津市通過優(yōu)惠政策引才、孵化平臺引才、搭建橋梁引才、聚焦產業(yè)引才、合作交流引才等措施，積極引進、培育人才，積極搶占人才制高點。先后引進高科技人才208人，其中院士2人，研究生、博士65人。
優(yōu)惠政策引才。出臺了《關于加快科技創(chuàng)新引領支撐高質量發(fā)展的若干措施》等文件，對認定的省級科技人才（創(chuàng)新團隊）一次性獎補20萬元；對引進和培養(yǎng)高學歷、高技能人才、高級經營管理人才給予獎勵，新引進全職落戶津市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才，分別給予100萬元、50萬元、20萬元安家補助或購房補助；設立科技創(chuàng)新貢獻獎，評選在科技創(chuàng)新領域有突出貢獻的工作者，給予獎勵。建設科研集中區(qū)，配建辦公用房8600平方米、人才公寓240套、標準化廠房3萬平方米，建好硬件設施吸引科技人才來津創(chuàng)業(yè)。
孵化平臺引才。建設了省級科技企業(yè)孵化器，以孵化器為平臺，聯合大專院校、科研院所，組建由國家級創(chuàng)業(yè)導師、生物醫(yī)藥專家等組成的創(chuàng)業(yè)導師團隊，有力促進了孵化器更多企業(yè)實現科技轉型升級。2021年，新入孵企業(yè)3家，累計入孵33家，成功孵化企業(yè)5家，達到15家。
搭建橋梁引才。邀請11名院士和22名專家組建了津市市院士專家咨詢委員會，設立院士專家咨詢專項資金100萬元，積極發(fā)揮委員會橋梁作用，強化高端智力支撐。為了推動院士工作團隊科研成果轉化，建立了市領導聯系對接服務院士專家制度。在人才后勤保障方面提供全方位服務的同時，積極發(fā)揮在人才科研成果轉化方面充分發(fā)揮紐帶作用，通過定期走訪對接、組織咨詢評審活動等形式，積極搭建起了院士專家科研成果轉化平臺。目前院士專家有投資意向項目9個，已啟動項目2個。
聚焦產業(yè)引才。圍繞產業(yè)發(fā)展對專業(yè)人才的實際需求，瞄準重點產業(yè)靶向發(fā)力。為推動生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展，與院士合作建設了倫士儀院士工作站。實行企業(yè)推薦“精英人才”制度，對獲評的“精英人才”給予獎勵，并在購房、職稱評定、子女教育等方面給予優(yōu)惠政策，激勵、支持企業(yè)集聚高質量發(fā)展的產業(yè)人才。
合作交流引才。與浙江大學、湖南大學等30多所高校合作，建立了穩(wěn)固的科技合作、人才培養(yǎng)關系。舉辦“智匯洞庭·科創(chuàng)常德”津市專場活動、中國酶制劑工業(yè)發(fā)展高端學術論壇等活動，邀請陳堅、張友明等5名院士做大會特邀報告，與400多名行業(yè)領域精英進行學術交流，為來自各行各業(yè)的專家、才俊搭建交流平臺，為高素質人才引進、培養(yǎng)打下堅實基礎。
