當(dāng)前，我省各地基層黨組織陸續(xù)召開2021年度組織生活會。周期性有序開展黨內(nèi)組織生活會，是黨內(nèi)政治生活的重要載體，是黨組織對黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式。開展一場高質(zhì)量的組織生活會，對于增強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律、組織觀念至關(guān)重要，有助于廣大黨員更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，在偉大復(fù)興的征程上邁出堅實的腳步。
然而，部分基層黨員反映，參加組織生活會越來越?jīng)]有味道！究其原因，部分基層黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建，匆匆忙忙走過場，把組織生活會等黨內(nèi)政治生活當(dāng)成不得不做的“規(guī)定動作”，嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活成了部分人眼中的累贅和負(fù)擔(dān)，目的僅僅是能夠應(yīng)付上級組織的監(jiān)督檢查。認(rèn)識沒有到位，行動敷衍了事，效果自然打了折扣，讓黨員從“主角”變成“群演”，參與者自然索然無味。
如何讓組織生活會對味？關(guān)鍵還得去除各種“異味”。
去應(yīng)付的“味”，讓“黨味”更純。風(fēng)成于上，俗化于下。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重視民主生活會，但對組織生活會便輕視了幾分，覺得就是浪費時間、人到了便可，撰寫個人剖析材料時要么網(wǎng)上抄抄畫畫、要么干脆讓黨務(wù)干部代勞，更別說扎實的會前準(zhǔn)備、談心談話等等。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注度的缺席，讓黨務(wù)干部覺得“可以松口氣”，把形式走到便成了默認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，層層松懈，到普通黨員層面，也便沒有了“主角”的意識。再好的制度設(shè)計也需“硬”的督促檢查。對此，上級黨組織要密織倒逼政策落實的責(zé)任機(jī)制，完善會前、會中過審把關(guān)和駐會督導(dǎo)、常態(tài)化開展黨內(nèi)政治生活專項督查、考核，堅決杜絕發(fā)發(fā)通知、翻翻記錄。
去裝腔的“味”，讓“辣味”更正。木受繩則直，人受諫則圣。要想讓組織生活會開出質(zhì)量，必須“辣味十足”。之所以有部分黨員覺得組織生活會越來越?jīng)]有味道，是因為“虛假”成分太高，裝腔作勢做樣子的多了，只是大家彼此心照不宣，難免生出幾分“滑稽”和“戲謔”。對此，必須營造言者無畏，裝腔作勢者受罰的黨內(nèi)生活氛圍。上級黨組織要把精力放在會前，采取“過篩子”的形式，對申請開會的基層黨組織是否達(dá)到開會條件進(jìn)行深入細(xì)致的研判，要逐一檢查剖析發(fā)言和互相批評意見，對于敷衍應(yīng)付的要批評教育并責(zé)令整改，直到達(dá)到開會條件為止。要把工作做在日常，把基層黨組織落實民主集中制等納入地方巡查和“四不兩直”調(diào)研重要內(nèi)容，大力營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)環(huán)境，讓言者放下包袱，讓敢于批評成為“常態(tài)”而不是“另類”。
去寬松的“味”，讓“藥味”更足。把脈開方為治病。組織生活會之所以被部分黨員視為走形式，關(guān)鍵還在“硬制度”變成了“軟執(zhí)行”。一些黨（工）委（黨組）在指導(dǎo)基層黨組織開會后，常常材料一收了之，對于后續(xù)整改，要么滿足于看是否填寫了整改清單，要么束之高閣、不予過問，對于基層組織及其黨員整改如何，既沒有精準(zhǔn)的尺度、也少有過硬的要求。即便批評和自我批評真刀實槍，問題整改卻虛晃一槍，也難免淪為“作秀場”“走過場”。對此，地方黨委要建立組織生活會“回頭看”調(diào)研機(jī)制，在順利指導(dǎo)完成組織生活會后，再殺回馬槍，逐條對照評定整改事項，實地走訪傾聽群眾評價，堅決防止說歸說、做歸做，打破“提歸提、改歸改”的兩張皮行為，確保不留“尾巴”，不搞“半拉子工程”。（張儒佳）
