2022年2月12日，春節(jié)假期后的第一個星期六，雨花區(qū)舉辦全區(qū)提升安全工作能力培訓(xùn)班，為安全生產(chǎn)重點部門單位，全區(qū)所有街鎮(zhèn)、社區(qū)負(fù)責(zé)人共600余人“蓄能充電”。這是繼2022年1月22日全區(qū)經(jīng)濟戰(zhàn)線干部提升專業(yè)能力培訓(xùn)班之后的一次自我提升，也是雨花區(qū)在“強省會”趕考路上的又一躍進。
“要強能力，以干部大輪訓(xùn)提升整體能力水平”“要強底線，以底線思維統(tǒng)籌發(fā)展和安全”，開局動員會上，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)擲地有聲，“每個周末組織一次輪訓(xùn)，通過不間斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升每一名干部的理論知識、業(yè)務(wù)水平和實操能力?！薄皬娔芰Α薄皬姷拙€”成為雨花區(qū)“六強”要求的重要內(nèi)容，也成為全區(qū)干部的廣泛共識，于是，“新春第一課”——提升安全工作能力培訓(xùn)班應(yīng)運而生。
強底線，提升安全感
省委常委、市委書記吳桂英到雨花調(diào)研時，提出“四個爭當(dāng)”“三提升三下降”的工作要求，強調(diào)要提升環(huán)境品質(zhì)，推動安全事故、信訪積案集訪下降，為雨花底線工作提出了明確目標(biāo)。
“安全是一切工作的底盤底板，沒有安全，一切工作都會停擺”，雨花區(qū)連續(xù)十四年保持全省平安區(qū)（縣）稱號，率先探索“三零”社區(qū)（村）建設(shè)，經(jīng)驗做法得到中組部和省委肯定，成績來之不易，是全區(qū)上下共同努力、時刻保持警醒、持續(xù)提升安全工作能力的結(jié)果，但任何底線工作，都不能“歇一歇”，更不能“等一等”。
此次培訓(xùn)的“課程套餐”，主題鮮明、內(nèi)容豐富，共設(shè)置了八個專題，授課內(nèi)容緊扣底線工作和安全工作主題，涵蓋應(yīng)急管理、道路交通安全、消防安全、燃?xì)獍踩?、環(huán)境保護、疫情防控等多個方面，培訓(xùn)內(nèi)容全是滿滿的干貨，既有理論支撐，也有經(jīng)驗積累?！澳脕砭湍苡茫惶谜n就是一份‘操作指南’，對我們基層安全工作幫助很大。”參與培訓(xùn)的一名社區(qū)負(fù)責(zé)人說。
底線工作是事關(guān)群眾生命財產(chǎn)安全、百姓幸福指數(shù)的復(fù)雜工程，雨花區(qū)尤其注重安全工作，多措并舉提升人民群眾的安全感。
春節(jié)期間，“燃?xì)獍踩背蔀楦哳l詞，雨花區(qū)積極開展“安全敲門行動”，黨員干部挨家挨戶宣傳提醒、摸排隱患、督促整改，還將首批300個燃?xì)鈭缶髌桨菜偷骄用袢罕娂议T口。2022年2月1日起，雨花區(qū)全面施行《雨花區(qū)燃?xì)饨?jīng)營單位安全生產(chǎn)及規(guī)范管理考核辦法》，對企業(yè)、站點及從業(yè)人員履職不力等行為，依法依規(guī)嚴(yán)處嚴(yán)罰，同時進行誠信打分。
疫情防控之弦更是緊繃不松，春節(jié)期間，雨花區(qū)疾控中心成立6支機動隊，全面履行監(jiān)測預(yù)警、流調(diào)溯源、采樣檢測、隔離管控等責(zé)任，織牢織密春節(jié)疫情防控網(wǎng)?；疖嚹险臼恰巴夥垒斎搿钡闹匾P(guān)口，綜管辦從嚴(yán)從實做好排查登記、閉環(huán)轉(zhuǎn)運、隔離消殺等措施，確保了春節(jié)安全有序。
“一把手”當(dāng)主講，教學(xué)相長
“火車跑得快，全靠車頭帶”。安全工作，“一把手”肩負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任；安全工作能力，首先還要看“一把手”的能力。臺上講課的是“一把手”，臺下聽課的也有“一把手”，此次培訓(xùn)，是“關(guān)鍵少數(shù)”給“關(guān)鍵少數(shù)”輸出的八堂專業(yè)級的高水平講座。
“強化和落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任”“聚焦交通事故易受傷害人群，做好交通事故預(yù)防工作”“推動雨花區(qū)燃?xì)獍踩ぷ鞲哔|(zhì)量發(fā)展”“讀懂碳達峰、碳中和”“堅定信心，勇毅前行，共創(chuàng)后疫情時代美好世界”……培訓(xùn)內(nèi)容直指工作中遇到的突出問題和解決辦法，分類施策，提出制度體系、管理機制等建議意見，“一把手”們將專業(yè)知識和盤托出，為參訓(xùn)者提供防范化解風(fēng)險、創(chuàng)新社會治理的“業(yè)務(wù)大餐”，彰顯安全底線工作的深度與溫度。
為確保培訓(xùn)質(zhì)效，上課前，區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)對授課提綱進行了嚴(yán)格審核把關(guān)，對課程立足“辦好雨花事情，提升專業(yè)能力”定位提出很高的要求?！懊鎸@么多人上‘公開課’，有一定壓力，但更多的是自我加壓的過程，備課的經(jīng)歷，也是自我學(xué)習(xí)的歷程，要當(dāng)好主講，自己首先要是專家，這樣的過程對專業(yè)水平的提升有很大益處。”一名授課的同志說。
效果好不好，當(dāng)堂見分曉。每位參訓(xùn)者手中都有一張“課堂滿意度評價表”，每堂課結(jié)束，都會對授課的主題、內(nèi)容、形式等開展測評，并提出授課建議。課程質(zhì)效評價機制的建立，讓培訓(xùn)現(xiàn)場成了觀點分享碰撞的“能量場”。“一把手”們在教學(xué)相長中不斷提升政治理論素養(yǎng)和專業(yè)能力，必將帶領(lǐng)部門單位增強學(xué)習(xí)自覺、實踐經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)和工作中為雨花發(fā)展保駕護航。
大輪訓(xùn)，推動大發(fā)展
全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，大力實施“強省會”戰(zhàn)略，推進雨花經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，干部隊伍是關(guān)鍵。干部隊伍建設(shè)，能力提升是關(guān)鍵。
區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)在開局動員會上旗幟鮮明地提出，今年是能力提升之年，要大力開展全區(qū)干部能力提升行動，全面提升能力水平。春節(jié)前舉行了經(jīng)濟戰(zhàn)線干部提升專業(yè)能力培訓(xùn)班，之后還要圍繞城建城管、基層治理、黨建工作等專題，每個周末組織一天輪訓(xùn)。不僅如此，雨花區(qū)還要求各級黨委（黨組），把干部培訓(xùn)作為重中之重，特別是要注重團隊學(xué)習(xí)、內(nèi)部學(xué)習(xí)，讓團隊中的每個成員都來分享自己的業(yè)務(wù)專長領(lǐng)域，相互學(xué)習(xí)工作方法和經(jīng)驗，使團隊中的每一名成員都得到進步和提升；要求各級黨委（黨組）書記，要把培訓(xùn)干部、培養(yǎng)干部作為一項基本功，學(xué)會培養(yǎng)人、善于培養(yǎng)人，在團隊學(xué)習(xí)、工作實踐中鍛造一支能力過硬的干部隊伍。
周末輪訓(xùn)、團隊學(xué)習(xí)、學(xué)用結(jié)合將成為雨花干部能力提升的工作常態(tài)和主要抓手?！皩嵺`出真知，實踐長真才”，學(xué)習(xí)是為了更好地指導(dǎo)實踐，推動工作，雨花區(qū)著力開展“干部大輪訓(xùn)”，精選“培訓(xùn)套餐”，就是要推動全區(qū)黨員干部在干中學(xué)、在學(xué)中干，奮力在“闖創(chuàng)干”中積蓄更大的動能和力量，為實施“強省會”戰(zhàn)略、實現(xiàn)“立足中部領(lǐng)先，邁向全國十強”奮斗目標(biāo)交出優(yōu)異答卷，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
