近年來，雙峰縣以科技人才服務(wù)“個十百千萬”工程為抓手，實(shí)施產(chǎn)業(yè)建設(shè)年活動，著力開展企業(yè)幫扶，引導(dǎo)科技人才向基地、企業(yè)、項(xiàng)目一線聚集，開設(shè)了科技服務(wù)直通車，跑出了高質(zhì)量發(fā)展的加速度。今年一季度，雙峰縣30余個5000萬元以上工業(yè)投資項(xiàng)目有序推進(jìn)，全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值同比增長8%，工業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長84.8%。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓選派。“個十百千萬”工程即建立1個以縣科技特派員協(xié)調(diào)小組和科技專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)為主導(dǎo)的科技人才綜合協(xié)調(diào)服務(wù)體系，編寫好1本“技當(dāng)家”鄉(xiāng)村振興科技指導(dǎo)讀本；建立20個示范基地、項(xiàng)目、企業(yè)；選派管理好200名左右科技專家和幫扶人員，引導(dǎo)培育好2000名農(nóng)村骨干科技人才，為全縣10000戶骨干農(nóng)戶提供信息技術(shù)咨詢和科技服務(wù)。為此，我們成立縣科技特派員協(xié)調(diào)小組，建立協(xié)調(diào)小組成員單位協(xié)同配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的科技人才綜合協(xié)調(diào)服務(wù)體系。由協(xié)調(diào)小組統(tǒng)籌確定選派人員和派駐點(diǎn)。駐點(diǎn)的選擇上注重規(guī)模和發(fā)展前景、適向大戶、示范基地、骨干企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)基地集中。派駐科技人員的選擇上嚴(yán)格要求，既要具備有一定的科技服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力，具有大學(xué)文化和中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，還要熱心服務(wù)基層、勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在今年選派的130名科技服務(wù)專家中，有18人帶頭創(chuàng)辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體，35人以項(xiàng)目、技術(shù)、信息、管理、資金等要素與專業(yè)大戶、專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)結(jié)成利益共同體，實(shí)行“風(fēng)險共擔(dān)、利益共享”，并按雙方協(xié)議提供增值服務(wù)合理取酬，激發(fā)科技人員內(nèi)生動力。為全面促進(jìn)我縣民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，同時又選派了56家單位對口幫扶61家中小企業(yè)，采取“一家企業(yè)、一名縣級領(lǐng)導(dǎo)、一個單位、一名干部”的幫扶模式，高位推動、部門協(xié)同，切實(shí)形成全縣上下齊抓項(xiàng)目、優(yōu)服務(wù)的共識，切實(shí)解決發(fā)展中面臨的實(shí)際困難和問題。
精準(zhǔn)對接抓匹配。在選派對象與派駐點(diǎn)的匹配上，力求做到專業(yè)對口、注重實(shí)效。每名縣派科技特派員服務(wù)的企業(yè)、基地、大戶數(shù)量為2-5個，其中主要派駐點(diǎn)一個，輻射派駐點(diǎn)1-3個。成立了農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)、辣椒辣醬7個產(chǎn)業(yè)行業(yè)分團(tuán)和6個區(qū)域分團(tuán)。對一些重大的產(chǎn)業(yè)、核心的企業(yè)，打破科技專家服務(wù)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域限制，按需整合配強(qiáng)科技人才，打造團(tuán)隊(duì)式、成建制科技人才對口幫扶模式。如農(nóng)友集團(tuán)，我們派駐了6名科技專家和2名駐企幫扶人員，涵蓋了計算機(jī)應(yīng)用管理、機(jī)械工程、財務(wù)、營銷等多個領(lǐng)域。全縣已經(jīng)建立了20個科技服務(wù)示范基地、企業(yè)和項(xiàng)目，整合了50名科技專家和幫扶干部進(jìn)行服務(wù)。在企業(yè)結(jié)對幫扶中，精準(zhǔn)為要，實(shí)用為本，把縣級領(lǐng)導(dǎo)的分工、幫扶單位的職能與企業(yè)的需求有機(jī)聯(lián)系起來，確保取得最好效應(yīng)。如興昂鞋業(yè)、榮誠鞋業(yè)常年存在招工難的問題，就安排縣人社局對口幫扶，通過大型招聘專場招工、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、提升培訓(xùn)等方式，幫助興昂鞋業(yè)招工穩(wěn)崗1212人，榮誠鞋業(yè)招工穩(wěn)崗945人。
述職考核抓培育。我們開展科技服務(wù)年度目標(biāo)考核，實(shí)行服務(wù)日登記、工作月總結(jié)、季度一評比、半年一督查，一年一述職，每年組織一次會議進(jìn)行述職評議，按20%的比例進(jìn)行優(yōu)化。每年年初，與派駐單位共同明確科技服務(wù)年度任務(wù)，開展示范基地、優(yōu)秀科技專家、技術(shù)推廣培訓(xùn)專家的評選表彰活動，把科技服務(wù)與項(xiàng)目、人才、產(chǎn)業(yè)的培育有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)施“蹲苗工程”、“科技人才扶助培養(yǎng)計劃”，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)了180名農(nóng)技土專家、291名鄉(xiāng)創(chuàng)客，498名電商人才，1000余名鄉(xiāng)村工匠和新農(nóng)人，科技服務(wù)的受益對象達(dá)12000余戶。在企業(yè)幫扶中明確了“四個一”工作要求（即開展一次談心交流、出席一次重大活動、進(jìn)行一次走訪調(diào)研、解決一個難點(diǎn)問題），通過常態(tài)化日常工作考核、聯(lián)合走訪企業(yè)（企業(yè)滿意度測評）、調(diào)研縣直幫扶單位等方式全面了解企業(yè)困難與問題，建立問題臺賬，匯報領(lǐng)導(dǎo)小組，確定解決問題時間表、路線圖來促進(jìn)企業(yè)幫扶工作精準(zhǔn)到位。
通過實(shí)施“個十百千萬”工程，我們集聚了海螺集團(tuán)、農(nóng)友集團(tuán)等一批好企業(yè)，創(chuàng)建國家級“星創(chuàng)天地”2家，省級“星創(chuàng)天地”3家；招攬了羅錫文、鄒學(xué)校等一批優(yōu)質(zhì)人才，引進(jìn)高層次人才25人，高學(xué)歷人才126人，培育了1300余名農(nóng)把式和土專家；推動全縣43家企業(yè)與高校、科研院所建立產(chǎn)學(xué)研合作，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺異地同創(chuàng)、一網(wǎng)共享，集中科技專家力量解決了松線蟲防治、橙類作物炭疽病、大棚辣椒過冬等12個方面的難題。
（中共雙峰縣委組織部供稿）
