邵陽市雙清區(qū)堅持“三+”“三過硬”模式，通過“組工干部上講臺”、線上線下專題培訓等方式，全力打造高素質(zhì)、專業(yè)化的新時代組工干部隊伍。
資源+互聯(lián)，打造組工干部教育過硬平臺
圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的具體要求，統(tǒng)籌全區(qū)教學資源，建成區(qū)委黨校（行政學校）新校區(qū)。2021年，以主體班、專題班的形式，共開展各類培訓50班次，累計參訓5627人。建立智慧校園系統(tǒng)、搭建在線學習平臺，通過線上學習資源共享、直播公開課等，讓基層干部也能聽到權威專家、知名教授的講課，打通區(qū)、鄉(xiāng)、村三級黨員干部學習“最后一公里”。激活本土紅色資源，八路軍駐湘通訊處舊址、姚喆將軍故居、姚喆紀念館成為全區(qū)黨員干部黨性教育“打卡地”。興隆街道辦事處黨建引領社區(qū)自治成功入選市級“三百工程”典型案例，“八路軍駐湘通訊處在邵陽”獲精品課程獎，區(qū)委黨校專題調(diào)研報告在全省黨校（行政學院)系統(tǒng)理論研討會榮獲三等獎，黨建引領基層自治研究在市委黨校成功立項。
名師+對口，塑造組工干部過硬業(yè)務素養(yǎng)
將名師請進來教學，提升培訓效果。2021年起，共邀請6名省委黨校、2名省高等院校、5名市委黨校教授，緊扣時政熱點工作難點講授前沿資訊。邀請14名上級對口業(yè)務骨干，圍繞組織工作實際、組工干部需求，開設專業(yè)課程提升業(yè)務水平。實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興”專項培訓，強化村干部隊伍建設。實施干部“鑄魂提能”工程，先后舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力提升班、新任村（社區(qū)）“兩委”干部輪訓班、抓黨建促鄉(xiāng)村振興培訓班等6期，全面助推鄉(xiāng)村振興。蓮荷村被評為省級特色精品鄉(xiāng)村；申報姚喆村為全國紅色美麗村莊建設試點村，村集體經(jīng)濟薄弱村實現(xiàn)清零。
學習+實操，練就組工干部干事創(chuàng)業(yè)過硬本領
堅持邊學習邊轉(zhuǎn)化，在專題培訓中開展辣味十足的組織生活會實操演示，通過“情景再現(xiàn)”的方式，向?qū)W員展現(xiàn)組織生活會“一會五評”的全過程，促進黨內(nèi)組織生活更規(guī)范。堅持邊思考邊轉(zhuǎn)化，通過“專家授課+現(xiàn)場教學+思辯研討+反思總結(jié)+領學述學”五位一體培訓方式，組織參訓干部結(jié)合理論，深入研討制約發(fā)展的難題。堅持邊交流邊轉(zhuǎn)化，培訓結(jié)束后，組織參訓干部開展“述學”活動，實現(xiàn)一人培訓、全體受益，推動全區(qū)組工干部高素質(zhì)專業(yè)化發(fā)展。邵陽市第一家上市企業(yè)邵陽液壓黨委引領黨員帶頭攻關、揭榜掛帥、勇挑技術重擔，榮獲“湖南省兩新領域標桿黨組織”稱號。
