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近年來，常德市武陵區(qū)以培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方式，促進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、方式、管理全方位轉(zhuǎn)變，切實(shí)提升干部培訓(xùn)實(shí)效，助推干部成長(zhǎng)成才。

從漫灌到精準(zhǔn)，理論實(shí)踐結(jié)合更緊密。定準(zhǔn)位。堅(jiān)持把政治建設(shè)貫穿培訓(xùn)全過程，緊跟時(shí)代要求，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章黨規(guī)及黨的重要精神和理論等內(nèi)容作為必修課，緊貼基層實(shí)際，將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、城鄉(xiāng)基層治理、生態(tài)環(huán)境治理、風(fēng)險(xiǎn)防控等基層亟需的專業(yè)知識(shí)作為專題課程。求實(shí)效。堅(jiān)持將實(shí)地專題調(diào)研作為培訓(xùn)內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)員成立專班，深入基層，貼合實(shí)際，開展走訪調(diào)研，提升學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。組織評(píng)選調(diào)研報(bào)告，將優(yōu)質(zhì)調(diào)研報(bào)告作為決策參謀，呈送區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)研閱，并進(jìn)行專題匯報(bào)展示。促發(fā)展。堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局、學(xué)用結(jié)合，充分利用課后業(yè)余時(shí)間，引導(dǎo)學(xué)員通過自主講壇、座談交流等形式，分組推選代表回顧成長(zhǎng)歷程、分享從政故事，圍繞實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略、落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)和中心工作，溝通交流、碰撞思維，共謀發(fā)展良策。

從單一到多元，線上線下方式更豐富。名師進(jìn)課堂。充分發(fā)揮黨校（行政學(xué)院）主渠道、主陣地作用，主動(dòng)對(duì)接省委黨校、市委黨?！八徒滔禄鶎印睅熧Y力量，嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記帶頭講黨課制度。2020年以來，共邀請(qǐng)14名省、市兩級(jí)黨校教授、骨干教師和22名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為主體班、專題班學(xué)員授課，課程既有理論又接地氣，深受學(xué)員歡迎。外訓(xùn)拓視野。積極探索培訓(xùn)新理念、新途徑，組織主體班學(xué)員到石門縣王新法黨性教育基地，通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)與互動(dòng)訪談式教學(xué)等方式，讓學(xué)員接受黨性鍛煉，到上海、深圳、長(zhǎng)沙等省內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展前沿陣地實(shí)地開展專題考察調(diào)研學(xué)習(xí)，讓學(xué)員開視野、找差距、提能力。線上促提升。依托湖南省干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、智慧黨建等平臺(tái)，督促干部有效利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習(xí)政治理論，將學(xué)習(xí)積分納入黨員考評(píng)內(nèi)容并定期通報(bào)學(xué)習(xí)情況，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)最新精神講解、最新政策解讀、最新動(dòng)態(tài)剖析，提升干部的學(xué)習(xí)積極性。

從管理到管用，學(xué)好學(xué)成效果更明顯。以考促學(xué)。設(shè)置“學(xué)員手機(jī)口袋”，確保學(xué)員能全脫產(chǎn)、全身心投入學(xué)習(xí)培訓(xùn)。開展課堂分享討論，班級(jí)學(xué)習(xí)委員在課堂隨機(jī)選取5至10名學(xué)員，圍繞授課主題談?wù)J識(shí)、述思路、講措施，開展每日一練，督促學(xué)員每天撰寫、分享一篇學(xué)習(xí)心得，舉行“入學(xué)考試+結(jié)業(yè)測(cè)試”、知識(shí)競(jìng)賽，及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，激發(fā)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，達(dá)到以測(cè)促學(xué)、以學(xué)促行的效果。以管強(qiáng)學(xué)。開展“入學(xué)第一課”紀(jì)律提醒，強(qiáng)化學(xué)員紀(jì)律意識(shí)，讓學(xué)員盡早收心、回歸課堂。全面落實(shí)主體班學(xué)員封閉式培訓(xùn)要求，實(shí)行“陽(yáng)光考勤”，建立學(xué)員打卡考勤結(jié)果日通報(bào)制度。規(guī)范學(xué)員自治管理，組建臨時(shí)黨支部，組織競(jìng)選班干部，班委積極發(fā)揮表率作用，組織開展晨跑、廣播操、素質(zhì)拓展、知識(shí)競(jìng)賽、班歌創(chuàng)作、文娛表演等多項(xiàng)活動(dòng)，讓學(xué)員既勞逸結(jié)合、又各展所長(zhǎng)，始終保持蓬勃的朝氣和學(xué)習(xí)的熱情。以用為學(xué)。重視對(duì)高學(xué)歷年輕干部和新提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，推行組工干部全程跟班考察制度，在培訓(xùn)中近距離、多角度考察干部情況。建立完善學(xué)員考核標(biāo)準(zhǔn)體系，對(duì)所有學(xué)員培訓(xùn)期間能力表現(xiàn)實(shí)行全面量化考核。將考察、考核結(jié)果存入干部人事檔案，并作為試用期干部轉(zhuǎn)正、干部提拔重用和年度考核的重要依據(jù)。2020年以來，各期主體班學(xué)員中被提拔（重用）或晉升職級(jí)的共38人。