領(lǐng)導(dǎo)干部、先進模范人物、科技人員、技術(shù)骨干、鄉(xiāng)土人才、致富能手中選聘了12人擔任“授課教師”，并頒發(fā)了聘書，并完善遴選制度，探索實行師資聯(lián)聘、動態(tài)管理機制，逐步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)師資資源共享。同時，為進一步健全和完善師資庫建設(shè)體系，充分適應(yīng)干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)性、全局性的工作特點，徹底改變單靠某個單位或某個部門“單打獨斗”的工作格局，鼓勵鎮(zhèn)街、區(qū)直單位建立教育培訓(xùn)師資志愿者服務(wù)隊伍，不斷壯大基層師資隊伍，建立教育培訓(xùn)師資庫。
二是完善頂層設(shè)計。區(qū)委將基層干部教育培訓(xùn)作為當前和今后一個時期全區(qū)各類培訓(xùn)工作的重點來抓，實行區(qū)委書記、組織部長“雙把關(guān)”制度，嚴格審定全年干部教育培訓(xùn)計劃，拉高培訓(xùn)標準，規(guī)范細化干部培訓(xùn)申報、審批和調(diào)訓(xùn)工作流程，為科級干部量身定制教學(xué)計劃，突出主題和培訓(xùn)重點，促使教育資源投放更精準、實際效果更突出。此外，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學(xué)習(xí)教育等內(nèi)容納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，確保干部教育方向始終與中央和省市區(qū)委要求精準對焦、方向一致。
三是完善工作保障。強化經(jīng)費保障。將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費列入年度財政預(yù)算，保障工作有序推進。完善黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費申請報告制度，確保?？顚Ｓ?。健全激勵機制。加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。區(qū)委組織部要求各基層黨組織認真落實黨中央關(guān)于加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求，嚴肅工作紀律，力戒形式主義、官僚主義，防止基層干部教育培訓(xùn)表面化。從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學(xué)，確保每次培訓(xùn)都取得實效。
