2月15日，湖南省委人才工作會議在長沙召開，省委書記、省人大常委會主任張慶偉同志在會上強調(diào)，“人才是強生之基、發(fā)展之要、競爭之本”。湖南歷來重視人才和人才工作，全省的發(fā)展離不開人才支撐，越是面對艱巨的任務(wù)和復(fù)雜的形勢，越是迫切需要人才，如何順應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，推進新時期人才工作創(chuàng)新發(fā)展，是全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新湖南的關(guān)鍵所在。
“致天下之治者在人才”，新時期人才工作需以“聚才”為先。引進人才，尤其是引進高層次人才是新時期人才工作的重點。聚集人才，提高本地發(fā)展?jié)摿?，一方面要努力營造良好發(fā)展環(huán)境，給人才發(fā)展創(chuàng)造積極條件，倒出位子讓給人才、拿出重金獎勵人才的同時，建立面向發(fā)展的后續(xù)措施，給人才一個穩(wěn)定可靠而又有吸引力的職業(yè)生涯預(yù)期，實現(xiàn)人才引進和當(dāng)?shù)匕l(fā)展的良性循環(huán)；另一方面，要創(chuàng)造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，提高人才生活和工作中的獲得感和歸屬感。
“成天下之才者在教化”，新時期人才工作需以“育才”為重。構(gòu)筑人才高地，不僅要大力實施人才引進戰(zhàn)略，更要在本土人才培養(yǎng)上作文章。本土人才本身對于本地經(jīng)濟社會發(fā)展便有著重要的支撐作用，不僅更加熟悉環(huán)境、更了解本地發(fā)展實際，同時對于本地的發(fā)展更愿意投入更多的精力，擁有不斷提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力。因此，必須加大對本土人才的挖掘，加強對本土人才的使用和管理，并緊緊圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，挑選一批有能力、有素質(zhì)、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀人才進行大力培養(yǎng)，支持其學(xué)習(xí)深造，努力做到學(xué)有所成、學(xué)有所用。
“任賢則興，有佞則衰”，新時期人才工作需以“用才”為關(guān)鍵。要實現(xiàn)將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動力，必須解放思想，更新用才觀念：“用什么人、用在什么崗位，一定要從工作需要出發(fā)，以事?lián)袢恕?。人才工作要立足崗位需求和現(xiàn)實發(fā)展需要，綜合考量人才的專業(yè)知識、能力素質(zhì)，將符合崗位需求，能夠真正立足崗位、做出成績的人才，科學(xué)合理的安排到適當(dāng)?shù)膷徫恢?，確保人適其崗、能盡其才，實現(xiàn)人才與崗位的良性互動和相互促進，真正做到“聚天下英才而用之”，實現(xiàn)廣大人才個人夢與中華民族偉大復(fù)興中國夢的有機融合。
（漣源市金石鎮(zhèn)干部 劉江 撰稿）
