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近年來(lái)，資興市著眼常態(tài)長(zhǎng)效，建立健全關(guān)心關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的培訓(xùn)培養(yǎng)、選拔錄用、職級(jí)晉升、釋壓減負(fù)等正向激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，為落實(shí)省委“三高四新”戰(zhàn)略、全力爭(zhēng)當(dāng)郴州打造“一極六區(qū)”排頭兵提供人才支撐。

重培育，促履職能力提升。注重教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職每年、其他班子成員每2年、一般干部每3年至少安排1次市級(jí)以上集中輪訓(xùn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員實(shí)行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)。印發(fā)《關(guān)于抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部到吃勁崗位鍛煉的通知》，選派優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員到信訪維穩(wěn)、應(yīng)急環(huán)保等機(jī)關(guān)單位的吃勁崗位和經(jīng)濟(jì)建設(shè)“主戰(zhàn)場(chǎng)”學(xué)習(xí)鍛煉。組建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜黨?！保舌l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、本土鄉(xiāng)賢上臺(tái)現(xiàn)身說(shuō)法，講好本地話，做好傳幫帶。蓼江鎮(zhèn)組織“晚八點(diǎn)加油站”培訓(xùn)班，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干加油充電;清江鎮(zhèn)舉辦“在清江、知清江、愛(ài)清江”系列講座，邀請(qǐng)本土干部傳授庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)。

重選用，促隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。樹(shù)立服務(wù)基層、重視基層的鮮明導(dǎo)向，招錄公務(wù)員時(shí)注重向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)傾斜，及時(shí)為有空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充人員，近五年招錄公務(wù)員255人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄227人，占比89%，一大批農(nóng)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、電子商務(wù)等專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生被充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍中。注重從有農(nóng)村工作“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村(社區(qū))干部和“四項(xiàng)目人員”中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，近五年從中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員39人，通過(guò)比選共選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員40名。

重激勵(lì)，促隊(duì)伍活力增強(qiáng)。堅(jiān)持職級(jí)職數(shù)優(yōu)先保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職級(jí)晉升力度，125名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員晉升了職級(jí)，超過(guò)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員總數(shù)的1/4。出臺(tái)《資興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)以下“十年三優(yōu)”人員調(diào)入市直單位工作實(shí)施方案》，將4名十年內(nèi)3次以上年度考核優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員免試調(diào)入市直機(jī)關(guān)工作。改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活條件，完善“六小”設(shè)施，建好了“廉政食堂”、干部職工住宿樓，配備了圖書(shū)室、文體活動(dòng)健身室，豐富了干部職工業(yè)余生活。

重疏導(dǎo)，促心理情趣健康。落實(shí)好常態(tài)化人文關(guān)懷，堅(jiān)持市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心談話機(jī)制，疏導(dǎo)畏難情緒，增強(qiáng)情感依賴。對(duì)周末不能正常休息和節(jié)假日加班的干部，予以輪休、補(bǔ)休。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部健康檔案，由定點(diǎn)醫(yī)院負(fù)責(zé)開(kāi)展健康體檢、預(yù)防保健、心理咨詢。關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員婚姻狀況，由工青婦牽頭組織婚戀交友活動(dòng)，促進(jìn)“體制內(nèi)剩男剩女”現(xiàn)象的解決。下大力氣糾治移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序中加重基層負(fù)擔(dān)的做法，切實(shí)為基層減壓減負(fù)。